다시 뛰는 공정도시 서울!

＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 남부수도사업소 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 연봉 및 주요수당 자체점검 결과 제출 요청(남부수도) 1. 시(市) 인사과-30304(2019.8.23.)호, 본부 총무과-11442(2019.8.28.)호와 관련입니다. 2.「지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규)」에 의거, 지방자치단체의 장은 매년 반기별 주요 수당에 대한 점검을 실시하고, 과다 지급받은 금액을 변상하도록 하고, 고의 또는 중과실의 정도를 판단하여 지급정지·징계의결 등 조치하도록 규정하고 있습니다. 3. 아울러, 성과연봉제 적용대상 확대(2017년) 이후 3년차로, 연봉제 대상 인원 증가에 따른 관리강화 필요성에 따라 연봉제 운영 실태조사를 병행하고자 합니다. 4. 각 과에서는 붙임 서식에 의거 연봉제 및 수당 운영실태에 대해 자체점검을 실시하신 후 2019.9.26.(목)까지 행정지원과로 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 점검대상 : 5급 이상 연봉제, 수당 지급 대상 전 직원 나. 대상기간 : 연봉 최근 3년(2017년 이후) / 수당 ’19. 1. 1. ~ ’19. 7. 31. 다. 점검항목 - 연봉 : 연봉 한계액, 휴복직시 수시조정, 승진가급, 관리업무수당 조치여부 등 - 수당 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당, 특수업무수당, 육아휴직수당 등 (자세한 점검방법은 붙임1 2019 연봉 및 주요수당 점검 추진계획 참고) 라. 제출사항 : 붙임2 자체점검 결과제출 양식 마. 제출기한 : ’19. 9. 26.(목)까지 붙임 : 1. 2019년 연봉 및 주요 수당 점검 추진계획 1부. 2. 자체점검 결과제출 양식 1부. 끝. 행정지원과장 수신자 요금과장,현장민원과장,급수운영과장,시설관리과장 주무관 박현주 행정관리팀장 신민철 행정지원과장 09/26 김지형 협조자 시행 행정지원과-21661 ( ) 접수 ( ) 우 07062 서울특별시 동작구 여의대방로10길 97 (신대방동) / arisu.seoul.go.kr 전화 02-3146-4412 /전송 02-3146-4479 / / 대시민공개

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