다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 사회혁신담당관-4152 결재일자 2017.4.5. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 혁신협력팀장 사회혁신담당관 서울혁신기획관 김지영 김근태 마채숙 04/05 전효관 2017 청년 사회혁신가 양성교육 운영계획 2017. 4. ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 ■ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2017 청년 사회혁신가 양성 교육과정 운영 계획 다양한 사회문제를 창의적인 방법으로 해결하는 ‘청년 사회혁신가’ 양성을 통해 우리시 사회혁신 생태계를 강화하고자 함 Ⅰ 추진배경  미래 사회혁신의 주역으로서 청년들이 보다 쉽게 사회혁신을 이해 할 수 있도록 체계적인 교육과정 마련 필요  청년 사회혁신가의 창의적인 아이디어를 활용한 사회문제의 해결 필요 Ⅱ 2016년 운영결과 󰏚 운영개요  주최/주관 : 서울특별시, 한양대학교  일시/장소 : 2016년 9월 10일 / 한양대학교 서울캠퍼스  참 가 자 : 한양대, 숙명여대, 이화여대, 고려대 등 대학생 101명  주 제 : 지속가능발전목표 달성을 위한 사회혁신적 사고 발견  주요 내용 - 일상 속 작은 변화를 만들어갈 수 있는 ‘사회혁신가’ 사고방식 학습 - 팀별 현장조사를 통한 혁신 아이디어 도출 및 프로토타입 제작 등 - 일상의 인간중심 지속가능발전목표 의제 발견 및 해결책 도출 󰏚 사후평가  사회혁신 기초의식 함양의 기회 제공이란 측면에서 긍정적 평가  일회성 행사가 장기적 교육과정을 통한 사회혁신가 양성이 필요  학생들의 아이디어가 실현될 수 있도록 관계기관의 지원 검토 필요 Ⅲ 2017년 추진방향  문제해결 중심의 사고역량 강화를 통한 청년 사회혁신가 양성  다양한 현장학습을 통한 체험 중심의 교육과정 운영  실제 사회문제의 해결방안 모색 및 아이디어의 정책반영 지원 Ⅳ 2017년 운영개요 󰏚 대 상 : 서울 소재 청년(만 19세~29세) 󰏚 인 원 : 약 50명(10개 팀 운영) 󰏚 기간/횟수 : ’17.07. ~ ’17.09, 주 1회 운영(총 10회) 󰏚 운영 방법 : 경쟁력 있는 외부 전문교육기관 위탁 운영 󰏚 소요 예산 : 90,000천원  사회혁신담당관, 사회문제 해결을 위한 사회혁신의제 발굴실행, 사회혁신 기반 조성 및 성과 확산, 사회혁신생태계 조성 및 지원, 사무관리비 󰏚 과정 개요 혁신가적 사고학습 사회혁신 현장체험 사회문제 해결모색 • 서울시 사회 문제 해결을 위한 팀 프로젝트 수행 및 발표 • 우수 아이디어의 경우 서울시 정책으로 실현될 수 있도록 지원 • 서울혁신파크 등 다양한 사회혁신 현장 방문 및 체험학습 진행 • 미래혁신포럼 및 등 글로벌 사회혁신 현장 체험 • 다양한 사회혁신 사례 강의를 통한 문제해결적사고 학습 • 선배 사회혁신활동가와 멘토링 활동을 통한 사회혁신의 이해 Ⅴ 세부 운영계획(안) 󰏚 사회혁신가적 사고 학습 및 팀 구성  교육 목표 : 사회문제를 인식하고 해결하는 혁신적 사고 함양  교육 시간 : 1회, 4시간 / 총 2회 8시간  교육 장소 : 서울 소재 대학 강의실, 서울시 NPO 지원센터 등  교육 내용 <1회차> - 다양한 상황 속 액션러닝을 통한 문제해결 중심의 사고방식 함양 - 서울시 사회혁신정책 및 일상생활 속 사회혁신 사례 공유 - 해결하고 싶은 사회혁신 주제 선택 및 팀 구성 <2회차> - 각 주제별 전문성을 갖춘 멘토 사회혁신가와 팀별 매칭 진행 (예시) 청년주거문제를 선택한 팀에 소셜하우징 ‘WOOZOO’ 김정현 대표 멘토링 매칭 - 팀별 집중 논의 워크숍 , 멘토링을 통한 집중적 교육 - 멘토 사회혁신가와 함께 현장학습 주제 선정 󰏚 서울시 