다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-2347 결재일자 2018.2.1. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 ★주무관 후생복지팀장 인력개발과장 김형숙 김인겸 02/01 김희갑 협조 교육훈련팀장 조병건 힐링센터 2월「런치특강」개최계획 2018. 2. 행 정 국 (인력개발과) 힐링센터 2월「런치특강」개최계획 점심시간을 활용한 스트레스 힐링교육을 운영하여 근무시간 중 프로그램 참여가 어려운 직원의 일상생활 스트레스 해소에 기여하고자 함 ？？ 교육개요 ○ 일 시 : 2018. 2. 14(수) 11:40~12:40 (60분) ○ 장 소 : 시민청 바스락홀(지하2층) ○ 참석대상 : 희망직원 100명 ○ 강의주제 : 인정에서 시작하는 긍정적인 관계 ○ 진행방법 : 점심식사를 병행한 힐링교육(참가자 간단식사 제공) ？？ 초청강사 성 명 소속 및 직위 주 요 약 력 아주대학교 심리학과 교수 o 주요경력 - 現 아주대학교 심리학과 교수 - 現 아주대학교 입학사정센터장/창의력 연구센터장 - 現 삼성HR 자문교수 - 現 의료분쟁조정중재원 조정위원 -現 중앙심리부검 센터장/서울지방법원 조정위원 o 강의주제 - 동기를 알면 행복이 보인다(삶의 질과 행복) - 이끌지 말고 따르게 하라(리더십) - 접근과 회피의 소통과 지혜(조직관리 커뮤니케이션) - 생각의 비밀코드를 풀어라(창의와 혁신) - 메타인지를 알면 지혜가 보인다 (인간의 배움행동 바로알기) o 주요저서 및 방송출연 - 저서 : 지혜의 심리학(2013), 이끌지말고 따르게 하라(2015) - 방송 : KBS 아침마당 목요특강(2013), YTN 사이언스‘과학, 책을 만나다’(2014), 세바시(2016), tvN 어쩌다 어른(2016) 김경일 ？？ 소요예산 ○ 소요예산 : ※ 기 교부된 민간위탁 운영비로 집행 ○ 산출내역 ○ 예산과목 - 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진, 직원근무환경개선사업 추진, 민간위탁금(100-307-05) ？？ 행정사항 ○ 참여직원 상시학습시간 인정 1시간 ○ 강의평가 - 평가방법 : 강의종료 후 참가자 온라인 설문조사 - 조사내용(4문항) : 강사만족도, 진행만족도, 강의주제 선호도, 자유의견 붙임 1. 초청강사 프로필 1부 2. 강의계획(안) 1부. 끝. 붙 임 1 초청강사 프로필 성 명 : 김 경 일 소 속 : 아주대학교 심리학과 교수 ？？ 주요약력 ○ 고려대학교 심리학과 학사 및 석사 ○ University of Texas-Austin 심리학 박사(세부전공:인지심리학) ○ 現)아주대학교 심리학과 교수 ○ 現)아주대학교 입학사정센터장/아주대학교 창의력 연구센터장 ○ 現)삼성 HR 자문교수 ○ 現)의료분쟁조정중재원 조정위원 ○ 現)중앙심리부검 센터장/ 서울지방법원 조정위원 ？？ 그동안 강의 주제 ○ 동기를 알면 행복이 보인다(삶의 질과 행복) ○ 이끌지 말고 따르게 하라(리더십) ○ 접근과 회피의 소통과 지혜(조직관리 커뮤니케이션) ○ 생각의 비밀코드를 풀어내라(창의와 혁신) ○ 메타인지를 알면 지혜가 보인다(인간의 배움행동 바로알기) ？？ 주요저서 및 방송출연 ○ 저서 : 지혜의 심리학(2013), 이끌지 말고 따르게 하라(2015) ○ 방송 : KBS 아침마당 목요특강(2013), YTN 사이언스 ‘과학, 책을 만나다’(2014), CBS 세바시(2016), tvN 어쩌다 어른(2016) 붙 임 2 강의 계획(안) ？？ 강의주제 ○ 인정에서 시작하는 긍정적인 관계 ？？ 강의목표 ○ 인간이란 변화하기 어려운 존재임을 인정한다. ○ 변하기 어려운 존재인 인간(타인)을 인정하며, 긍정적인 관계를 맺기 위한 소통 방법을 습득한다. ？？ 강의진행 60분 주 제 내 용 소요시간 도입 사람의 변화 가능성 ？사람은 변하는가? 명절 기간 다양한 관계 접촉에 따라 발생하는 스트레스 10분 전개 긍정적으로 변화하는 방법 ？사람은 어떻게 긍정적으로 변화하는가? 인간의 심리적인 특성, 나와 우리의 개념 등에 대해 평소에 가지고 있는 입장과 가치관 등을 바탕으로 본인 및 타인이 긍정적으로 변화할 수 있는 방법 탐색 ？인생에서 느끼는 관계(타인)의 중요함 ？일상 및 명절 시즌 실천할 수 있는 건강한 대인관계(소통)방법 40분 결말 제언 및 질의응답 ？지혜로운 판단과 소통을 위한 제언 10분 ※상황에 따라 시간, 세부내용 변경될 수 있음. 끝.

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