＂서울의 도시 실험, 2017 서울도시건축비엔날레!＂ 서울특별시 수신자 (경유) 제 목 의회신문고 민원(16481) 회신 안녕하십니까? 우리 시정에 많은 관심과 애정을 가져주셔서 감사드립니다. 께서는 원칙없는 서울시 무기계약직 정규직화에 반대라는 의견을 주셨습니다. 공공기관이나 기업 등에서 상시·지속적 업무 수행을 위해 사람을 채용한다고 하면 정규직으로 채용하는 것이 지극히 당연한 상식이라고 판단됩니다. 하지만, 지난 몇 십년동안 우리사회는 비용절감과 경영합리화라는 이유로 임금도 낮고 해고도 용이한 기간제 계약직 등 비정규직을 채용하여 운영한 것이 사실입니다. 이는 비정상적인 상황입니다. 우리시는 이러한 비정상적인 노동구조를 정상화하기 위해 2012년부터 지속적으로 비정규직의 정규직 전환을 추진하여 무기계약직 전환까지 추진했으나, 무기계약직 전환만으로는 여전히 불합리한 차별이 존재한다고 판단하여 이번 대책을 통해 차별을 해소하고자 하는 것입니다. 아울러 무기계약직의 정규직 전환은 추가적인 정원을 확보하는 방법으로 추진하고 있기에 기존의 정규직 공채에 아무런 영향이 없다는 말씀을 드립니다. 향후, 우리시는 무기계약직의 정규직 전환을 동일노동·동일임금이라는 대원칙하에 추진하되, 개인별 책임, 업적, 경력, 근속연수 등 합리적 차이는 인정될 수 있는 인사운영을 하도록 하겠습니다. 다시 한번 우리시 무기계약직 정규직 전환정책에 의견을 주셔서 감사드리며, 더운 날씨에 건강 유의하시기 바랍니다. 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 김용환 노동정책팀장 김동완 노동정책담당관 07/25 代김동완 협조자 시행 노동정책담당관-7598 ( ) 접수 ( ) 우 04520 서울특별시 중구 무교로 21 (무교동) / 전화 02-2133-5416 /전송 02-768-8812 / seez@seoul.go.kr / 부분공개(6)
12759182
20210927091259
본청
노동정책담당관-7598
D0000030850829
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1