다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-7723 결재일자 2023. 4. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 일자리정책팀장 일자리정책과장 엄태근 김신 04/26 신대현 4050 중장년 이직지원 사업 수행기관 착수 결과 보고 - 4050 중장년 이직지원 사업 - 수행기관 착수보고회 결과 2023. 4. 일자리정책과 (일자리정책팀) - 4050 중장년 이직지원 사업- 수행기관 착수보고회 결과 중장년 이직지원 사업의 수행을 위해 취·창업 교육 및 취업연계 기업 **********하고, 착수보고회에 대한 결과를 보고 드림 □ 착수보고회 개요 ㅇ 일 시 : 2023.4.20.(목) 15:00 ~ 17:00 ㅇ 장 소 : 서울상공회의소 소회의실 1 ㅇ 참석자(16) - 서울지방고용노동청(2) : 최선영(지역협력팀장), 유현정(담당 주무관) - 서울50+재단(4) : 이성수(사업운영본부장), 홍선(남부캠퍼스팀장), 김진이(남부캠퍼스 선임), 윤예름(산업전략팀 선임) - 인적자원개발위원회(5) : 박영도(사무국장), 김태연(부장), 박기태(책임 연구원), 김도환(선임), 김도희(선임) ********** **************************** - 서울특별시(2) : 김 신(일자리정책팀장), 엄태근(담당 주무관) ㅇ 안 건 ①「4050 중장년 이직 지원 사업」프로그램(안) 발표 및 피드백 - 교육과정 개발(안) 발표 및 피드백 - 채용기업 발굴(안)·참여자 모집방안·채용연계(안) 협의 ②「서울런 4050」 프로젝트 소개 및 사업연계 방안 협의 - 직업역량 강화, 디지털 역량 강화 프로그램 공유 - 지역혁신 프로젝트와 서울런 4050 프로젝트와의 연계 방안 논의 □ 착수보고회 결과 < 수행기관 운영계획 보고에 대한 피드백 > 교육 설계 및 운영(80h) : 기본(12h), 기초역량(12h), 직무역량(30h), 직무실습(14h), 심화(12h) ㅇ 본 사업은 참여자는 이직 분야 경력 및 전문 지식 보유자이나, 설계된 과정은 기본 지식 전달 프로그램 비중이 높아 재설계 필요 ㅇ 본 사업의 차별성은 실무 기반 케이스 및 프로젝트 수행인데 설계된 과정은 실무과정 실습 비중이 낮아 사업의 강점이 미반영, 보완 필요 ※ 전문가 FGI를 중소기업 실무자로 구성, 중소기업 과업 수행 시 필요한 실무 케이스 및 프로젝트 파악, 교육과정 발굴 및 개발 필요 ㅇ 현 교육(월 13일, 일 6~7시간)은 집체교육으로 운영 시 높은 피로도로 참여자의 탈락 우려가 높아 온라인 등 비대면 병합 실시 일정 : 개발(5~6월), 모집(5~9월), 교육(6~10월), 매칭(6~12월) ㅇ 교육과정 개발에 대한 보완 및 재설계로 모집 및 교육일정이 지연되지 않도록 일정 관리 철저 ㅇ 교육이 지연될 경우 3차 교육과정 수료자는 매칭 기간이 축소되는 등 성과달성에 장애가 될 수 있어, 필히 6월에 교육 착수 성과 및 사후관리 : 목표 200명 교육 / 100명 취업 ㅇ 사업기간(12월 중순)까지 교육 및 취업연계 달성 등 성과 관리 철저 ㅇ 취업 성공 중장년의 일자리의 종사상 지위, 근로기간 등 근로환경에 대한 추적 조사를 통해 일자리 질 파악 및 분석 필요 참여자를 퇴직자로 선정, 선발 시 상담-토론형 워크숍-심사 진행 ㅇ 퇴직 예정자도 프로그램 참여에 적합하다면 선발 - 퇴직자는 서울시민, 퇴직 예정자는 서울소재 기업체 근로자는 참여 허용 ㅇ 교육 분야별 구인기업 인사담당자를 선발위원으로 참여, 참여자를 선발하여 ‘Pre - Matching’ 효과를 통해 취업연계 확률 제고 참여 구인기업을 Start-up 기업 중심 설계 ㅇ 구인기업을 창업기업 중심으로 설계 및 모집할 경우, 기존 직원의 결속이 강한 창업기업 특성상 채용연계 시 미스매치 발생 우려 ㅇ 창업기업을 배제할 필요는 없지만 서울지역 내 중소기업을 중심으로 참여기업 모집 설계 및 운영 ㅇ 40대 퇴직자는 상근직 일자리, 50대 구직자는 파트타임 일자리를 선호하는 등 일자리 니즈가 상이하여 다양한 구인기업 발굴 필요 50+ 협력 : 교육 장소, 50+인턴십 등 사업간 연계 ㅇ (장소) 50+재단 : 남부 캠퍼스(구로구 천왕동)로 제안 수행기관 : 접근성 등을 고려, 중부 캠퍼스(마포구 공덕동) 요청 ㅇ (사업연계)「중장년 인턴십」등 50+재단 중장년 취업연계 사업과 연계하여 취업률 성과 제고에 적극 협력 예정 □ 추진일정 ㅇ 교육 직무분석 및 설계 : ’23. 4. ~ 5. ㅇ 교육과정 개발 : ’23. 5. ~ 6. ㅇ 교육생 모집 및 교육 : ’23. 5. ~10. - 모집 : 마케팅(5~6월), 인사·영업·투자유치(6~8월), 물류·유통(8~9월) - 교육 : 마케팅(6~7월), 인사·영업·투자유치(7~9월), 물류·유통(9~10월) ㅇ 기업발굴 및 취업연계 : ’23. 5 ~ 12. ㅇ 성과보고회 및 결과보고 제출 : ’23. 12. **** ******** ********* *************** ******************** ************************************************ ************ **************************** *********************** *****************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************

28344795

20230427084202

본청

일자리정책과-7723

D0000047930962