다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-2833 결재일자 2017.3.2. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 상수도사업본부장 이효원 최생인 정진일 구아미 03/02 한국영 협 조 일반임기제공무원 채용 계획 2017. 3. 상수도사업본부 (경영관리부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 일반임기제공무원 채용 계획 수질관리 및 수질검사 등을 위한 임기제공무원(환경8급)의 근무기간 (5년)이 만료됨에 따라 신규 채용하고자 함 Ⅰ 채용개요 󰏚 채용근거 ○ 지방공무원법 제25조의5, 공무원임용령, 지방공무원 인사분야 통합지침 등 󰏚 채용분야 및 주요업무 ○ 수질관리요원 - 수질자동감시 시스템 운영, 측정기 및 전송·전산 시스템 관리 등 - 시스템운영자 교육 및 공동연수 추진 ○ 수질검사요원 - 수질자동감시시스템 운영 및 수질검사, 수질민원처리, 아리수 홍보 등 - 무기금속(철,구리,납,아연) 정도관리 및 염소분산투입시설 모니터링 󰏚 채용직급 및 인원 : 임기제지방환경8급 / 2명 ○ 정·현원 현황 및 채용인원 채용분야 직급 구분 계 본부 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 수질관리 8급 정원 1 1 - - - - - - - - 현원 1 1 - - - - - - - - 수질검사 8급 정원 11 - 2 2 1 1 1 2 1 1 현원 11 - 2 2 1 1 1 2 1 1 ※ 근무기간(5년) 만료자 : 본부 급수부 류동경 주무관, 서부수도사업소 류현선 주무관 󰏚 채용기간 : 2년(필요한 경우 최대5년까지 연장가능) 󰏚 연 봉 : 임용등급 하한액 책정이 원칙 ※ 2017년도 8급(상당) 연봉 하한액 : 35,823천원 󰏚 응시자격 ○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 관련분야의 실무경력이 있는 사람(다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 경력 인정범위(수질관리) : 수질자동측정기 또는 수질시스템운영 근무 경력 ※ 경력 인정범위(수질검사) : 먹는물 수질검사기관에서의 수질검사 및 수질자동측정기 또는 수질시스템운영 근무 경력 Ⅱ 채용절차 채용계획승인 (총무과 → 인사과) 공고 및 원서접수 자격기준 (서류)심사 면접심사 임용승인 및 최종합격자 공고 󰏚 공고 및 원서접수 ○ 공 고 : 2017.3.13.(월)~2017.3.24.(금) - 공고방법 : 서울시 및 상수도사업본부 홈페이지에 인터넷 공고 - 공고내용 : 채용인원, 직급, 직무내용, 자격요건, 시험실시 일정 등 - 재 공 고 : 응시인원이 채용예정인원 이하일 경우, 기타 공고내용을 변경해야할 사유가 발생한 경우 재공고 가능 ○ 원서접수 : 2017.3.27.(월)~2017.3.29.(수) - 접수방법 : 방문접수(인터넷, 팩스, 우편접수 불가) - 접수장소 : 총무과 사무실 - 접수시간 : 원서접수일 09:00~18:00 󰏚 서류(자격기준) 심사 : 2017.4.4.(화) 예정 ○ 심사대상 : 응시자 전원 ○ 심사방법 : 서면심사 ○ 심사내용 : 응시자의 제출서류를 심사하여 합격·불합격 여부를 결정 - 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한있는 기관의 발행여부, 유효기간 도과여부 등 - 자격기준(실무경력)을 갖추고 있는지 여부 심사 ○ 심사위원 : 2명 이상으로 구성 ○ 합격자 결정 : 자격기준을 충족한 자는 모두 합격처리 - 다만, 응시인원이 많은 경우 3배수 이상의 범위내에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ○ 위원위촉 및 위원회 운영방법 등 자세한 사항은 별도계획에 따름 󰏚 면접심사 : 2017.4.11.(화) 예정 ○ 심사대상 : 서류심사 합격자 ○ 심사방법 : 개별면접 또는 집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 결정 ○ 심사내용 :「서울특별시 인사규칙」의 면접시험기준을 준용 - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 - 평정방법 : 평정요소별로 상(3점), 중(2점), 하(1점) 평정 ○ 심사위원 : 5인이상을 선정하되 위원의 2/3 이상은 외부위원으로 위촉하고 아래 각 호에 해당하는 사람을 1인 이상으로 구성 - 해당 직무분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진사람 - 임용예정직무에 관한 실무에 정통한 사람 - 시험에 관한 전문적인 지식을 가진 사람 ○ 합격자 및 예비합격자 결정 - 위원의 과반수가 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 동일한 평정요소를 “하”로 평정한 경우 불합격 - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 시험위원 합산 점수가 높은 순서대로 합격 - 득점순위에 따라 채용인원의 1/3 이내로 예비합격자로 선정 ○ 시험위원 위촉, 위원회 운영방법, 동점자 발생시 합격자 결정 기준 등 자세한 사항은 별도계획에 따름 󰏚 최종합격자 결정 ○ 면접시험 합격자 개별통보 및 임용후보자 서류제출 ○ 연봉조정 - 연봉한계액의 하한액 적용이 적절하지 않다고 판단되는 경우 등에는 상수도사업본부 근무실적 평가위원회의 사전심사 및 인사위원회의 의결로 조정 가능 ○ 제1인사위원회 임용승인 후 최종합격자 공고 : 서울시 및 본부 홈페이지 ○ 추가합격자 선정 - 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 등으로 결원보충이 필요한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 예비합격자 순위대로 추가합격자 결정 가능 Ⅲ 추진일정 󰏚 채용계획 승인요청(총무과 → 인사과) : ’17.2.28(화)까지 󰏚 채용공고 : ’17.3.13.(월) ~ 3.24.(금) 󰏚 원서접수 : ’17.3.27.(월) ~ 3.29.(수) 󰏚 1차 심사(서류심사) : ’17.4.4.(화) 󰏚 2차 심사(면접심사) : ’17.4.11.(화) 󰏚 임용후보자 결격사유 조회 및 신원조사 : ’17.4.17.