다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-4206 결재일자 2018.4.2. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 임종배 박병현 박기용 04/02 윤영철 협 조 예산담당관 백일헌 재무과장 변서영 한강사업본부 임기제공무원 채용 계획 2018. 3 한강사업본부 (총무과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 시간선택제임기제공무원 신규 임용계획(안) 서울의 대표 여름축제인 한강몽땅 여름축제의 행사기획, 프로그램 발굴 등을 전문적으로 수행할 임기제 공무원(프로그램 개발？운영, 홍보 요원)을 채용하고자 함 1 근거 및 현황 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원 임용령(대통령령) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규), 서울특별시 인사규칙 ？？ 본부 임기제공무원 현황 ○ 일반임기제 : 정원 10명 / 현원 9명 (‘18. 3. 20.기준) 직 급 과부족 정원 현원 결원 과원 결원 또는 과원 등의 사유 비 고 직 렬 총 계 △1 10 9 1 - - 7급 - 9 9 - - - 행정 프로그램 개발？운영 - 2 2 - - - 홍 보 △1 2 1 1 - ○ 육아휴직(’17.8.27~’18.8.26) 자 원 봉 사 - 1 1 - - - 시민활동 지원 - 1 1 - - - 공업 선박 운영 - 1 1 - - - 선박 전문 - 2 2 - - 8급 - 1 1 - - - 행정 프로그램 개발？운영 - 1 1 - - - ○ 시간선택제임기제 다급 : 정원 1명 / 현원 1명 ※ 시간선택제 다급(정원 외) 과부족 정원 현원 결원 신규 결원 또는 신규 등의 사유 비 고 계 - 1 1 - - 프로그램 개발·운영 - 1 1 - ’18.6.7일 계약 종료 금회 신규채용 ○ 시간선택제임기제 라급 : 정원 4명 / 현원 4명 ※ 시간선택제 라급(정원 외) 과부족 정원 현원 결원 신규 결원 또는 신규 등의 사유 비 고 계 - 4 4 - - - 홍보 - 1 1 - - 자원봉사 관리 - 1 1 - - 프로그램 홍보 및 운영 - 1 1 - - ’18.3.31일자 사퇴 금회 신규채용 프로그램 개발·운영 - 1 1 - - ’18.3.31일자 사퇴 금회 신규채용 ○ 시간선택제임기제 마급 : 정원 20명 / 현원 20명 ※ 시간선택제 마급(정원 외) 과부족 정원 현원 결원 신규 결원 또는 신규 등의 사유 비 고 계 - 20 20 - - - 한강공원 단속전담 요원 - 20 20 - - - 2 채용분야 및 사유 ？？ 예정분야 및 인원 분 야 (부 서) 직 급 인원 업 무 내 역 프로그램 개발？운영 (총무과) ※ 現 다급1/라급1 20시간 ⇒ 다급1/라급1 35시간 시간선택제임기제다급 ※ 주35시간 1명 ○ 한강몽땅 여름축제 기획 및 실행 업무 ○ 한강몽땅 여름축제 시민기획 프로젝트 업무 추진 ○ 상황실 총괄, 일정총괄, 기획회의 및 행사지원 등 시간선택제임기제라급 ※ 주35시간 1명 ○ 한강몽땅 여름축제 프로그램 운영 및 컨설팅 ○ 한강몽땅 청년코디네이터 운영사업 추진 및 관리 ○ 상황실 총괄, 일정총괄, 기획회의 및 행사지원 등 홍 보 (문화홍보과) 시간선택제임기제라급 ※ 주20시간 1명 ○ 한강 주요 문화시설 운영 지원 - 뚝섬전망문화콤플렉스(자벌레) 등 한강공원 내 각종 문화예술 프로그램 개발 및 운영 지원 ○ 한강공원 문화프로그램 홍보 - 한강공원 문화프로그램 홍보자료 작성？제공 ？？ 신규채용 사유 <프로그램 개발？운영 분야> ○ 매년 1,000만명이 참여하는 한강몽땅 여름축제 프로젝트 업무를 기획하고 실행하기 위하여 프로그램 개발？운영 전문인력 확보 필요 ○ 민간대행이 아닌 한강사업본부 직영 추진으로 한강몽땅 행사 기획 인력 절대부족(現 총감독1, 행정1, 시간제2) - ’17년의 경우 자체사업 30개, 시민기획 사업 22개, 민간협력 21개, 실국협력사업 7개로 총 80개 사업 추진(신규사업 32개) ○ 한강몽땅 기획？실행 및 일정 총괄[1~10월], 시민기획 프로젝트 추진, 상황실 총괄, 백서 제작[10~11월] 등 행사 및 사업진행을 위하여 1일 7시간 주 5일 35시간 근무형태의 시간선택제임기제공무원 확보 필요 <프로그램 개발？