문서번호 총무과-12357 결재일자 2018.9.6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 임종배 박병현 09/06 박기용 협 조 운영총괄과장 권순철 환경과장 최동주 녹지관리과장 문경재 한강사업본부 청원경찰 감독자 선임 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2018. 9 한강사업본부 (총무과) 한강사업본부 청원경찰 감독자 선임 계획 우리 본부에 근무하는 청원경찰 감독자(대장, 반장, 조장) 중 공석인 감독자를 선정하여 한강공원 안전관리에 만전을 기하고자 함 ？？ 청원경찰 근무 현황 : 156명/156명(정원/현원) 구 분 계 대장 반장 조장 조원 계 (정원/현원) 156 (156) 1 (0) 11 (11) 45 (45) 99 (100) 본 부 4 (3) 1 (0) - 1 (1) 2 (2) 안내센터 152 (153) - 11 (11) 44 (44) 97 (98) ？？ 감독자 선임 방법 ○ 구성 근거 - 서울특별시 청원경찰 복무규정 제31조(감독자 선정위원회) 및 한강사업본부 청원경찰 근무지침 제29조(선임) ○ 위원회 구성 : 5명 - 위원장 : 총무부장 - 위 원 : 총무과장, 운영총괄과장, 환경과장, 녹지관리과장 ？？ 감독자 선임위원회 개최 ○ 대상인원 : 3명 - 선발인원 : 대장 1명, 반장 1[대장선정에 따른 공석], 조장 1명[반장선정에 따른 공석] - 후보대상 : 운영총괄과 추천[각 3배수 인원 추천] ○ 일시 및 장소 : 2018.09.11(화) 10:00 본부 대회의실 ○ 심의내용 : 감독자 선임 - 임기 : 2018.09 ~ 2020.09(2년) ○ 심의방법 : 청원경찰 근무지침에 의거 심의위원회 심사를 통해 선정 - 순위별로 선정하되, 적정 수준 이상자(평균 60점 이상) 선임 조치 ？？ 심사 지표 ○ 청원경찰근무평정을 우선으로 고려하여 업무수행능력, 성실성, 지도력, 사명감 등을 고려하여 선임(근무지침 제29조 4항) ○ 서류 및 면접 심사 - 서류심사(10점) : 연령(4), 근평(4), 가점(2) - 면접심사(5점) : 감독자로서의 지도력, 사명감 등 심사 실시 서류심사 면접심사 합계 (15점) 연 령(4점) 근 평(4점) 가 점(2점) 소계 (10점) 면담(5점) 50대 40대 30대 20대 상위 20% 21~ 50% 51% 미만 격무부서 시장표창 상 중 하 4 3 2 1 4 3 2 1 1 5 3 1 ※ 격무부서 : 여의도안내센터, 뚝섬안내센터, 반포안내센터, 난지안내센터 근무(or 전 근무) ※ 근평점수 : 2년(’16년, ’17년) 평균 계산 ※ 동점일 경우 생년월일, 장기근무경력 순으로 결정 ※ 감독자 선발자격 - 대장 : 반장경력 3년 이상이고 대원의 신망이 있으며, 지휘능력이 탁월한 자로 청원경찰 15년 이상의 재직자이며 근무실적평가 우수자 - 반장 : 조장경력 3년 이상이고 근무성적이 우수하며 지휘능력이 뛰어난 자로 청원경찰 10년 이상의 재직자이며 근무실적평가 우수자 - 조장 : 순찰반 근무성적이 우수하며, 지휘능력을 인정받고 성실한 자로 청원경찰 5년 이상의 재직자이며 근무실적평가 우수자 붙임 : 1. 면접위원 질문자료 1부. 2. 감독자 선임 후보자 심사 의결서 1부. 3. 최종 심사표 1부. 4. 감독후보자 명단 1부. 끝.
16051119
20210924232308
본청
총무과-12357
D0000034395249
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