결재문서

2017년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획

문서번호 인재채용과-3920 결재일자 2017.5.24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 신봉근 서선교 이진 05/24 代원권식 2017년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2017. 5. 인재개발원 (인재체용과) 2017년 제1회 지방의무직 공무원(5급) 경력경쟁임용시험 시행계획 2017년 제1회 지방의무직 공무원(5급) 채용시험 의뢰에 따른 경력경쟁임용시험 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 󰏚 추진근거 및 경위 ○ 지방공무원법 제27조(신규임용) 제2항 ○ 지방공무원임용령 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건) ○ 지방공무원임용령 제42조의2(임용시험의 실시기관과 실시절차) 제2항 ○ ‘17년 제1회 지방의무직 채용시험 의뢰(인사과-13078, ’17.5.16) 󰏚 채용분야 및 인원 ○ 채용분야 : 지방의무직 5급(강북구 건강증진과장) ○ 채용인원 : 1명 ○ 근무기관 : 강북구 보건소 ○ 직무내용 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 건강증진과장 지방의무직 5급 1명 강북구 보건소 ∘ 진료업무 총괄 ∘ 주민건강증진 및 보건교육 홍보 ∘ 주민 영양실태 조사 및 개선사업 ∘ 만성질환자 질병관리 및 건강증진 사업 ∘ 지역사회 건강조사 사업 ∘ 대사증후군 관리 사업 등 󰏚 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ○ 응시 결격사유 - 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 제66조(정년)에 해당하거나, - 「지방공무원임용령」 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지된 자 ○ 거주지, 성별 : 제한없음 ○ 응시요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 의사면허 소지자로서 서울시립병원보건소에서 임기제공무원으로 3년 이상 근무한 자 2. 의사면허 소지자로서 의과대학 전임강사 이상인 자 3. 의사면허 소지자로서 국․공립 의료기관 또는 종합병원급 의료기관 근무경력 5년 이상인 자로서 의사경력이 총 7년 이상인 자 4. 의사면허 소자자로서 의사경력 10년 이상인 자 ※ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ※ 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료이어야 함 불분명한 경력기재 및 증명하지 못함으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음 󰏚 시험방법 ○ 1차 시험 : 서류전형 - 응시자의 자격․경력 등을 심사하여 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 ○ 2차 시험 : 면접시험 - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가 - 직무과제 보고서 작성 및 집단토론, 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 󰏚 응시원서 접수 및 제출서류 ○ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2017. 6. 7(수) ~ 6. 9(금) 09:00~18:00 - 접수방법 : 인재개발원 방문접수 또는 우편접수(등기) - 응시수수료 : 10,000원 (시 수입증지 부착) ○ 제출서류 ◇ 응시원서 1부 ◇ 이력서 및 자기소개서 각 1부 ◇ 자격요건 검증을 위한 개인 동의서 1부 ◇ 직무수행계획서 1부 ◇ 주민등록초본 1부 ◇ 학위증명서 또는 최종 학력증명서 1부 ◇ 관련분야 경력증명서 1부 ◇ 자격증 사본 1부 󰏚 소요예산 ○총 괄 : 3,450,000원 구 분 내 용 서류전형 심사수당 외부위원 600,000원 = 300,000원 × 2명 재직자 200,000원 = 200,000원 × 1명 면접시험 위원수당 외부위원 1,200,000원 = 300,000원 × 4명 재직자 200,000원 = 200,000원 × 1명 문제 출제수당 320,000원 = 160,000원 × 2명 지원근무수당 면 접 360,000원 = 60,000원 × 6명 자료복사, 문구류 등 물품구매 450,000원 급·간식비 120,000원 = 15,000원 × 8명 ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성및시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) 󰏚 추진 일정(안) ○ 시험공고 : 2017. 5.26(금) ※ 공고문 게시 : 서울특별시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 ○ 응시원서 접수 : 2017. 6. 7(수) ~ 6. 9(금) ○ 서류전형 : 2017. 6.15(목) ○ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 6.22(목) ○ 면접시험 : 2017. 6.29(목) ○ 면접시험 합격자 발표 : 2017. 7. 3(월) 붙임 : 1. 2017년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 공고문(안)

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2017년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재채용과
문서번호 인재채용과-3920 생산일자 2017-05-24
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 신봉근 (02-3488-2343) 관리번호 D0000030189989
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원시험제도운영 > 경력경쟁임용시험관리같은 분류 문서보기
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