다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호교육홍보과-273결재일자2017.4.13.공개여부대시민공개방침번호시 민주무관교육홍보과장한성백제박물관장박혜림권순철04/13이인숙협 조총무과장이상진전시기획과장김기섭유물과학과장이경자백제학연구소장조영훈한성백제박물관 교육강사 운영 및 관리 개선 계획2017. 4.한성백제박물관(교육홍보과)☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분사전 검토항목 점검 사항검토완료해당없음비 고시민 참여● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까?예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등□■전문가자문● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까?예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □■갈 등● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까?예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등□■사회적 약자 배려● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까?예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □■선거법● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까?예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등□■안전● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까?예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등□■타 기관● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까?예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등□■홍 보● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □■바른 우리말● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등■□한성백제박물관 교육강사 운영 및 관리 개선 계획 공정한 절차를 통해 교육강사를 선발하고 이를 관리하는 방안을 별도로 마련하여 시민들에게 보다 수준높은 양질의 교육서비스를 제공하고자 함1추진 개요󰏚 2017 상반기 교육강사 운영 현황 ❍ 운영내용 : 주말문화유산탐방 외 13개 교육프로그램❍ 출강기간 : 2017년 1월 ~ 7월 ❍ 출강인원 : 일반강사 35명, 기타강사 10명초청연사 18명 (특3급 이상, 박물관 내부 직원 제외) 󰏚 추진 방향❍ 박물관 내부 및 외부에서 심사위원을 위촉하여 공정하고 체계적인 선발 심사 실시❍ 모집 분야 관련 전공 졸업 여부 및 박물관 교육 진행 경험 등을 반영하여 공개 선발 및 급히 선발해야 할 경우 검증된 강사들 중 박물관장 결재를 거쳐 위촉 ❍ 한성백제의 역사와 문화를 이해하는 교육강사를 발굴하여 원활한 교육 운영 도모❍ 선발된 교육강사들에게 기관 구성원으로 소속감을 부여하고 책임감을 갖고 강의를 진행하도록 별도의 방안 마련 2교육강사 선발 방안󰏚 선발방법① : 공개 모집❍ 모집 및 면접일 : 2017년 1월 26일(목) ~ 2월 3일(금), 2월 6일(월) ❍ 모집분야 : 전담강사(일반강사), 보조강사(기타강사)❍ 모집절차 : 박물관 홈페이지에 공지한 후 이메일로 신청서를 접수, 서류 심사 및 면접 심사를 통하여 최종 선발(학력증명서, 경력증명서, 강사경력이 담긴 PPT 등 제출)❍ 교육강사 전공 및 자격요건구 분일반강사(전담강사)기타강사(보조강사)담당업무교육 진행교육 진행 보조신청자격박물관 관련 분야 전공자박물관 강사 60시간 이상 경력자박물관 관련 분야 전공자박물관 강사 60시간 미만 경력자모집인원28명10명※ 박물관 관련 