다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-31894 결재일자 2017.11.23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 허준오 김광덕 김권기 11/23 김인철 2017년도 행정직군 임용후보자 기관(시·구) 배치 계획 (제2회 공개경쟁 임용시험) 2017. 11. 행 정 국 (인사과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2017년 행정직군 임용후보자 기관(시·구) 배치 계획 2017년 서울특별시 지방공무원 제2회 공개경쟁임용시험 행정직군 임용후보자를 시·자치구에 균형있게 배치하여 원활한 행정추진에 기여하고자 함 1 채용개요 ？？ 추진경과 구 분 추 진 일 정 시험공고 2017. 2.15(수) 필기시험 2017. 6. 24(토) 인성검사 2017. 9. 9(토) 면접시험 2017. 10. 16(월) ~ 10. 27(금) 최종합격자 발표 2017. 11. 15(수) 임용후보자 등록(인터넷) 2017. 11. 15(수) ~ 11. 17(금) ？？ 행정직군 임용후보자 등록현황 ※ 행정직군 선발예정(1,248명) 대비 13명 초과(동점자 등) (단위 : 명) 구 분 선발예정 최종합격 포기 (미등록 포함) 임용후보자 소계 유예 임용 예정 (실무수습) 계 1,248 1,285 24 1,261 152 1,109 일반행정7급 45 51 일반행정9급 1,110 1,144 22 감사7급 5 5 세무9급 64 61 2 전산9급 11 11 방호9급 10 11 사서9급 3 2 ？？ 임용절차 임용관련 서류접수 신원조사 신원조회 임용(수습)발령 부서배치 기본교육(7주) (~‘17.11.30) (~‘18.12월) (‘18.1월~) (‘17.7월~8월) 2 세부 추진 계획 ？？ 임용기관(시·구) 배치 ○기관별 배치기준 -서울시 : 신규채용 계획인원을 기준으로 정·현원을 감안하여 배치 -자치구 : ’17년 채용위탁 수요에 따른 신규채용 계획인원을 기준으로 배치하되, 정·현원 현황 및 추가 증감요청 인원 등을 고려 ○개인별 배치기준 - 장애인 임용후보자의 희망근무지 우선 반영 - 임용후보자의 희망근무지(1∼5지망) 고려 - 희망근무지 중복시 성적순으로 우선권 부여 - 거주지와 교통편, 기관별 임용후보자의 성적분포 균형 고려 등 ※ 추가합격제 시행(「지방공무원임용령」 제50조의3 제4항 및 제7항) - 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내 추가합격자 결정을 할 수 있음. ○행정직군 배치인원 : 총 1,261명 - 서울시 : 72명(전산직 11명 포함) ※ 통합인사 직렬인 전산직 11명은 ’18년 상반기 정기인사시 배치 예정 - 자치구 : 1,189명(시간선택제 64명 포함) ※ 자치구 배치 고려사항 · 채용위탁 수요조사 결과를 기준으로 하되, 자치구별 증감요인 등 반영 · 자치구별 장애인 고용현황 및 고용률 고려 · 채용인원이 많은 자치구에 전일제 1명당 시간선택제 2명 배정 2017년 행정직군 신규임용후보자 기관(시·구) 배치(안) 구 분 계 일반행정 감사 세무 전산 사서 방호(경비) 7급 9급 7급 9급 9급 9급 9급 총계 1,261 (시간제 66) 51 1,122 5 59 11 2 11 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ※ 통합인사 직렬인 전산직의 경우, 시·구 결원을 감안하여 ’18년 상반기 정기인사시 배치예정임 ？？ 신임자 교육 및 신규임용(실무수습) : 先교육 後보직 ※「지방공무원 교육훈련법」제12조 제1항 - 지방자치단체의 장 및 그 소속기관의 장은 신규임용된 지방공무원에 대해서는 그 직급과 직무분야에 상응하는 기본교육훈련과정을 이수하게 한 후에 보직하여야 함 ※ 선교육 후보직을 원칙으로 하되, 서울특별시구청장협의회 제121차 전체회의 원안동의된 안건인 만큼, 신규자 교육 실시 전 보직 부여하는 것은 기관장 책임 하에 예외적으로 운영(인사과-35996호, 2016.12.21.) ○신임자 교육과정 실시 - (인재개발원 주관) 교육 일정 및 기수별 배정인원 등 수립 중 - 12월 중 교육일정 공고 및 기수별 교육대상자 개별연락 예정 ○신규임용(실무수습) 발령 - [결원이 있을 시] 결원 인원에 대한 신규임용 - [결원이 없을 시] 실무수습 제도에 대한 설명 후, 수습 선택 기회 부여 · 수습을 희망하는 경우(본인 신청)에만 실무 수습 발령(신청서 접수) ※ 장기수습 예정자 사전예고 실시 : 임용이 6개월 이상 예상되는 임용후보자에게 정·현원 현황 및 본인의 임용 지연이 예상됨을 사전에 개별 안내함 3 향후 추진일정 ○ ’17.11.24(금)까지 : ’17년 행정직군 임용후보자 자치구 배치결과 통보 - 자치구별 임용후보자 명부(등록원서 포함) 별도 송부 ○ ’17.12. 1(금)까지 : 기관별(시·구) 서류접수 ○ ’17.12.22(금)까지 : 신원조사·신원조회 ○ ’17.1월 이후 : 신규임용후보자 교육 및 임용(실무수습) 발령 붙임 : 2017년 행정직군 기관(시·구) 배치(안) 1부. 끝.

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인사과-31894

D0000032121427