다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-3329 결재일자 2018.3.13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 최원철 김소영 김성년 03/13 김재복 협 조 진료부장 서동수 2018년도 임기제공무원 성과연봉 지급계획 2018. 3. 서울특별시어린이병원 (원무과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2018년도 임기제공무원 성과연봉 지급계획 어린이병원 임기제공무원들에게 근무성적？업무실적에 상응한 성과연봉을 지급하고자 함 Ⅰ 지 급 개 요 근 거 ？ ？2018년 지방공무원보수업무 등 처리지침？(행정자치부 예규 제79호) 추진방향 ？ 근무성적 및 업무실적에 상응한 공정한 성과연봉 지급 Ⅱ 운 영 기 준 지급대상 : 지급기준일 현재 어린이병원 소속중인 임기제공무원 ？ 지급기준일 : ’17.12.31 ？ 평가대상기간 : ’17. 1.1. ~ 12.31. ？ 시간선택제임기제공무원 및 2018.1.1. 이후 퇴직자 포함 지급단위 ？ 임용직급(등급)별로 성과연봉 결정·지급 ？ 임용직급(등급)별 재직인원이 4인 미만인 경우 임용직급(등급)을 통합하여 지급 가능 지급액 : 직급(등급)별 성과연봉 지급기준액 x 평가등급별 지급률 구 분 5급(상당) 6급(상당) 7급(상당) 8급(상당) 9급(상당) 지급기준액 - 성과연봉 지급기준액 (단위 : 천원) 평가등급 S등급 A등급 B등급 C등급 지급률 8% 6% 4% 0% - 평가등급별 지급률 ⇒ 임용직급별·평가등급별 지급액(참고) (단위 : 천원, 백원단위 절상) 구분 지급기준액 S등급 A등급 B등급 C등급 5급(상당) 6급(상당) 7급(상당) 8급(상당) 9급(상당) 평가등급별 인원 결정 : 대상직급(등급) 현원 × 평가등급별 인원비율 평가등급 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율(%) 20% 30% 40% 10% - 평가등급별 인원비율(지방공무원보수규정 제38조에 따라 C등급 10% 의무할당) - 소수점 이하는 현원 범위 내에서 소수점 이하 수치가 높은 순서로 인원을 우선 배분하고 소수점 이하 수치가 동일한 경우에는 상위 평가등급의 인원으로 배정 - 평가대상 현원이 2~3인인 경우에는 S, A, B, C등급 중 각각 하나의 등급, 평가대상 현원이 4인인 경우 등급별 인원은 S등급 1, A등급 1, B등급 2로 부여 가능 개인별 지급순위 결정 : ’17년 상·하반기 근무실적평가 결과 등 - ’17년 상·하반기 근무실적평가결과를 합산하여 평균 적용 - 기타 초과근무부당수령자, 중징계자 등 평가시 반영 - 휴가·휴직·직위해제·대기발령·휴가·신규임용·교육훈련파견 등으로 지급기준일 현재 실제 근무한 기간이 2개월 미만인 자는 성과연봉 지급대상 인원에서 제외 ⇒ 성과연봉 지급순위결정 기준 및 유의사항 지급방법 : 보수지급일에 연봉월액으로 지급(3월 급여시 1·2월분 소급 지급) - ’17년도 중 퇴직하는 경우 퇴직한 날이 속하는 달부터 퇴직한 날이 속하는 연도말까지 성과연봉을 일시금으로 지급 ⇒ 이 경우, 공무원으로 재채용시 당해연도에는 성과연봉을 지급할 수 없음 - 재채용의 경우에도 퇴직 후 신규임용이므로 일시금으로 지급 정산 ⇒ 다음 연도에 기본연봉 조정시 행자부 장관이 정하는 금액을 가산하지 않음 Ⅲ 세부 운영계획 세부 평가방법 ？ 부서장 평정점 상·하반기 평균, 다면평가 등 기타 조정사유 고려 100점 만점으로 계산 1)상하반기 근무실적 평가 합산 평균점수(A) 2)상하반기 실적가점(B) 3)초과근무수당 부당수령자, 중징계자 등 고려(C) ⇒ 개인별 점수산정 = A +B - C ？ 반드시 C등급 10% 의무 할당 성과등급심사위원회 운영 ？ 구 성 - 위원장 : 병원장 - 위원 : 진료부장, 원무과장 ？ 일 시 : 2018.3.9.(금) 15:00(예정) ？ 심의내용 : 대상자 성과등급 확정 순위명부 작성 ？ 개인별 종합평가 점수에 따라 등급별 순위명부 작성 등급결정 결과통보 및 이의제기 ？ 등급결정 통보 및 이의제기 절차 기타사항 ？ 성과등급 내역은 본인 이외의 자에게는 공개하지 않음 ？ 본 방침서에 규정되어 있지 않은 기타 사항은 「2018년도 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정자치부 예규 제42호)」을 적용함 Ⅳ 행정사항 주요일정 ？ 등급별 결정 및 통보 : '18. 3.13限 ？ 급여관리시스템 입력 : '18. 3.13限 붙 임 : 1. 지급대상 등급별 인원 분포표 1부. 2. 성과연봉 지급순위 결정 및 유의사항 1부. 끝.

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원무과-3329

D0000033144351