분야 : 역사, 미술사, 역사교육, 민속학, 인류학, 고고학, 문화재학, 박물관학, 박물관교육, 교육학, 유아교육, 미술교육, 특수교육 등❍ 면접심사자 : 박물관 내부 및 외부 포함 3명심사자소속 직책비고박명호서울역사편찬원 시사편찬과전임연구원외부 위원박혜림한성백제박물관 교육홍보과학예연구사교육운영 담당김현정한성백제박물관 교육홍보과학예연구사교육운영 담당󰏚 선발방법② : 검증을 통한 적임자 위촉❍ 위촉기간 : 2017년 1월 ~ 7월 ※ 필요시 수시 위촉❍ 위촉분야 : 초청연사(특별1급~3급), 전담강사(일반강사), 보조강사(기타강사)※ 공개 모집으로 선발하기 어렵거나 시급히 선발해야할 경우에 위촉 실시❍ 위촉절차 : 해당 분야의 전문가 중 적임자를 선정한 후 박물관장 결재를 거쳐 최종 위촉❍ 기타사항 : 교육프로그램별 특성에 따라 탄력적으로 강사 위촉3교육강사 및 초청연사 관리 방안󰏚 관리 방안❍ 사전 리허설을 실시하여 교육프로그램의 운영 목적을 이해하고 안정적인 교육운영 도모 ❍ 위의 내용이 포함된 강사서약서 작성 및 준수 요청❍ 교육만족도 설문조사시 <교육강사 진행에 대한 만족> 여부를 묻는 문항 추가함, 박물관 구성원으로써 소속감과 책임감을 갖고 교육을 진행하도록 유도 󰏚 강사료 및 원고료 지급 기준등 급대 상(전·현직)지 급 액공공분야민간분야기본1시간초과1시간특별1급∘ 장․차관(급), 광역지방자치 단체장,대사∘ 대학교 총장, 부총장, 학장(급) 이상 ∘ 국회의원(급)∘ 언론사 대표∘ 공공기관․공직유관단체의 장∘ 인간문화재(무형문화재보유자)∘ 대기업총수(상시 근로자수1000명이상)∘ 활동경력 20년이상의 문화예술, 체육, 종교, 시민단체 전문직∘ 종사자 및 이에 준하는 해당분야 관장이 필요하다고 인정한 경우300,000원200,000원특별2급∘ 4급이상 공무원∘ 대학(교) 교수∘ 판․검사∘ 기초지방의회의원∘ 언론사 임직원∘ 공공기관‧공직유관단체의 임원∘ 학교법인 대표 및 각급 학교의 장∘ 컨설턴트(대표 및 석사학위소지 이상)∘ 변호사, 전문의, 변리사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 감정평가사, 기술사∘ 기업ㆍ기관ㆍ단체의 임원이상∘ 예술인, 종교인∘ 연구기관의 박사학위 소지 연구원∘ 활동경력 10년이상의 문화예술, 체육, 종교, 시민단체 전문직종사자∘ 이에 준하는 해당분야 관장이 필요하다고 인정하는 경우230,000원120,000원특별3급 ∘ 5급이하 공무원∘ 대학(교) 전임강사∘ 공공기관‧공직유관단체의 연구원∘ 공공기관․공직유관단체의 직원∘ 학교법인 직원 및 각급 학교의 교직원 이상∘ 연구기관의 연구원∘ 일반컨설턴트∘ 활동경력 5년이상의 문화예술, 체육, 종교, 시민단체 전문직 종사자 및 이에 준하는 해당분야 관장이 필요하다고 인정하는 경우∘ 상기 등급에 속하지 아니하면서 교육진행을 위해 필요한 경우120,000원100,000원일반강사∘ 체험 또는 실기 교육 60시간 이상 경력자 또는 해당 교육 관련자격증 소지자∘ 기타 상기 등급에 속하지 아니하는 자로서 교육진행을 위해 강사로 초빙함이 필요한 경우80,000원50,000원기타강사∘ 체험 또는 실기 교육 60시간 미만 경력자70,000원30,000원원고료∘ 외부 필자로서 200자 원고지 1매당(최대 10매까지 지급)10,000원※ 보조강사 : 기타강사와 동일하게 지급※ 관련근거 : 서울역사박물관 강사료 지급 기준 개정 계획(교육대외협력과-2367, 2016.10.17.)4추진 일정󰏚 박물관 교육강사 선발 및 운영, 관리 일정 ❍ 모집공고 및 선발서류접수 : 2017. 1. 26(목) ~ 2. 3(금) ❍ 면접심사 : 2017. 2. 6(월)❍ 교육프로그램 운영 : 2017. 2. ~ 7.❍ 교육강사 관리 : 해당프로그램 운영 전 강사서약서 제출 및매회 설문을 통한 만족도 조사 실시 붙임 : 1. 강사서약서(일반, 기타강사용) 1부2. 강사서약서(초청연사용) 1부3. 교육만족도 설문조사 예시 1부. 끝.

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교육홍보과-273

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