(월) ~ 4.21.(금) 󰏚 임용승인 요청 및 최종합격자 발표 : ’17.5월 중 󰏚 근무지배치 및 임용약정 : 수질관리 - ’17.6.1.字 예정 수질검사 - ’17.8.1.字 예정 Ⅳ 소요예산 󰏚 소요액 : 2,400천원 ○ 심사수당 : 2,250천원 - 서류심사 : 150,000원✕5인 = 750,000원 - 면접심사 : 300,000원✕5인 = 1,500,000원 ○ 다과비 : 150천원 - 서류심사 : 10,000원✕5인 = 50,000원 - 면접심사 : 20,000원✕5인 = 100,000원 󰏚 예산과목 : 일반관리비, 상수도 행정서비스 지원, 사무관리비 붙 임 : 공고문(안) 1부. 붙 임 서울특별시제1인사위원회 공고 제2017 – 호 서울특별시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고 서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2017년 3월 일 서울특별시제1인사위원회위원장 1. 임용분야 및 채용예정인원 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당직무 내용 수질관리 임기제 지방환경서기 (8급) 1명 2년 상수도사업본부 급수부 - 수질자동감시시스템(SWN) 운영관리 - 수질데이터 분석 및 정기보고 - 수질자동측정기 및 전송•전산시스템 관리 - 시스템 운영자 교육 및 공동연수 추진 수질검사 임기제 지방환경서기 (8급) 1명 2년 상수도사업본부 서부수도사업소 - 수질자동감시시스템(SWN) 운영관리 - 수도꼭지 수질검사(배수지,가압장등) - 수질검사 정도관리(UV,ICP,휴대용장비) - 수질민원 수질검사 및 수질홍보 등 ※근무기간 연장이 필요한 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. ※ 근무예정부서 소재지 : 서울시 서대문구 서소문로 51(상수도사업본부 급수부) 서울시 서대문구 통일로26길 41(서부수도사업소) 2. 법령 근거 ❍ 지방공무원법 제25조의5 ❍ 지방공무원 임용령 ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침 ❍ 서울특별시 인사규칙 3. 응시 자격 요건 ❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일) - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ❍ 채용 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 응시자격요건 일반임기제 8급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위(수질관리) : 수질자동측정기 또는 수질시스템운영 근무 경력 ◈ 경력 인정범위(수질검사) : 먹는물 수질검사기관에서의 수질검사 및 수질자동측정기 또는 수질시스템운영 근무 경력 4. 보수 수준 ❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정함 【임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)】 (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 8급(상당) 50,220 35,823 ※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 5. 시험일정 및 시험방법 ❍ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2017. 3. 27(월) ~ 3. 29(수)< 3일간 09:00~18:00 > - 접 수 처 : 서울시상수도사업본부 2층 총무과 - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리 ❍ 시험일정 내 용 일 정 장 소 시험공고 2017.3.13(월) 서울시, 상수도사업본부 홈페이지 응시원서 접수 2017.3.27(월) ~ 3.29(수) 방문접수 상수도사업본부 2층 총무과 서류전형 2017.4.4(화) 상수도사업본부 서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고 2017.4.6(목) 서울시, 상수도사업본부 홈페이지 면접시험 2017.4.11(화) 서울시상수도사업본부 (본관 5층 대강당) 최종합격자 발표 2017.5.17(수) 서울시, 상수도사업본부 홈페이지 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr)공고 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울시 상수도본부에서 별도 설정․시행 나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨. 다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서울시 홈페이지 공고 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 6. 제출서류 ❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부 - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) - 응시수수료 : 서울특별시수입증지 5,000원(서울시청 신청사 1층 민원실 또는 서울시상수도사업본부 3층 재무회계과 판매) ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다. ❍ 이력서(별지2호 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우에 한하여 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출 ❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부 ❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부 ❍ 최종 학력증명서 1부(원본) - 대학 졸업자의 경우 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부(원본 지참) - 대학원 졸업자의 경우 대학교·대학원 졸업증명서, 학위증서 모두 제출 ❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 경력(재직)증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부 - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 7. 