다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재육성과-2071 결재일자 2017.3.7. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인재육성과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 정우석 노석태 정진일 03/07 구아미 협 조 2017년 상수도사업본부 함께서울 학습동아리 운영 계획 2017. 3 상수도사업본부 (인재육성과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2017년 함께서울 학습동아리 운영계획 자발적인 학습모임인 ‘함께서울 학습동아리’ 운영 및 활동 평가를 통해 개인과 조직의 문제해결 역량을 강화시키고 학습문화를 정착시키고자 함 Ⅰ 추진방향 ○ 선택과 집중을 통한 학습동아리 내실화 제고 ○ 연구전문성 강화 및 자발적 협치기반 조성위한 거버넌스형 동아리 활성화 ○ 우수 연구 성과에 대한 적극적인 지식 공유 및 사후관리 Ⅱ 2016년 운영현황 학습동아리 구성현황 계 본 부 수도사업소 정수센터 서울물연구원 비 고 34 10 15 7 2 ‘16.12월말 기준 ※ 서울시 학습동아리 구성현황 : 총 148개 (본청 36개, 사업소 112개) 본청 평가결과 (상수도본부/시 전체) 구 분 계 S등급 A등급 B등급 C등급 비고 상반기 9/41 1/9 1/9 4/15 3/8 전체대비 22% 하반기 10/40 0/9 1/10 9/14 0/7 전체대비 25% ※ 상수도본부 자체평가 우수동아리(D등급) 상/하반기 21/20개 선정 수상실적 ○ 서울창의상 동아리부문 최우수동아리 수상 : 1건 - ‘16년 상반기 : 생물감시자들(서울물연구원 미생물검사과) Ⅲ 2017년 운영계획 조직구성 : 반기별 과제 설정 및 운영 < 학습동아리 유형 > ◈ 핵심과제 동아리 : 기관별 주요 과제 및 현안업무 등과 관련된 과제 연구 ◈ 자율과제 동아리 : 자율적으로 업무 지식 등 관심분야 지식을 습득하는 학습형, 문제해결 등을 통한 대안제시형,직무발명형 등으로 구분 ○ 신규동아리 : 문제해결이 필요한 과제 설정을 통해 모임 조직 - 부서의 현안문제 등으로 연구과제를 설정하고 동아리 조직 - 연구계획서 제출 및 지식공유시스템(KiSS)에 등록, 활동 ※ 학습동아리 연구계획서 (첨부1 서식) ○ 기존 동아리 재구성 : 활동과제 설정 및 회원 재정비 ○ 미활동 동아리 폐쇄 : 학습조직 정비를 통한 내실화(인력개발과) 활동내용 : 현장·실무 중심의 열린 동아리 활동 유도 ○ 현장·실무 중심의 과제선정 및 활동 유도 ○ 지식재산권 강화를 위한 직무발명 동아리의 특허취득 활동 지원(조직담당관) ○ 관련 시민단체, 연구기관, 대학 등과 협업 활동 지원 ○ 활동과정에 대한 평가를 위해 지식공유시스템(KiSS) 적극 활용 유도 ○ 학습동아리 상상마당 경진대회 실시(하반기:별도 보고) 활동지원 : 자체평가 우수 학습동아리 우선 지원 ○ 전문가 초청, 관련 시민단체 등과의 협업 지원 - 대 상 : 문제해결·기술 자문 등을 위한 전문가 초청비 및 관련 시민단체 등과의 워크숍, 현장실습 등 협업에 소요되는 비용 - 시 기 : 필요시 수시 선정 - 금 액 : 연간 40만원 - 방 법 : 계획서 검토 후 예산 범위 내에서 지원 (사전 검토) ○ 도서지원 - 대 상 : 학습동아리 연구 활동 관련 도서, 학술 잡지 - 지 원 : 연2회, 15만원 범위 내 (1개 동아리 기준) - 방 법 : 구입 요청 도서의 동아리 활동 연관성 검토 후 지원 ○ 운영비 지원 - 대 상 : 자체평가 결과 우수 동아리 (D등급, 본청추천 동아리는 제외) - 지 원 : 15만원 ○ 민•관 협업활동비 지원(필요시) - 본청 인력개발과 지원(신설) - 대 상 : ‘거버넌스형 동아리’에 한해 연합활동 시 지원 < 거버넌스형 동아리 인정범위 > ◈ 반기별 연구과제를 ‘협치내용의 과제’로 선정하거나, 시민단체소속등 ‘외부회원 15%이상’의 민관연합 동아리를 구성하여 