“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 17년 상반기 전문관 정기평가 시행(요청) 안내 1. 인사과-3334(2017.2.6.)호와 관련입니다. 2. 성과와 실적 중심의 전문관 제도 안착을 위해 시행하는 전문관 정기평가의 17년 상반기 평가일정을 아래와 같이 안내하니, 각 기관에서는 소속 전문관에 대한 객관적이며 공정한 성과평가 후 결과를 제출해 주시기 바랍니다. 가. 평가대상 : 전문관 341명 (4급 및 유예자 제외) 나. 평가기간 : ’16.10.1 ~ ’17.3.31 다. 평가절차 업무성과작성 -> 업무성과평가 -> 5급, 6급이하 구분하여 등급결정 -> 평가결과 관리 전문관 부서장 실,본부,국,사업소 인사과 라. 평가체계 구 분 평 가 자(점수부여) 등급 부여(점수부여) 5급이하 4급 단위 담당관/과장/부장/사업소장 실/본부/국/사업소장 마. 기관별 협조사항 1) 기관별 평가위원회 개최 및 평가등급 결정 : 17.3.24限 2) 평가결과<붙임2>는 인사과로 공문 제출 : 17.3.27限 붙임 1. 17년 상반기 평가개요 1부. 2. 기관별 전문관 평가 서식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-151,서상수1-39,서사01-39 ★주무관 최인성 인사기획팀장 김광덕 인사과장 03/10 강옥현 협조자 시행 인사과-6906 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5704 /전송 2133-0773 / / 부분공개(5,6)
11420806
20211012205620
본청
인사과-6906
D0000029355182
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