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문서번호 환경정책과-178 결재일자 2018.1.5. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 ★주무관 환경정책팀장 환경정책과장 대기기획관 기후환경본부장 차동윤 지우선 이상훈 김종근 01/05 황보연 협 조 임기제공무원 임용 계획 2018. 1 기후환경본부 (환경정책과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 임기제공무원 임용 계획 본부 홍보전문 일반임기제 공무원의 임용기간 만료로 신규임용을 추진하여 인사운영에 만전을 기하고자 함 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원법 제25조의5 ○ 지방공무원 임용령 ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호) ○ 지방공무원 인사규칙(표준안) ？？ 임용 개요 : 1명 ○ 임용 계약기간 : 채용계약일로부터 2년 ○ 임용분야 및 직무내용 임용분야 임용등급 근무예정 부 서 직 무 내 용 홍보전문요원 일반임기제 7급 환경정책과 ○ 주요사업 홍보전략 수립？시행 ○ 언론매체 대상 정책자료 작성 및 제공 - 주기별 보도계획 수립 - 보도자료 감수？검토 및 언론자료 제공 - 인터뷰, 기고문 작성？검수 및 취재지원 ○ 시민체감형 홍보컨텐츠 제작？홍보 - 영상, 포스터 등 컨텐츠 개발 - 각종 매체？포털 등 활용 확산계획 수립？추진 ○ 주요 이슈별 리스크 관리 및 대응 - 수시 모니터링을 통한 리스크 사전예방 - 해명？설명자료 적시 제공 등 리스크 관리 ○ 홍보 홈페이지 등 관련 사이트 관리 ○ 채용사유 - 시정 핵심사업인 ‘원전하나줄이기’ 역점 추진과 목표 달성을 위해 실무경험을 갖춘 우수 전문인력 확보 필요 - 또한, 대기질 개선대책, 태양광 보급 등 추진을 위해 전략적 홍보계획을 수립？시행할 전문인력 필요 ※ 현 근무자 채용기간 만료(~’18.4.17)에 따른 임용 ○ 보수 지급 -「지방공무원보수규정」에 의거 당해등급 연봉 하한액을 기본으로 하되, 구체적 금액은 채용예정자의 자격？능력？경력 등 고려하여 협의결정 [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당등에 관한 규정」에 따라 지급 ？？ 세부 임용계획 ○ 임용절차 채용시험 진행 및 임용후보자 선발 (공고→접수→ 1차 서류전형→ 2차 면접시험) ？ 임용후보자 채용승인 요청 ？ 인사위원회 임용승인 심의 ？ 승인사항 통 보 ？ 임용약정 체 결 환경정책과 환경정책과 → 인사과 인사과 인사과 → 환경정책과 환경정책과 ○ 응시자격요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지방공무원임용령 제27조제2항제3호의 응시요건에 적합한 자 등 급 자 격 요 건 일반임기제7급 (홍보전문요원) 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 [해당분야 실무경력 인정 범위] - 홍보, 언론 마케팅 등 홍보와 관련된 분야 [우대조건] - 언론신문방송, 광고？홍보 관련학과 전공자 ○ 서류전형 및 면접시험 1차 시험 : 서류전형 2차 시험 : 면접시험 ○ 임용후보자 임용승인 및 임용약정 체결 - 임용후보자의 결격사유 등 심사 관련 제1인사위원회의 임용승인 의결을 거친 후 임용약정 체결 및 임용 ？？ 추진일정(안) ○ 채용공고 및 원서접수 : ’18.1.29(월)~2. 8(목) - 채용공고 : 1.29(월)~2. 8(목), 10일 - 원서접수 : 2. 6(화)~2. 8(목), 3일 ○ 서류심사 및 합격자발표 : ~’18.2.21(수) ○ 면접시험 : ’18.2.26(월) ○ 임용승인 심의(제1인사위원회) : ’18.3월중 ○ 신원조회 및 임용준비 : ~’18.4.11(수) ○ 최종합격자 발표 및 약정체결 : ’18.4.13(금) (임용예정일 ’18.4.18字) 붙임 : 공고문(안) 1 부

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본청

환경정책과-178

D0000032560502