운영 분야> ○ 한강공원 시민이용 활성화 제고 및 한강공원내 각종 행사？이용시설 만족도 향상 등을 위한 한강 홍보업무 추진 관련 전문인력 필요 3 채용 추진계획 ？ 채용절차 정원조정 및 임용계획 승인의뢰 → 임용계획 승인 → 채용 공고 → 원서 접수 → 본부 총무과 제1인사위원회 시 및 본부 홈페이지 본부 총무과 채용시험(1차) → 채용시험(2차) → 임용승인 신청 → 임용 약정 서류심사(내부) 면접시험(심사위원회) 제1인사위원회 ？ 채용방법 : 서류전형 및 면접시험에 의하여 선발 ○ 1차 서류심사 : 자격요건 등 심사 ○ 2차 면접시험 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접실시 ？ 채용기간 : 임용일~2년 ※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 계약기간 연장 가능 ？ 자격요건 : 지방공무원법 제27조2항에 따른 자격기준 구 분 자 격 요 건 분 야 직 급 프로그램 개발？운영 시간선택제 임기제다급 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 문화？예술？축제의 기획？실행 등 근무경력 시간선택제 임기제라급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 문화？예술？축제의 기획？실행 등 근무경력 홍 보 시간선택제 임기제라급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 문화시설에서 문화프로그램 개발·운영 및 홍보 관련 근무 경력 ？ 근무 조건 <주 35시간-(중식시간 제외)> ○ 근무방식은 1일 7시간 주5일제를 원칙으로 하되, 한강사업본부 사정에 따라 변경될 수 있음(예, 주말 근무, 격일제 근무 등) <주 20시간-(중식시간 제외)> ○ 근무방식은 1일 4시간 주5일제를 원칙으로 하되, 한강사업본부 사정에 따라 변경될 수 있음(예, 주말 근무, 격일제 근무 등) ？ 보수수준(연봉) ○ 지방임기제공무원 연봉액 기준으로 약정한 근무시간에 비례하여 책정 ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 예산의 범위내에서 채용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의결정 [임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2018.1.18. 개정)] < 35시간 기준 > 구 분 상 한 액 하 한 액 7급 (상당) 51,569천원 36,626천원 8급 (상당) 45,241천원 32,271천원 < 20시간 기준 > 구 분 상 한 액 하 한 액 8급 (상당) 25,852천원 18,441천원 ※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ？ ’18년 상반기 추진일정(안) ○ 채용공고 : ’18.04.12(목)~04.21(토) - 서울특별시 및 한강사업본부 홈페이지 공고 ○ 응시원서 접수 : ’18.04.23(월)~04.25(수) ○ 서류전형 : ’18.04.27(금) ○ 서류심사 결과 공고 : ’18.04.30(월) - 공고 ○ 면접시험 : ’18.05.02(수) ○ 면접시험 합격자 안내 : ’18.05.03(목) - 유선통보 ○ 합격자 등록 및 서류 제출 : ’18.05.03(목)~05.08(화) ○ 신원조회 및 인사위원회 임용승인 : ’18.05.03(목)~05.08(화) ○ 최종합격자 발표 : ’18.05월 - 공고 ○ 임 용 : ’18.05~06월(예정) ※ 서류？면접시험, 임용승인 등에 따라 일정은 변경될 수 있음 ？ 행정사항 ○ 임기제공무원 신규채용에 따른 예산확보 등 협조 : 예산과장, 재무과장 ○ 신규 임용계획(안) 및 임용승인(안) 인사위원회 의결 : 인사과 ○ 신규 공개채용 시간선택제임기제공무원 홍보 철저 붙임문서 1. 임용계획서 각 1부. 2. 성과계획서 각 1부. 3. 공고문(안) 1부. 끝.

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총무과-4206

D0000033289227