다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-9606 결재일자 2018.9.28. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 송정석 이행용 代이행용 09/28 송천헌 협 조 주무관 강준민 주무관 남궁영화 주무관 이성산 2018 선진조직문화 구축을 위한 노사 협업 저수지수변 정화활동 결과 보고 서울대공원 총무과 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2018 선진조직문화 구축을 위한 노,사 협업 저수지수변 정화활동 결과 보고 선진조직문화 조성을 위해 노,사 협업, 저수지수변 정화 활동을 전개,관람객에게 깨끗한 자연환경을 제공하고 직장내에는 소통？협업？배려의 조직문화 활성화에 크게 이바지하고 그 결과를 보고 드림. Ⅰ 추진 근거 ○2018 사회공헌？선진조직문화 활성화 계획(총무과-237,′18.1.8) ○노,사 한마음공동체를 위한 5개 노조 단체협의회 운영 계획(총무과-12426,′16.10.20) ○2018 노,사 협업 저수지 수변 정화활동 계획(총무과-3625,′18.4.12) Ⅱ 추진 내용 ？？ 행사명:“보트 타고 수변 청소” ※ 3개 단체 : 서공노,직협,행복역, 직원 협업 활동 ○ 일 시 : 2018. 9. 19(수) 10:30~15:30 ○ 장 소 : 청계저수지 동물병원 일대 ○ 참 석 자 : ○ 내 용 - 여름장마로 인한 저수지수변 플라스틱통 및 쓰레기 수거 작업 - 구명용 보트를 활용한 수면위 오물 수거 - 동물병원 주변 수변 정리 ？？ 자료 사진 보트 수상 오물제거작업 수상 및 수변 오물제거 작업 시구 업무공지란 서울대공원공지란 서울시 나눔소식란 Facebook kakastory Instagram Ⅲ 향후계획 ？？ 노, 사 협업 전개 ○ 함께, 같이, 가치를 창출하는 지속적인 상생 활동 추진 ○ 사회복지시설 및 소외계층에 대한 사회공헌 지속적 추진 ？？ 나눔, 봉사, 협업 통해 선진조직문화(소통) 구축

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총무과-9606

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