사회혁신 현장체험 및 실습과정  교육 목표 : 현장방문을 통해 사회혁신에 대한 이해와 흥미 향상  교육 시간 : 1회, 4시간 / 총 3회 12시간  교육 장소 : 서울혁신파크, 서울IOT센터 등 사회혁신현장  교육 내용 - 다양한 사회혁신 현장 방문 및 팀별 관심분야 체험학습 진행 - 공통 교육 2회차, 팀별 자유 교육 1회차로 구성 - 공통) 3D프린터 사용 기본 교육 및 프로토타입 제작 실습 (예시) ‘팹랩’/‘무한상상실’ 등 스마트 장비 보유 기관 방문 진행 - 공통) 2017 미래혁신포럼 참관 등 글로벌 사회혁신 현장 견학 󰏚 청년사회혁신가 캠프  교육 목표 : 청년사회혁신가들간 교류 및 네트워크 형성  교육 시간 : 1회, 1박 2일 과정  교육 장소 : 서울혁신파크 ※ 서울혁신파크 운영 캠프 프로그램과 연계 진행  교육 내용 : - 청년사회혁신가들간 네트워크 형성을 위한 교류의 장 마련 - 다양한 분야의 사회혁신 사례 분석 및 발표, 토론 등을 통한 주도적 학습 󰏚 소셜이노베이션 프로젝트 수행 및 발표  교육 목표 : 실제 사회문제에 적용 가능한 솔루션 발굴 및 제안  교육 시간 : 1회, 4시간 / 총 4회 16시간  교육 장소 : 서울 소재 대학 강의실, 서울시청, 문제 현장 등  교육 내용 - 팀 프로젝트를 통한 서울시 사회문제 해결방안 모색 - 문제 현장 방문 및 프로젝트 수행 - 프로젝트 결과물 발표 및 우수팀 시상 - 천만상상오아시스, 제안의 날 등 서울시 제안창구를 통해 해결방안이 실제 정책으로 실현될 수 있도록 연계 <1회차> 팀별 사회문제 해결방안 모색 및 액션플랜 마련 ↓ <2회차> 문제 현장 방문 및 프로젝트 수행 ↓ <3회차> 문제 현장 방문 및 프로젝트 심화 수행 ↓ <4회차> 팀 프로젝트 결과 발표 및 우수 제안 시상 ↓ 제안창구를 통해 오디션 결과물 제출 및 실현 추진 Ⅵ 운영 업체 선정 󰏚 입찰방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)  지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제 43조 󰏚 위탁범위  교육 기획·연출·총괄 준비에 따른 세부계획 수립 및 시행  교육과정과 연계된 프로그램 진행 및 관리 등  홍보 및 참가자 모집, 운영인력 확보·관리  안전관리, 교육운영 및 교육결과 보고  교육 내용 및 프로젝트 결과물 출판  기타 교육진행에 필요한 사항 중 서울시가 인정하는 사항 등 󰏚 참가자격 구 분 내 용 전자계약입찰 가능 ․지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및「동법 시행규칙」제14조에 의한 유자격자 중·소·장애인기업 소상공인 여부 등 ․‘중·소기업·소상공인 및 장애인기업 확인요령’에 따라 발급된 중·소기업 확인서 또는 소상공인 확인서를 소지한 자 행사수행 실적 ․입찰 공고일 기준 최근 3년 이내, 단일 건으로 2천만원 이상의 행사 수행실적이 있는 법인(또는 단체) 󰏚 사 업 비 : 총 90,000원 ※ 부가세 및 대행료 등 포함 󰏚 선정절차 및 일정 ※ 위탁업체 선정관련 평가위원회 구성 및 심사계획은 별도 수립 입찰공고 ➡ 입찰등록 및 제안서 접수 ➡ 심사위원회 구 성 ➡ 선정심사 ➡ 협상 및 계약체결 4월 말(10일간) 5월 초 5월 초 5월 말 5월 중 Ⅶ 향후 계획 󰏚 기획방향 설정 및 입찰 공고 : ’17.4 󰏚 업체 선정 및 계약 체결 : ’17.5 󰏚 ’17년 사회혁신 교육 프로그램 추진 준비 : ’17.5~6  교육과정 세부 내용 기획 및 실무 협의  홍보, 섭외 등 프로그램 운영 준비 󰏚 청년 사회혁신가 양성 교육 프로그램 운영 : ’17.7~9 󰏚 교육 내용 사후평가 및 결과물 출판 : ’17.10

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