활동하는 경우 - 내 용 : 관련 시민단체 등과의 세미나, 현장실습 등 협업에 소요되는 비용 문제해결•기술자문 등을 위한 전문가 초청비 - 금 액 : 연 100만원 이내 - 방 법 : 계획서(방침서) 검토 후 지원 성과공유 : 시정연계 실적 공유 및 확산 ○ 우수 사례에 대한 사후 관리 및 각종 경진대회 참가 지원 - 대한민국 지식대상, 정보지식인대회, 학술대회 등 각종 성과발표회 참가 독려 - 대회 참여 준비를 위한 전문가 강연·교육 등 활동 지원 ○ 학습동아리 자체 연구과제 경진대회 등을 통하여 공유, 확산 및 지원 ○ 지식공유시스템(kiss)등을 통하여 연구성과 전파 Ⅳ 자체평가 평가방향 ○ 동아리별 과제 성과를 중심으로 평가하되 수행과정도 평가 ○ 동아리 자체평가 및 책임관리 내실화를 통한 동아리 활성화 도모 ○ 연구전문성 강화 및 자발적 협치기반 조성 위한 거버넌스 활동실적 우대 ○ 운영 평가 결과를 동아리 활동에 연계하여 지원 평가개요 ○ 평가시기 : 연 2회 (상반기 3월, 하반기 9월) ○ 대상기간 : 상반기 ‘16.10월~’17.2월 / 하반기 ‘17.3월~’17.8월 ○ 평가기준 : 과제의 적정성, 수행활동, 수행성과, 수범사례 등 ※ 인력개발과 학습동아리 평가 세부기준(첨부4)에 준해 별도 계획 수립, 시행 ○ 평가절차 : 자체평가 결과 우수사례를 인력개발과에 추천 ※ 자체평가(본청추천, D등급) ⇨ 실무평가(인력개발과, C,B등급) ⇨ 실무심사위원회(A등급) ⇨ 창의상심사위원회(S등급, 창의상 결정) ○ 인세티브 : 운영비(15만원) 및 기타 동아리 활동 우선 지원 ※ 참고 : 학습동아리 평가 인센티브 등 급 개 수 운영비 지원 학습시간 비 고 S (창의상) 9개 최우수 1개 300만원 250시간 창의상 포상금 (사회혁신담당관) 우수 2개 각 200만원 장려 6개 각 100만원 A 9개 각 90만원 200시간 운영 지원금 (인력개발과) B 10개 각 70만원 150시간 C(신설) 15개 각 20만원 60시간 D 20개 각 15만원 - 운영 지원금 (인재육성과) Ⅴ 행정사항 소요예산 : 19,500천원 ○ 평가 우수 동아리 지원 : 6,000천원 (150천원 × 20개 × 2회) ○ 전문가 초청비 등 지원 : 8,000천원 (400천원 × 20회) ○ 도서 구입 지원 : 4,500천원 (150천원 × 20회) ○ 자체평가 등 기타 운영비 : 1,000천원 예산과목 : 상수도사업비용,영업비용,일반관리비,일반운영비,사무관리비 (상수도인력의 전문화) 추진일정 ○ 상반기 학습동아리 지원 : ‘17. 4월 ~ 6월 ○ 상반기 활동 실적보고서 제출 : ‘17. 3월초 ○ 학습동아리 반기별 평가(자체 및 본청) : ‘17. 3월, 9월 첨 부 : 1. 학습동아리 연구계획서(서식) 1부 2. 학습동아리 과제수행 실적 보고서(서식) 1부 3. 학습동아리 폐쇄 이의신청서(서식) 1부 4. 인력개발과 학습 동아리 평가기준 1부 첨 부 1 2017 상반기 학습동아리 연구계획서 <△△△사업소 ○○과> 동아리 명칭 동아리 임원 회장(동아리장) : 최ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 총무 : 나ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 회 원 수 회원수(계) 내부 외부 외부회원 비율 명 명 명 % 동아리 형태 ▢ 핵심과제형 ▢ 자율과제형 (학습형, 대안제시형, 직무발명형) ※ 핵심/자율 과제 학습동아리에 ■로 체크하며, 자율과제 학습동아리의 경우 해당 유형(학습형 등) 앞에 √ 로 표시 ▢ 거버넌스형 (거버넌스 연구과제 또는 외부회원 참여율 15% 이상) ※ 거버넌스 동아리의 경우에만 ■로 체크, 거버넌스 인정 사유 앞에 √ 로 표시 연구과제 분야 ▢ 복지/여성 ▢ 경제/일자리 ▢ 도시/주택 ▢ 안전/교통 ▢ 문화/환경 ▢ 행정/재정 ▢ 기타분야 ※ 해당 과제분야에 ■로 체크 수행 과제명 과제선정 사유 중점 활동 계획 ※ 최대한 자세히 기재, 거버넌스 동아리의 