다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-29800 결재일자 2017.11.21. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 서부수도사업소장 이병돈 김광석 서경만 11/21 박영헌 공무직근로자 채용 계획(안) 2017. 11. 20. 서부수도사업소 (행정지원과) 공무직 근로자 채용 계획(안) 우리 사업소 공무직 근로자(시설청소원 1, 시설정비원 1)의 퇴직에 의한 결원 발생으로 신규 공무직을 채용하여 시설물 유지관리에 최선을 다하고자 함. Ⅰ 추 진 개 요 ？ 추진근거 ？『근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법』등 노동관계법령 ？『서울특별시 공무직 관리규정』(서울특별시 훈령 제1004호 2017.2.23.) ？『서울특별시 공무직 채용 공통 지침 개정(안)』(인사과-14948, 2017. 6. 5.) ？『2016 단체협약』(2016. 12. 15.) ？ 공무직 현황 직 종 정원 현원 주 요 업 무 근무부서 총 계 9(2) 9(2) ( )촉탁직 일반종사원 1 1 상수도 GIS 관련 업무 급수운영과 환경정비원 1 1 누수탐지 업무(은평구, 서대문구) 급수운영과 시설정비원 2 2 청사 기계, 전기시설 유지관리 등 행정지원과 시설청소원 4(2) 4(2) 본관, 별관, 팔각정, 마포민원센터 등 내외부 청소 행정지원과 시설경비원 1 1 청사 순찰, 주차장 차량관리, 방문민원 안내, 방호 업무 등 행정지원과 ？ 채용개요 ？ 채용분야 및 인원 : 시설정비원(기계) 1명, 시설청소원 1명 ？ 채용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접) ？ 근무장소 : 서부수도사업소 행정지원과 ？ 응시자격 : 서울특별시 공무직 관리규정에 의함 ？ 보수 및 근로조건 : 단체 협약 및 임금 협약에서 규정한 바에 의함 ？ 임용시기 : 2018. 1월 Ⅱ 채 용 계 획 ？ 응시자격 ？ 시설정비원 : 공고일 현재 만 18세 이상인 사람 ？ 시설청소원 : 공고일 현재 만 50세 이상인 사람 ？ 남자의 경우 군복무를 마쳤거나, 면제된 사람 ※ 결격사유 : 공무직 관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) ？ 근로조건 및 보수 ？ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간, 주간근무 ？ 보수조건 : 2016년 서울시 공무직 급여표에 의거 지급 ？ 채용절차 ① 방침수립 및 절차 진행 ？ ② 채용공고 (10일이상) ？ ③ 1차 시험 (서류전형) ？ ④ 2차시험 (면접시험) ⑤ 신원조회 신원조사 ？ ⑥ 합격자 공 고 ？ ⑦ 임용예정자 통 보 ？ ⑧ 임 용 (채용계약) ？ 1차 시험(서류전형) - 당해 직무수행 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준 적합 여부를 서면 심사 - 전형 서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 주민등록등(초)본 - 합격자 선정 : 응시원자가 채용인원의 10배수 이상일 때는 고득점자 순으로 10배수 선정 - 배점 기준 : 30점 만점 경력(15점) 자격증(5점) 부양가족 수(10점) 관련분야 경력기간 배점(점) 관련분야 자격증 배점(점) 인원(명) 배점(점) 4년 이상 15 기사(기술사, 기능장) 5 5명 이상 10 4 9 3년 이상~4년 미만 13 산업기사 4 3 8 2년 이상~3년 미만 11 2 7 1년 이상~2년 미만 9 기 능 사 2 1 6 경력 없음~1년 미만 7 없음 5 ？ 2차 시험(면 접) - 1차시험(서류 심사) 합격자를 대상으로 실시 - 면접위원은 3인 이상으로 선정하되, 위원의 ⅔이상은 외부위원 위촉 - 평정기준, 방법 등은 서울특별시 공무직 채용 공톤 지침 준용 ？ 최종합격자 결정 - 2차시험(면접) 결과 고득점 순으로 신원조회, 채용신체 검사서 검토 후 결정 - 득점 순위에 따라 채용인원의 1배수 이내로 예비 합격자 결정 ※ 예비합격자는 합격자 결원이 생길 경우 순위 대로 처리(결원 시 개별 통보) ？ 임용(채용계약) - 근로계약서 2부 작성 후 날인하여 각 1부씩 보관(행정지원과) ※ 공무직 관리 규졍(별지 제4호 서식) : 근로계약서 Ⅲ 행 정 사 항 ？ 시험위원의 구성 ？ 위원 구성 - 사용부서의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 시험위원으로 임명하거나 위촉하여야 함. 이 경우 위원의 수는 최소 3인 이상으로 하며, 이 중 2/3 이상은 외부위원(다른 행정기관 소속 공무원 또는 민간전문가)으로 임명하거나 위촉 ？？ 해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람 ？？ 임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람 ？？ 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람 등 ※ 시험 단계별로 시험위원을 달리 임명하거나 위촉하여 운영할 수 있음. ？ 시험의 공정성을 해칠 우려가 없는 자(응시자와의 친인척, 근무경험, 사제기간 등)를 시험위원으로 임명하거나 위촉 - 시험위원 서약서에 회피절차 포함 - 응시자에게 기피절차 안내 ？ 기 타 ？ 가산특전, 고용조건, 시험일정 및 시험방법, 제출 서류 및 서식 등은 공고문 참고 ？ 편견없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한 『블라인드 채용』시행 (행정안전부 지방인사제도과 ？ 1083(2017. 9.25. 인사과-28661, 2017.10.24.) - 응시원서 : 사진 부착란 및 학력기재란 삭제 - 이력서 : 전공분야 및 학위 취득일자 기재(학교명 및 학과 기재 금지) - 자기소개서 : 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상 기재 금지 - 개인정보제공 동의서 : 제출 자료 진위 검증이 필요할 경우 활용 - 블라인드 면접 실시 ？？면접위원에게 응시자 인적사항 제공 금지(면접 시 인적사항 질문 금지) ？？면접 시 응시자가 개인 신상 언급할 경우 제지 및 주의 조치 Ⅳ 추 진 일 정 ？ 2017.11.20. 채용계획 수립 및 인사과, 조직담당관 제출 ？ 2017.11.21.~12.4. 모집 공고 ？ 2017.12. 5.~ 7. 원서 접수 ？ 2017.12.11. 1차 합격자 발표 ？ 2017.12.15. 2차 시험(면접) ？ 2017.12.18. 2차 합격자 발표 ？ 2017.12.20.~28. 신원조회 ？ 2018. 1. 1. 신규임용 붙임 1. 서울특별시 서부수도사업소 공무직 채용시험 공고문 1부.

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