다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-10844 결재일자 2017.11.8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육총괄팀장 인재양성과장 인재개발원장 장유정 김종엽 代김종엽 11/08 장경환 협 조 예산1팀장 배덕환 인재행정팀장 오세우 ’17년 재직자과정 운영에 따른 예산변경 계획 2017. 11. 서울시인재개발원 (인재양성과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ ’17년 재직자과정 운영에 따른 예산변경 계획 ’17년 재직자과정 교육계획 변경과 관련 5급 승진리더과정 및 신임전직 공무원 직무역량과정에 추가분이 발생함에 따라 부족예산에 대한 예산변경을 실시하여 재직자과정 운영에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 사 업 개 요 ？？ 운영내용 ○ 운영기간 : ’17. 1. 1.~ 12. 30 ○ 교육기간 및 대상 구 분 5급 승진리더과정 신임전직공무원직무역량과정 비 고 교육기간 대상(명) 교육기간 대상(명) 계 4회 467 4회 124 1기 ‘17.01.16~02.17 142 ‘17.04.17~04.28 32 2기 ‘17.04.17~05.19 75 ‘17.06.12~06.23 42 3기 ‘17.07.17~08.18 145 ‘17.08.28~09.08 50 4기 ‘17.10.16~11.17 105 ‘17.11.06~11.17 60 진행중 ？？ 운영성과 ○ 5급 승진리더과정 - 5급 승진예정자 조기교육 실시로 업무공백 최소화 기여, 타？시도 우수정책현장탐방 다양화로 업무복귀 후 직무활용도 향상에 기여 ○ 신임전직공무원 직무역량과정 - 전직공무원의 업무변화에 따른 새로운 기본 마인드 함양과 실무역량 배양을 위해 교육기간 및 MT프로그램 확대, 인문·미래학 특강 신설 등 교육내용을 새롭게 변경하여 운영 Ⅱ 예산집행현황 및 변경사용 계획 ？？ 예산집행 현황 (단위 : 천원) 세 부 통계목 예산액 (A) ’17년 집행예상액(B) 부족분 (C=B-A) 계 집행액 추가 소요액 재직자과정 운영 사무 관리비 1,339,929 1,404,929 1,239,787 165,142 65,000 ？？ 예산부족 사유 ○ 5급 승진리더과정 : 예산편성과 교육확정시기 차이로 추가비용 발생 - ’17년부터 업무공백을 최소화하기 위해 승진예정자명단 공개 후 곧바로 교육을 시킬 수 있도록 변경되어 교육일정을 앞당겨 진행함으로서 극성수기(설날연휴, 여름휴가)기간과 중복됨에 따라 현장학습비 및 숙박비 등 추가비용 - 신규공무원 교육기간 중첩으로 강의실 책걸상 임차비 추가비용 ○ 신임전직공무원직무역량과정 : 예산편성 당시 교육기간을 5일로 편성하였으나, 교육확정 시 직무역량강화 필요성에 의거 10일로 확대, 추가비용 발생 - 교육기간 확대(5일→10일) 및 프로그램 강화(MT-새로움을 향한 도약) 등 신설 운영에 따른 현장학습비 및 강사료 추가비용 ？？ 추가 소요예산 : 65,000천원 (단위 : 천원) 과 정 명 (소요내역) 소요예산 산출내역 5급승진자과정 (정책탐방 및 강사료 ) 50,000 · 4기 : 우수정책탐방 31,000천원 강사료 및 원고료 19,000천원 신임전직공무원 역량과정 (MT운영비 및 강사료) 15,000 · 4기 : MT 프로그램 10,000천원 강사료 및 원고료 5,000천원 ？？ 예산변경 계획 ○ 변경예산 : 65,000천원 ○ 변경방안 :『퇴직 후 인생설계교육』예산 중 교육대상자 축소 등에 따른 예산 집행 잔액 활용 (단위 : 천원) 예 산 과 목 예산현액 변경 요구액 변경 후 예산액 정책사업 단위사업 세부사업 편성목 통계목 증 감 인재양성 및 시험관리 교육과정 운영 퇴직 후 인생설계 교육 일반운영비 (201) 사무관리비 (01) 480,522 65,000 415,522 재직자과정 운영 일반운영비 (201) 사무관리비 (01) 1,339,929 65,000 1,404,929 붙임 : 예산변경 요구서 1부. 끝. [첨부1] 예 산 변 경 요 구 서 ？ 요청기관 : 인재개발원 인재양성과 ？ 변경내역 ○ 동일 단위사업(교육과정 운영) 내 세부사업 예산 변경 -「퇴직 후 인생설계교육」예산 중 교육대상자 축소 등에 따른 예산집행 잔액 활용 ○ 변경금액 : 65,000천원 (단위 : 천원) 예 산 과 목 예산현액 변경 요구액 변경 후 예산액 정책사업 단위사업 세부사업 편성목 통계목 증 감 인재양성 및 시험관리 교육과정 운영 퇴직 후 인생설계 교육 일반운영비 (201) 사무관리비 (01) 480,522 65,000 415,522 재직자과정 운영 일반운영비 (201) 사무관리비 (01) 1,339,929 65,000 1,404,929 ○ 5급 승진리더과정 : 예산편성과 교육확정시기 차이로 추가비용 발생 - ’17년부터 업무공백을 최소화하기 위해 승진예정자명단 공개 후 곧바로 교육을 시킬 수 있도록 변경되어 교육일정을 앞당겨 진행함으로서 극성수기(설날연휴, 여름휴가)기간과 중복됨에 따라 현장학습비 및 숙박비 등 추가비용 - 우수정책현장탐방 운영비(31,000천원), 강사료 및 원고료(19,000천원) ○ 신임전직공무원직무역량과정 : 예산편성 당시 교육기간을 5일로 편성하였으나, 교육확정 시 직무역량강화 필요성에 의거 10일로 확대, 추가비용 발생 - 교육기간 확대(5일→10일) 및 프로그램 강화(MT-새로움을 향한 도약) 등 신설 운영에 따른 현장학습비 및 강사료 추가비용 - MT-새로움을 향한 도약 운영비(10,000천원), 강사료？원고료(5,000천원) 2017년 11월 인재개발원장 장경환 (인) 기획조정실장 귀하

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인재양성과-10844

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