결재문서

문화비축기지 시간선택제임기제공무원 채용계획

문서번호 공원녹지정책과-12922 결재일자 2018.8.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공원녹지정책팀장 공원녹지정책과장 푸른도시국장 임승철 김광덕 유영봉 08/31 최윤종 협 조 서부공원녹지사업소장 오진완 문화비축기지 시간선택제임기제공무원 채용계획 2018. 8. 푸른도시국 (공원녹지정책과) 문화비축기지 시간선택제임기제공무원 채용계획 문화비축기지사무소의 문화예술교육 운영요원에 경험이 풍부한 외부전문가를 채용하고자 함 1 개 요 ?? 관련규정 ? ?지방공무원법? 제27조(신규임용)제2항 ? ?지방공무원 임용령? 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ? ?지방공무원 인사분야 통합지침?(행정안전부 예규 제38호, ’18. 7.12.) ? ?서울특별시 인사규칙? 제2장 시험, 제3장 임용 ?? 임용계획 심의결과 : 가결 임용 부서 임용 직급 임용 분야 인원 근무 기간 채용 방법 심의 결과 2 채용 계획 ?? 채용 분야 및 내용 : 시간선택제임기제 라급 1명 ? 채용분야 : 문화예술교육 운영요원 ? 채용등급 : 지방시간선택제임기제 라급 ? 임용기간 : 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장) ? 근무시간 : 주 35시간 ? 직무내용 - 생태?생활 문화 프로그램 및 시민참여 워크숍 운영 업무 - 시민 맞춤형 일상 문화예술교육 및 활동 프로그램 공모 및 운영 업무 - 문화마당 교육 프로그램 개발 및 운영 업무 - 문화비축기지 자원활동 교육 프로그램 개발 업무 ?? 채용 절차 정원조정 요청 (To.조직담당관) 정원조정 검토?통보 정원 배정 채용절차 진행 (조직담당관) ? (조직담당관) ? 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) 공고기간 만료 후 접수 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 (공원녹지정책과) (인사과) (인사과) (채용부서) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (채용부서) (채용부서) (공원녹지정책과) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (공원녹지정책과) (인사과) ?? 응시자격 ? ?지방공무원법? 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ? ?지방공무원 임용령? 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 계 급 임 용 자 격 시간선택제임기제 라급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ? 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학?대학원, 연구소, 학술?연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 문화예술교육분야 실무경력이 있는 자 ?? 임용기간 및 보수 ? 임용기간 : 임용일로부터 2년 ? 보 수 : ?지방공무원 보수규정?에 의함 - ?? 전형방법 (서부공원녹지사업소 주관) ? 1차 서류전형 - - ? 2차 면접전형 - - ※ ?? 예비합격후보자 결정 ? 최종합격자가 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 ? 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 3 향후 일정 ? 임용공고(10일 이상) : ? 원서접수 : ? 서류심사 : ? 면접시험 : ? 제1인사위원회 임용심사 : ? 임용후보자 최종합격 공고 : ’18. 10월중 ? 임용약정 및 임용발령 : ’18. 10월중 ※ 붙 임 : 공고문(안) 1부. 끝.

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문화비축기지 시간선택제임기제공무원 채용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 푸른도시국 공원녹지정책과
문서번호 공원녹지정책과-12922 생산일자 2018-08-31
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 임승철 (02)2133-2013) 관리번호 D0000034353804
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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