다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 구조구급교육센터-1769 결재일자 2017.6.9. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 담당자 담당자 구조구급교육센터장 서울특별시소방학교장 이시형 이경란 김재윤 06/09 변수남 협 조 총괄운영팀장 한정희 교육기획팀장 정진기 교육운영팀장 정선웅 시설운영팀장 이환종 현장응급처치 열린교실 운영 계획 ❖ 필요성 ○ 구급대원 전문성 강화를 위한 재교육 과정 부족 ○ 특성화 기관 지정으로 타 기관과 차별되는 교육제도 도입 ❖ 시 기 ○ 2017년 6월부터(월 2회 이내 운영) ❖ 인 력 ○ 현원으로 운영 가능 서울특별시소방학교 (구조구급교육센터) 구급분야에 관심 있는 직원들의 상시 학습문화 조성과 스스로 학습하는 조직문화 형성을 통하여 직무역량 향상 기반을 마련하고자 함 Ⅰ 운영 근거 ○ 119구조·구급에 관한 법률 제25조(구조·구급대원의 전문성 강화) ○ 119구조·구급에 관한 법률 시행규칙 제26조(구급대원의 교육훈련) ○ 서울소방학교「응급처치」특성화 교육훈련기관 지정 (’16. 6. 1) ※ 국민안전처 장관님 지시사항(2016.1.8.)「소방교육기관 특성화 등 통합·운영 방안 검토」 Ⅱ 추진 배경 ○ 구급대원 전문성 강화를 위한 교육 및 사례연구 등 정보공유 부족 (16. 12. 31.기준) 서울 구급대원 인원 구급 재교육 과정 회 인원 기간 계 2,714명 2개 과정 2 50 1급 741명 1급응급구조사양성 과정 1 25 4주(20일) 간호사 148명 2급 1,825명 전문응급구조사 과정 1 25 1주(5일) ※ 2016년 전체 구급대원 2,714명 중 50명(1.8%) 재교육 실시함 ○ 2017년 교육 수요조사 결과 1,423명(52%) 전문교육 필요성 제기 - 신규 전문교육 개설을 위한 수요조사 결과(‘17. 4. 5 ~ 4. 12) ○ 특성화 교육기관 지정에 따라 타 기관과 차별되는 교육제도 도입 필요 - 현재 전국 시·도 소방학교는 2급 응급구조사 양성과정을 중심으로 운영 중 ○ 신규 채용 구급대원 등 구급업무 부담감이 심한 대원들 다수 - 소방학교 차원의 상시 학습 제도 필요성 대두 Ⅲ 추진 방향 ○ 전 직원 고른 교육기회 제공 및 학습을 권장하는 직장 문화 조성 ○ 자기계발 및 구급 직무관련 교육 강화로 내실 있는 교육제도 확립 ○ 상시 학습체계 구축으로 내·외부 역량강화 요구에 선제적 대응 Ⅳ 운영 계획 ○ 시 기 : 2017년 6월부터(월 2회 이내 운영) 19:00 ~ 21:00 ○ 대 상 : 구급분야에 관심 있는 직원 및 현장응급처치연구회원 ○ 장 소 : 서울소방학교(서초동) ⇒이전 후 구급교육관(가칭) 에서 실시 ○ 운영방법 - 교육내용 : 구급 현장 사례연구 및 토론, 전문가 초빙 및 술기 실습 - 월 2회 이내 열린교실 운영 및 연 1회 학술제 개최 추진 - 열린교실 운영 및 학술제 개최를 위한 별도 운영진 구성 ○ 소요예산 : 1회당 650천원 구 분 산출내역 예산액 (천원) 예산목 비고 총 계 1회 650 열린교실 운영 제반 비용 강사료 (소방학교 강사료 지급 기준에 의함) 350 사 무 관리비 월 2회 이내 운영 실습 소모품 300 ※ 정기 학술제는 시행 시 별도 세부계획 수립 Ⅴ 기대 효과 ○ 학습을 권장하는 직장분위기 형성 및 직무전문성을 동시에 배양 ○ 신규·기존직원 등 구급업무자에 대한 전문교육 부족 현상 해소 ○ 소방학교 상시학습기회 적극 제공으로 직원 친화적 학습환경 개선. 끝.

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본청

구조구급교육센터-1769

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