결재문서

2018년 직원대상 건강증진병원(HPH) 운영을 위한 직원대상 정신건강증진 미술프로그램 운영계획

문서번호 진료부-357 결재일자 2018.1.19. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 재활정신건강의학과장 진료부장 은평병원장 박신형 이유진 代최정은 01/19 남민 협 조 서무팀장 권미경 진료기획팀장 우난주 2018년 직원대상 건강증진병원(HPH) 운영을 위한 직원대상 정신건강증진 미술프로그램 운영계획 2018.1 서울특별시 은평병원 (진료부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 ■ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 ■ □ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 ■ □ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 ■ □ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 ■ □ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 ■ □ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2018년도 직원대상 건강증진병원(HPH) 운영을 위한 직원대상 정신건강증진 미술프로그램 운영계획 우리병원 직원대상 건강증진병원(HPH) 운영사업 중 직원대상 ‘정신건강증진 미술프로그램’을 아래와 같이 진행하고자 함. Ⅰ 추진배경 ○ 은평병원 2013년부터 ‘국제건강증진병원 네트워크(the International HPH Network)’에 가 입하고 다양한 건강증진병원(HPH)사업을 진행해 오고 있음. ○ 은평병원은 건강증진병원사업을 시행함으로써 시민의 정신건강 향상 및 치료와 더불 어, 은평병원 직원대상 정신건강증진 프로그램을 진행함으로 직원들의 정신건강을 증진 하고 질병을 예방함으로써 궁극적으로 의료의 질 향상, 병원과 지역사회의 관계 개선, 환자·직원·지역사회주민의 만족도 제고를 추구하고자 함. ○ 미술이 가지고 있는 치유적인 속성 및 창조적이고 상징적인 속성을 바탕으로 직원들 의 심리를 치유하고 스트레스를 해소하는데 기여하여 직원 개개인의 심신을 단련하 고 의지와 욕구를 강화함. ○ 은평병원 정신건강증진 병원사업을 진행함에 있어 직원대상 정신건강증진 프로그램 의 필요성에 대한 욕구조사 결과 직장 내 정신건강증진 프로그램의 필요성을 보통 이상 느낀다는 응답이 응답자의 81%를 차지함. Ⅱ 추진개요 ○ 직원대상 정신건강증진 미술프로그램 운영 정신건강의학과 전문병원으로서 환자들의 정신건강을 책임질 직원들의 정신건강과 쾌적한 근무환경을 위해 기획됨. 미술은 누구나 어렵지 않게 수행할 수 있는 다양한 주제와 재료 선정이 가능하며, 미술활동 과정을 통해 스트레스를 해소하고 창의성을 증진시키고 업무 효율성을 높일 수 있기에 직원들을 대상으로 한 정신건강증진 프로그램으로 미술활동을 진행함. ○ 일 시: 2018년 1월 ~ 12월(매월 1회-총12회) ○ 장 소: 발달센터 2층 회의실 ○ 대 상: 은평병원 전 직원 중 신청자(1회 10명 내외) ○ 운영방법: 다루기 쉽고 흥미를 느낄 수 있는 미술재료와 주제를 선정하여 진행 ○ 프로그램 운영: 계획 및 총괄 은평병원 미술치료사 박신형 Ⅲ 세부 운영계획 ○ 프로그램 운영 기간: 2018년 1월1일 ~ 2018년 12월 31일 매월 1회 마지막 주 목요일 ○ 세부내용 - 월별 포스터 제작 및 홍보, 참여자 모집 미술 프로그램 월 일시 프로그램 회기별 내용 1 1/25 마블링 물감그림 마블물감을 사용하여 쉽게 작품을 완성해보는 프로그램 2 2/22 전통섬유공예기법 (꽃병 만들기) 전통 섬유공예기법을 사용한 꽃병 만들기 3 3/22 보태니컬 아트(엽서제작) 수채화 수업(엽서만들기) 4 4/26 디퓨저 스틱(꽃) 만들기 한지를 사용한 디퓨저 스틱 만들기 5 5/24 석고방향제 만들기 석고방향제 만들기 6 6/21 아크릴화 쉽게 그리기 아크릴 물감을 사용하여 액자용 그림을 완성하도록 함 7 7/26 키덜트를 위한 장난감 태엽인형 만들기 어른들을 위한 장난감 만들기(태엽인형) 8 8/23 컵 만들기1 (도자공예) 흙을 사용한 전통 도자공예 1차 흙성형 9 9/20 컵 만들기2 (도자공예) 초벌을 마친 컵 채색하기 10 10/25 금속공예1 전통 금속공예 기법을 활용한 장신구 만들기1 11 11/22 금속공예2 전통 금속공예 기법을 활용한 장신구 만들기2 12 12/27 크리스마스 카드 크리스마스 카드 만들기 - 미술 프로그램 Ⅳ 소요예산 ○ 총 소요예산: 300,000원 항목 내용 예상금액 미술 프로그램 미술프로그램 재료비 300,000원 300,000원 ○ 예산과목 은평병원, 연구활성화 및 시설환경개선으로 진료서비스증진, 은평병원운영, 은평병원 고객중심 의료서비스제공, 일반운영비, 사무관리비(100-201-01) [미술치료실운영사업] Ⅴ 기대효과 ○ 프로그램의 직접적 효과 - 공통된 환경에서 근무하는 근무자들이 미술프로그램을 통해 지지체계를 견고히 하고, 미술의 치유적 속성을 경험함. - 미술활동을 통해 흥미를 유발하고 의지와 욕구를 고취시키며, 스트레스 해소 및 창의성을 증진을 통해 업무효율성을 높임. - 직장 내 직원들을 위한 프로그램을 실행함으로써 직장에 대한 만족감을 높이고, 개개인의 심신을 단련하여 삶의 질을 향상시킴. ○ 프로그램의 간접적 효과 - 선도적 공공병원으로서의 위상강화. - 내부 역량강화를 통한 의료질 향상.

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2018년 직원대상 건강증진병원(HPH) 운영을 위한 직원대상 정신건강증진 미술프로그램 운영계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 은평병원 진료부
문서번호 진료부-357 생산일자 2018-01-19
공개구분 공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 박신형 관리번호 D0000032644361
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 업무계획및평가(서무) > 업무계획및보고관리같은 분류 문서보기
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