다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-15958 결재일자 2017.12.11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 손인숙 代김호남 정진일 12/11 代정진일 협 조 공무직(시설청소원) 신규 채용 서류전형심사(1차시험)계획 2017. 12. 상수도사업본부 (총무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 공무직(시설청소원) 신규 채용 서류전형심사(1차시험)계획 공무직(시설청소원) 신규채용에 따른 제출서류의 적정성 및 채용자격기준 적합성 여부 심사를 위한 서류전형심사를 실시하고자 함 □ 채용개요 ？ 채용분야 : 공무직(시설청소원) ？ 채용인원 : 1명 ？ 응시자격 - 공고일 현재 만50세 이상 만59세 이하인 자 (남자는 병역필 또는 면제자) - 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 - 공무직관리규정 제 10조(결격사유) 등에 해당되지 아니한 자 ？ 근무기간 : 임용일로부터 만 60세 되는 해의 12월 말일까지 ？ 보수조건 : 연봉 20,857천원 ※ 청소분야 공무직 임금표 의거 지급 □ 채용경과 ？ 채용공고 : 2017. 11. 27.(월) ~ 12. 8.(금) ？ 원서접수 : 2017. 12. 6.(수) ~ 12. 8.(금) (3일간) □ 서류전형 세부심사계획 ？ 일 시 : ？ 장 소 : 본부 2층 회의실 - ？ 심사방법 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ？ 제출서류(원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 주민등록등본 등) 구비여부 및 경력의 적정성에 따른 배점 부여 - 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때는 5배수로 서류전형 합격자를 결정하고, 동점자는 우선순위에 따라 결정하고 최종동점자는 전원 합격처리 - 이력서 상의 경력은 경력증명서 등에 의해 증명이 가능한 것만 인정하고 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자등록증, 건강보험 자격득실확인서 등의 자료를 종합적으로 판단하여 위원회에서 인정여부를 결정 - 기타 세부사항 등은 위원회에서 결정하여 처리 청소경력(10점) 부양가족수(10점) 취업취약계층 가산점 경력기간 배점 인원 배점 8년이상 10점 5명이상 10점 - 취업보호대상자<국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(5%, 10%)> ⇒ 가산점은 임용예정 기관별로 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용 5년이상 9점 4명 9점 3년이상 8점 3명 8점 1년이상 7점 2명 7점 1년미만 6점 1명 6점 경력없음 5점 없음 5점 ◈ 서류전형 배점 기준 - 동점자 우선순위 : 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람순 2. 부양가족이 많은 사람 순 ◈부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정) ⇒배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속 □ 향후 계획 ？ 1차합격자 발표 : ’17. 12. 13.(수) ？ 2차면접시험 : ’17. 12. 15.(금) - 심사위원 : 4인으로 구성(외부위원) - 세부계획은 별도 방침 수립 ？ 2차합격자 발표 : ’17. 12. 19.(화) ？ 결격사유 조회 : ’17. 12. 26.(화)限 ？ 최종합격자 발표 : ’17. 12. 27.(수) ？ 임용 : ’18. 1. 1.(월) 예정 □ 소요예산 ？ 지 급 액 : 총480,000원 - 심사위원 수당 : 450,000원 = 150,000원 × 3명 - 다 과 비 : 30,000원 = 10,000원 × 3명 ？ 예산과목 : 상수도영업비용, 영업비용, 일반관리비, 일반운영비, 사무관리비 (상수도행정서비스지원) 첨 부 : 1. 서류전형심사 의결서 1부 2. 서류전형 심사표 1부. 끝. 첨 부 1 공무직(시설청소원) 신규채용 서류전형심사 의결서 공무직(시설청소원) 신규 채용계획과 관련하여 서류전형 심사를 실시하고 다음과 같이 심사결과를 의결하고자 합니다. ？？ 심의일시 : 2017. 12. 11.(월) ？？ 심의장소 : 본부 2층 회의실 ？？ 심의안건 : 공무직(시설청소원) 서류전형 ？？ 의결내용 : 총 11명 중 서류전형 합격자 명 ？ 불합격자 : 명 붙임 : 서류전형 합격자 및 불합격자 명단 1부 위원장 서명 위 원 서명 위 원 서명 첨 부 2 서류전형 심사표 (2017. 12. 11.) 1. 수 험 번 호 2. 성 명 3. 생 년 월 일 4. 연 령 5. 부 양 가 족 6. 기 타 7. 총 경 력 년 월 8. 심 사 요 소 총점 가점 ① 청소 경력 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등 8년이상 5년이상 3년이상 1년이상 1년 미만 경력 없음 ② 부양가족수 - 주민등록세대를 같이 하는 부양가족을 인정 ⇒배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만 20세미만 직계비속 5명이상 4명 3명 2명 1명 없음 9. 특 이 사 항 10. 심 사 위 원 위원장 (서명) 위 원 (서명) 위 원 (서명) ※ 참고사항 1. 경력, 부양가족수를 해당하는 란에 ○로 표시 2. 경력은 경력증명서 등을 토대로 종합적으로 판단, 경력 미인정시 ‘경력증명서 미제출’, ‘경력 미인정’, 등으로 작성 3. 특이사항에는 경력미인정 사유 및 기타사항 작성(예 : ○○○경력은 청소분야 경력으로 미인정)

14534099

20210925234607

본청

총무과-15958

D0000032324196