다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-2745 결재일자 2023. 2. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 남부수도사업소장 곽효성 이영기 홍기관 02/08 김분숙 협 조 동파대비 전 직원 계량기 교체 교육 실시결과 보고 2023. 2. 남부수도사업소 (행정지원과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 교육 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 동파대비 전 직원 계량기 교체 교육 실시결과 행정지원과장:홍기관☎3146-4410 행정관리팀장:이영기☎4456 담당:곽효성☎4419 겨울철 계량기 동파 다량 발생 시 신속한 동파대응태세 유지 및 시민 불편 최소화을 위하여 전 직원 계량기 교체 교육을 실시하고 그 결과를 보고드림 □ 추진개요 ㅇ 추진근거 : ’22~’23년 겨울 동파대책회의(2023.1.27.) 본부장 요청사항 ㅇ 추진목적 : 수도계량기 동파민원 과다발생 대비 전 직원 계량기교체 자체교육을 실시하여 계량기 교체 숙련도 향상 및 조직역량 강화 □ 추진개요 ㅇ 교육일시 : ’23년 2월 7일 16:00 ~ 17:00(1시간) ※2월1일~6일 직원 개별 교육동영상 시청 실시완료 ㅇ 교육대상 : 사업소 전 직원 ※미참석자(출장, 연가 등) 각 과별 별도 교육 실시 ㅇ 교육강사 : ㅇ 교육장소 : 청사 지하강당 ㅇ 교육내용 : 겨울철 급수대책 비상근무간 동파계량기 교체소요 발생 시 처리절차 및 계량기 교체방법 교육 및 시연 □ 교육사진 사업소 지하강당(집합교육) □ 향후계획 ㅇ 교육시행결과 본부보고 : 2.8.(수) 붙임 동파대비 전 직원 계량기 교체 교육 실시계획(공문). 끝.

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행정지원과-2745

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