다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-22110 결재일자 2017.12.14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 ★상수도사업본부부본부장 상수도사업본부장 박성희 최은봉 박성주 신대현 대결 12/14 구아미 전결 협 조 재무회계과장 代김경식 총무과장 조두업 기획예산과장 代김성민 한시임기제 공무원 근무기간 연장계획 2017. 12. 강동수도사업소 (행정지원과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 한시임기제 공무원 근무기간 연장 계획 휴직자 대체인력으로 한시임기제 공무원이 근무하고 있으나, 휴직자가 휴직기간 연장을 희망하고 있는 바, 법정기간 내 근무기간을 연장조치 하여 업무의 원활한 추진을 도모하고자 함 Ⅰ 한시임기제 근무현황 ？？ 임용근거 ○ 지방공무원 임용령 제3조의 2 ○ 2017년 서울시 임기제공무원 인사실무 ○ 2017년 대체인력 운영지침(2017.1.인사과) ？？ 임용분야 : 한시임기제 공무원(9호) ？？ 근무자 인적사항 소 속 직 급 성 명 생년월일 비 고 ？？ 근무시간 : 주 35시간 (일 7시간) ？？ 근무부서 : 강동수도사업소 행정지원과 ○ 수도교실 운영,수질자동측정기 운영 ○ 수질검사 및 실험실 수질시험 재료 및 장비 관리 Ⅱ 근무기간 연장 계획 ？？ 관련근거 : 지방공무원법 임용령 제3조의 2 <한시임기제 공무원> 한시임기제공무원이란 지방공무원법 제63조제1항·제2항에 따라 휴직을 하거나「지방공무원 복무규정」제7조의3제3항·제4항에 따라 30일 이상의 휴가를 실시하는 공무원의 업무를 대행하기 위하여 1년 6개월 이내의 기간 동안 임용되는 공무원으로, 근무기간은 횟수에 관계없이 총1년 6개월의 범위 안에서 연장할 수 있음 〈※ 휴직공무원 휴직기간 연장신청〉 소 속 직 급 성 명 휴 직 기 간(연장) 비 고 ？？ 한시임기제 공무원 근무기간 연장계획 ○ 대상직원 소 속 직 급 성 명 생년월일 비 고 ○ 연장사유 - ’17년 12월 현재 수질팀 직원은 총 6명으로 수질팀장 1명, 수질민원 처리 담당자 4명(2인1조 운영), 수도교실 운영 및 수질시험 담당자 1명이 근무중임. - 수질자동측정기 관리 , 수질시험 등 법정업무는 물론 사업소의 역접사업으로 추진중인 야간 수질검사의 원활한 수행을 위해서는 현 근무인력 확보가 필수적으로 법정 기간내 연장근무 조치가 필요 Ⅲ 소 요 예 산 ？？ 보수산정기준 : “공무원보수규정” 별표 30의2 한시임기제공무원 봉급액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급 <한시임기제공무원의 봉급액 기준표> (월지급액,단위:원) 등 급 적용 대상 공무원 봉급기준액 9호 9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제 공무원 1,527,500 ？？ 기본금 등 산출 내역 구 분 계 기 본 급 수 당 비 고 ○ 1개월 기본급 등 산출내역 - 기 본 급 : 1,336,560원【1,527,500원(한시임기제공무원 9호 봉급액) / 40시간 × 35시간】 ※ 한시임기제공무원 9호 봉급액을 기준으로 근무시간(주35시간) 비례하여 산출 - 수 당 : 239,370원 ？ 정액급식비 : 130,000원【출근근무일수 비례 지급】 ？ 직급보조비 : 109,370원【125,000원(직급보조비)/40시간×35시간】 ？ 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당 : 해당시 별도 지급 ※ 명절휴가비,연가보상비 등은 봉급액 계산 시 포함하였으므로 지급할 수 없음 Ⅳ 행정사항 ？？ 한시임기제 공무원 기간연장 방침(강동수도사업소) : ‘17. 12. ？？ 기간연장 승인 요청(강동수도사업소 → 본부 총무과) : ‘17. 12. ？？ 기간연장 승인 요청(본부 총무과 → 인사과) : ‘17. 12. 끝. 붙임 : 한시임기제 임용계획서 및 성과계획서 1부. 끝.

14201702

20210926063706

본청

행정지원과-22110

D0000032373316