경우 민관협업활동 계획 구체적 기재 기대 효과 ※ 3페이지 내외로 작성 / 동아리 명단 첨부 [별첨] 동아리 회원 명단 (동아리명 기재) ※ 총 10~20명 내외 권장 (외부회원 15% 이상시, 거버넌스 동아리로 인정) 연번 구 분 소 속 직위(직급) 성 명 1 회 장 2 총 무 3 내부회원 4 〃 5 〃 6 〃 7 〃 8 〃 9 〃 10 〃 11 〃 12 〃 13 〃 14 〃 15 외부회원 16 〃 17 〃 18 〃 19 〃 20 〃 첨 부 2 <제출서식 변경금지> - 여백 : 좌･우 18.0mm 위･아래 15mm, 머리말･꼬리말 10mm 2017 상반기 연구과제 수행 실적보고서 1. 동아리 기본개요 동아리 명칭 ※ 지식공유시스템 등록명칭 기재 (단, 자치구/투출은 자체등록 명칭 기재) 운 영 진 회장 : ○○○ (연락처 : ) 총무 : ○○○ (연락처 : ) 회 원 수 총 회원수 내부회원 외부회원 외부회원비율 명 명 명 % 소 속 상수도사업본부 강서수도사업소 시설관리과 (기관명, 실․국․본부, 부서명순) 동아리 형태 ▢ 핵심과제형 ▢ 자율과제형 (학습형, 대안제시형, 직무발명형) ※ 해당 유형에 ■로 체크, 자율과제형의 경우 3가지 세부유형 중 √ 로 체크 ▢ 일반형 ▢ 거버넌스형 (거버넌스 연구과제, 외부회원참여율 15% 이상) ※ 해당 유형에 ■로 체크, 거버넌스형의 경우 인정사유 앞에 √ 로 표시 2. ’17년 상반기 연구과제 수행성과 요약 󰏅 연구과제 ○ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) 󰏅 연구과제 수행성과 요약 ○ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) 󰏅 협치부문 활동실적 요약 (거버넌스동아리의 경우만 추가기재) ○ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) ※ 반드시, 200자 이내로 “주된 실적”을 “구체성” 있게 요약기재 작 성 자 소속: ㅇㅇㅇㅇㅇ과 성명 : ㅇㅇㅇ 연락처 : (사무실) (휴대폰) 3. 연구과제 수행성과 󰏅 연구과제 (견고딕, 15) ○ 연구과제의 주제(제목) 및 선정이유 (신명태고딕, 13) ○ 연구과제 수행기간 및 참여인원 등 󰏅 연구과제 수행과정 및 방법(견고딕, 15) ○ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) ※ 회의, 간담회, 워크숍, 액션미팅, 현장조사, 관련 전문가 자문, 협업 등 과제수행을 위해 어떻게 동아리를 운영하고 활동하였는지 등 포함 ※ 전문가 자문, 액션미팅, 워크숍 등 관련 내용을 증빙할 수 있는 문서번호를 기재(미기재 건 평가 제외) 하거나, “지식공유시스템 등록&별도서식 증빙자료 제출”의 경우만 인정 󰏅 연구과제 수행실적 ○ 앞서 기재한 '수행성과 요약' 내용의 구체적인 실적을 기재 ※ 친목모임, 자원봉사 등의 과제수행과 직접적 관련 없는 내용은 기재하지 말 것 󰏅 성과의 업무반영 실적 및 계획 ○ 󰏅 수범사례(학술지 게재, 내․외부기관 수상, 언론 보도사례 등) ○ 󰏅 기타 특이사항 ○ 4. 협치부문 활동 실적 (거버넌스동아리의 경우만 추가기재) 󰏅 00000000 (활동내용 ※ 외부회원, 외부초청자와 함께한 민관협업 활동내용 구체적 기재 ○ 일시 및 장소 : ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) ○ 외부 참여기관 및 외부참여자 명단 - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) ○ 협업활동 내용 - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) ○ 도출된 실적 - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) 5. 