기타(유의)사항 ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다. ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) ❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다. ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 채용 전반에 관한 문의 담당(이효원 ☎ 02-3146-1116) - 직무내용 및 응시자격에 관한 문의 담당(수질관리: 박번수 ☎ 02-3146-1462, 수질검사: 김봉철 ☎ 02-3146-1324 ) <별지 제1호 서식> 응 시 원 서(원본) 본인은 서울특별시 지방임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2017년 월 일 응시자 (서명) 서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하 ※ 서울특별시 수입증지 첨부란 주 소 (전화) 학 력 (최종) 대학교 이 하 년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대학원 년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 *응시번호 성 명 (한글) (한자) 생년월일 ～ 채용분야 및 응시직급 분야 일반임기제 8 급 ............................................................................................................................................. 지방임기제공무원 응시원서 ( 부 본 ) 사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로2매모두동일원판이어야함 (3.5×4.5㎝) *응시번호 성 명 (한글) (한자) 생년월일 ～ 채용분야 및 응시직급 분야 일반임기제 8 급 ............................................................................................................................................. 지방임기제공무원 응시표 성 명 (한글) 사 진 (2) 위와동일한 사진 *응시번호 생년 월일 ～ 채용분야 및 응시직급 분야 / 일반 임기제 8 급 2017년 월 일 서울특별시 제1인사위원회위원장 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. ① 전 화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재 ② 학 력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재 ③ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음 ④ 서울특별시수입증지는 서울시청 신청사 1층 민원실 또는 상수도사업본부 3층 재무회계과에서 구입하여 부착 << 주 의 사 항 >> ① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. ② 응시표를 분실하였을 때는 응시원서 접수시 사용한 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 서울특별시 상수도사업본부 총무과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. ③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. <별지 제2호 서식> 이 력 서 □ 개인신상 성 명 한글 생년월일 ( 세) 한자 현 주 소 현 소 속 기관 및 부서 : 직위 : 연 락 처 자택 사무실 이동전화 E-mail 병 역 군필여부 기타 사항 최종계급 □ 직무관련 정보 구 분 내 용 응시 직위(분야) 직무에 대한 이해 및 응시 취지 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오 □ 교육배경 구 분 내 용 학력 및 전공 (고등학교 이상기재) 학교명 입학년월 졸업년월 전 공 학 위 논문, 저술, 償 등 □ 경 력 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재 근무기간 근무처 직 위 담당업무 □ 기술 및 자격 구 분 내 용 자격증 종류 등록번호 어학 종류 점수 또는 수준 기타 보유 자격 또는 기술 <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 성 명 : 생 년 월 일 : 2017년 월 일 작성자 (서명) ❍ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다. - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다. <별지 제4호 서식> 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 서울특별시에서 시행하는 지방임기제공무원【 분야】 채용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 2017년 월 일 성 명 : 생년월일 : . . . 서 명 : 서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하 <별지 제5호 서식> 직 무 수 행 계 획 서 ❍ 작성요령 - 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술 - 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술 - 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

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본청

총무과-2833

D0000029231589