문서번호 기획담당관-15720 결재일자 2018.10.11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 기획조정팀장 기획담당관 정책기획관 기획조정실장 손지영 김홍찬 박진영 이영기 10/11 강태웅 협 조 - 일반 임기제 공무원(정책개발전문요원) - 경력경쟁시험 합격자 임용계획 2018. 10. 기 획 조 정 실 (기획담당관) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ - 일반 임기제 공무원(정책개발전문요원) - 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 정책환경 분석, 비전 및 전략 수립, 정책 개발 및 기획 등을 담당할 임기제 공무원(정책개발전문요원)의 신규 임용을 위하여, 경력경쟁시험 결과 합격자 임용계획을 보고드림 Ⅰ 임 용 개 요 ？？ 임용 분야 : 일반임기제 공무원(정책개발전문요원) ？？ 임용 인원 : 3명 ？ 임기제지방행정사무관(5급) 1명, 임기제지방행정주사(6급) 2명 ？？ 근무 부서 : 기획조정실 기획담당관 ？？ 직무 내용 ？ 임기제지방행정사무관 1명 - 정책환경 분석 및 수요 예측, 정책 비전 및 전략 수립 - 시정 주요사업 이력 및 공정관리 - 실？본부？국 중점 사업 연계, 조정, 협업 활성화 - 이슈？현안 해결방안 도출과 정책개발？기획 및 의사결정 지원 ？ 임기제지방행정주사 2명 - 시정 주요분야별 정책 환경 분석 및 미래 행정수요 예측, 정책 비전 및 전략 수립에 관한 사항 - 각종 주요 이슈？현안에 대한 해결방안 도출과 정책개발 Ⅱ 경력경쟁시험 결과 ？？ 추진경위 ？ 2018. 8. 6. : 임용계획 의결, 제1인사위원회 ？ 2018. 8.10. : 시험 공고 ？ 2018. 8.21. ~ 8.23. : 응시원서 접수(접수인원 5급 12명/6급 12명) ？ 2018. 9. 5. : (5급)1차 서류심사 → 4명 합격 ？ 2018. 9. 6. : (6급)1차 서류심사 → 6명 합격 ？ 2018. 9.17. : (5·6급) 2차 면접시험 ※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 임용시험 주관 ？？ 합격자 선발현황 : 3명(예비합격자 2명 별도) 직 무 분 야 선발인원 순 위 응시번호 성 명 정책개발전문요원 (5급) 1 정책개발전문요원 (6급) 2 ※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정 ？ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 주요 경력 자격요건 Ⅲ 임 용 약 정(안) ？？ 근무기간 : 임용약정일로부터 2년 임용약정일 : ’18.10.19 字(예정) ？？ 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 내지 제16조, 관련규정 준용 ？？ ？ 근거 :「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 규정된 신규임용자의 연봉책정 원칙에 따라 등급별 연봉한계액의 하한액으로 함 ？ 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 Ⅳ 추 진 일 정 ？？ 임용준비 : ’18. 10. 08. ~ 10. 12. ？？ 채용승인 : ’18. 10. 15.(월), 제1인사위원회(예정) ？？ 임용계약체결 : ’18. 10월 19일(예정). 끝.
16280964
20210924200401
본청
기획담당관-15720
D0000034636238
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1