기여자 명단 : 총 00명 연번 소 속 직렬 직급 이 름 기여도(%) 연락처(HP) 1 강서수도사업소 시설관리과 2 3 4 5 6 7 8 9 10 계 100 -------------------------------------------------------------------------------------- ※ 수행성과의 경우 증빙할 수 있는 문서번호 기재(미기재 건 평가 제외), 민관협업 활동 등 수시활동 실적은 시스템 등록&증빙자료(별도서식) 제출내용만 인정(미등록/미제출시불인정) -------------------------------------------------------------------------------------- 【기타 수행실적 보고자료 작성시 유의사항】 1) 자료는 개조식으로 이해하기 쉽게 작성하고, 소제목은 가급적 변경하지 말 것 2) 사진 등 포함하여 총 5매 이내로 작성 (사진 증빙자료 등은 별도제출 불가하므로 필요시 본문에 포함) - 사진은 반드시 JPG변환 (용량 반드시 최소화, 편집 작업시 어려움) 3) 기여도는 동아리 자체기준 따라 결정요망 - 제출한 서면자료와 추후 온라인 기여도 평가 관리가 불일치되는 회원은 기여자에서 임의제외 예정 ※ 자치구/투자출연기관 동아리는 기여자 명단을 서면으로만 제출(온라인 등록 해당없음). 첨부 3 학습동아리 폐쇄 이의신청서 동아리 명칭 동아리 임원 회장(동아리장) : 최ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 총무 : 나ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 회 원 수 회원수(계) 내부 외부 외부회원 비율 명 명 명 % 수행 과제명 ※ 전 (상반기/하반기) 연구 과제명 기재 미등록 사유 미제출 사유 연구성과 ※ 전(상반기/하반기) 연구 실적 기재 ※ 3.10.기준 폐쇄예정 동아리 중, 타당한 사유가 있는 경우 이의신청서 제출 (이의신청시 상반기 과제수행실적보고서 및 하반기 학습동아리 연구계획서도 함께 제출) 첨 부 4 실무평가위원회 평가기준(’17.상반기) 구 분 배점 평가 내용 총점 점수 정량 평가 (30점) 담당 평가 수시활동부문 ※지식공유시스템 등록기준 평가 (반드시, 하반기 연구활동 건수만 평가) 20 10 구 분 15개 이상 15개 미만～ 10개 이상 10개 미만～ 5개 이상 5개 미만～ 2개 이상 1개 0개 수시활동 보고서 10 8 6 4 2 0 10 구 분 15개 이상 15개 미만～ 10개 이상 10개 미만～ 5개 이상 5개 미만～ 2개 이상 1개 0개 회의록 10 8 6 4 2 0 협치부문 ※ 3개 부문 합산 (해당사항 없을시 0점) 10 10 구 분 ① 협치과제 선정 ② 민관연합동아리 (외부회원 15%이상) ③ 민·관 연합활동 실적 1회 2회 3회 이상 해당사항 합산 (0~10점) 2 2 2 4 6 ① 협치과제 선정, ② 민관연합동아리의 경우 9월 등록된 동아리 현황 기준으로 평가 (9월 기 제출한 연구계획서 내용) ③ 민관연합활동 실적은 지식공유시스템에 기한 내 등록된 실적만 인정 (수시활동보고, 회의록 등을 통해 등록/증명된 내용) 정성 평가 (70점) 평가 위원 평가 과제선정의 적정성 (연구중요도) 10 10 부서 현안과제 등으로 창의적, 심층적 연구(학습)을 통해 해결이 필요한 과제가 선정되었는지 여부 수행과정 및 방법 (노력도, 정성평가) 20 10 하반기 연구계획에 따른 동아리 활동 실행여부 10 외부 전문가와의 협업활동 및 토론‧모임의 충실성, 현장조사, 타시도, 외국사례 연구 등 수행 여부 수행 성과 및 실적 (창의성,실용성) 30 15 연구 결과 시정 반영 여부 15 연구 성과가 독창적이고 수행과제의 결과 도출이 적정한지 수범사례 (창의성,실용성) 10 10 학술지 게재, 내․외부기관 수상, 언론보도사례 실적 등 ※ 정량평가의 경우 ’16.10.1 ~‘17.2.28.동안 등록된 게시글 중 ‘하반기’ 과제 관련건수만 인정 (지난 ‘상반기’ 평가실적 사후보완 등록건수는 제외), 증빙자료 제출된 건만 인정

11378346

20211012205210

본청

인재육성과-2071

D0000029309558