다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 스마트도시담당관-10722 결재일자 2019.9.30. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 스마트도시기획팀장 스마트도시담당관 스마트도시정책관 신명기 이영순 고경희 09/30 이원목 협 조 서울디지털재단 이사장 2019년도 성과계약 체결 계획 2019. 9. 스마트도시정책관 (스마트도시담당관) 서울디지털재단 이사장 2019년도 성과계약 체결 계획 서울디지털재단 이사장의 2019년도 성과계약 체결로 기관운영성과 향상과 책임경영을 제고하고자 함 ※ 평가실시연도 : 2020년 Ⅰ 추진근거 ○ 지자체 출자·출연기관 운영에 관한 법률 제11조(지자체 장과의 성과계약) ○ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 제14조 (평가의 종류) Ⅱ 성과평가 개요 ？？ 대 상 : 서울디지털재단 이사장 직 위 성 명 임 기 이사장 (상임이사) 고한석 ’19. 5. 13 ~ ’22. 5. 12. ？？ 계약기간 : ’19. 5. 13. ~ ’19. 12. 31. ※ 최초 임명일이 ’19. 1. 1. 이후인 때에는 최초 임명일로부터 12. 31까지로 함 ？？ 주요 계약내용 ○ (제1장) 총칙 : 계약의 목적, 계약기간, 권한과 책임, 겸직제한 등 ○ (제2장) 경영목표와 성과평가 : 경영목표, 성과계약 이행실적평가, 인센티브 ○ (제3장) 보수 및 복리후생 : 보수체계, 기본연봉, 성과급, 퇴직금, 복리후생 등 ？？ 성과목표 설정 ○ 기관장 역량이 평가가능하고 기관 비전·목표에 부합하는 역점사업 위주 설정 ○ 업무목표는 계량화하고 성과제고 유도를 위한 도전적 사업목표 설정 Ⅲ 성과계약 이행실적 평가 ？？ 평가대상 : ’19년 성과계약에 대한 이행실적 ？？ 평가방법 : 외부전문기관 용역시행 + 주관부서 평가 ○ 경영평가, 직원만족도 ？ 공기업담당관(용역) ○ 혁신실행평가 ？ 공기업담당관(직접수행) ○ 사업성과평가 ？ 주관부서(직접수행) ？？ 평가내용 평가종류 평가내용 평가주체 경영평가 (70%) 공통지표 리더십/전략 리더십, 청렴도, 정책준수, 시민만족도 공기업담당관 (민간용역) 경영시스템 조직·인사관리, 재무·예산관리 사업지표 각 기관 특성에 따른 지표 마련 사업성과 (15%) ○ 기관별 사업성격에 따라 주관부서와 협의하여 결정 스마트도시담당관 혁신실행평가 (5%) ○ 구체적 평가지표 추후 확정 공기업담당관 직원만족도 (10%) ○ 조직전반, 업무내용 전반, 개인만족, 기관장 만족도 등 공기업담당관 (민간용역) ？？ 평가결과 활용 ○ 기관장 기본연봉 인상률 결정 - 적용대상 : ’19년도 재직한 기관장의 ’20년도 기본연봉(20.1월부터 소급) - 인 상 률 : 기본연봉액 대비 ？10% ~ +10% 범위 내 조정 ○ 기관장 성과급 지급률 결정 - 적용대상 : ’19년도 재직한 기관장의 성과급 - 인 상 률 : 300% 범위 내 등급별 차등 지급 Ⅳ 사업성과 평가지표 ？？ 평가지표 구성방향 ○ 재단 역점사업 중 기관장의 의지 및 역량 평가가 가능한 목표 선정 ○ ’18년 대비 ’19년 사업내용이 상당부분 변화함에 따라 ’18년도 평가지표를 활용하지 않고 평가지표 전면 재구성 ○ 지표에 대한 외부전문가 자문의견 반영을 통한 목표내용 보완·수정 ？？ 평가지표 단위목표 목표내용 목표 비중 비고 붙임 : 1. 디지털재단 이사장 성과계약서 1부. 2. 전문가 자문의견 및 검토내역 1부.

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