문서번호 소방행정과-2073 결재일자 2018.1.23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 소방재난본부장 최연웅 김현정 김선영 01/23 정문호 협 조 재난대응과장 김학준 ★안전지원과장 김송연 예방과장 이홍섭 2018년 신규채용 소방공무원 채용인원 산정 결과보고 2018. 1. 2018년도 소방공무원 채용인원 산정 결과보고 2018년 소방공무원 신규채용 계획 수립을 위한 채용인원 산정 검토 결과 보고임. Ⅰ 추진 경과 소방행정과-33153(‘17.12.28.) “2018 신규채용 인원산정을 위한 자료제출 요청” 수요조사 결과 및 기초자료에 따른 관련 부서와 검토 협의 Ⅱ 결원 산출 결원 발생 고려 기간 : 2018. 1월 ~ 2019. 12월 결원 결원 결원 결원 2018. 1 2018.7 2019.1 2019.7 2019.12 ‘17 채용인원 충원완료예상 ‘ Ⅲ 분야별 검토 구급 분야 (구급관리팀) 구 분 계 2017년 2016년 2015년 인 원 (비율) 252 (28.6%) 58 (32.6%) 92 (24.5%) 102 (31.5%) 전체 채용인원 878 178 376 324 구조 분야 (구조대책팀) 현원 경력채용 기타채용 비고 465 375 (80.6%) 90 (19.4%) 소방서 구조대 특수구조단 구분 소요기준 현인원 필요인원 화생방 13명(특수 3개팀3명, 4개 중심소방서 4명) 6명 7명 기관사 9명(3개대3개팀) 6명 3명 구 분 구조분야 경력채용 계 2017년 2016년 2015년 계 58 15 30 13 일 반 51 8 30 13 화생방 4 4 기관사 3 3 - 예방 분야 (검사지도팀) 계 2017년 2016년 2015년 30 8 10 12 구급상황관리 분야 (종합방재센터 구급상황관리센터) 이관인원 응시불가(40세이상) 경력채용가능 기채용 퇴사 16명 4명 6명 4명 2명 고용불안 해소와 의료상담？안내 전문성 향상을 위해 2년내 채용 완료 예정 공개경쟁채용 인원은 경력경쟁채용인원 우선 반영 후 산정 양성 평등 채용을 위하여 여성 채용 일정 비율 반영 Ⅳ 신규채용계획 예정결원(431명) - 임용예정(131명) = 300명 채용방법 분 야 채용 계급 2018년예상 계 남 여 총 계 300 270 30 공개경쟁채용 소 방 지 방 소방사 207 194 13 경력경쟁채용 소 계 93 76 17 서울소방학교 구 급 지 방 소방사 40 30 10 구 조 일반 22 22 화생방 5 5 기관사 3 3 구급상황관리 3 3 중앙소방학교 응급구조학과 10 8 2 소방학과 10 8 2
14487668
20210926005215
본청
소방행정과-2073
D0000032661040
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