문서번호 일자리정책과-36461 결재일자 2022. 12. 27. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 지역일자리팀장 일자리정책과장 이훈영 권영숙 12/27 신대현 서울일자리센터 공무직·청원경찰 근무성적평가 결과보고 2022. 12. 일자리정책과 (지역일자리팀) 서울일자리센터 공무직·청원경찰 근무성적평가 결과보고 서울일자리센터 소속 공무직·청원경찰의 업무추진 실적과 평소 업무수행에 대한 관찰결과 등을 토대로 근무성적을 평가하고 그 결과를 보고 드림 □ 근 거 ㅇ「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 시행규칙」제9조(근무성적평가) ㅇ「서울특별시 청원경찰 관리규정」제15조(근무성적평가) ㅇ 서울일자리센터 공무직·청원경찰 근무성적평가 계획(일자리정책과-34323) □ 평가대상 : 서울일자리센터 공무직 21명, 청원경찰 1명 □ 평가기준일 : 2022. 12. 31. (연 1회 실시) □ 평가대상기간 : 2022. 1. 1. ~ 2022. 12. 31. □ 평가방법 ㅇ 피평가자의 업무추진실적과 평소 업무수행에 대한 관찰결과 등을 토대로 평가 ㅇ 평가자와 확인자가 협의하여 직종(직급)별 근무성적평가 실시 구분 평가자 확인자 역할 100% 평가 (점수부여) 서열 결정 직급 지역일자리팀장 일자리정책과장 ㅇ 평가요소 및 요소별 배점기준 : 100점 만점 구분 근무실적(35점) 직무수행능력(65점) 직무수행태도 평가 요소 ？담당업무의 달성도(20) ？신속성(15) ？ 성실성(20), 노력도(15), 팀워크(10) ？ 추진력(10), 고객·수혜자지향(10) 감점기준에 따라 총점에서 감점 □ 평가결과 ㅇ 공무직(일반종사원) 21명 소 속 직종(직급) 성 명 평가결과 순위 평가등급 점수 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 일자리정책과 ㅇ 청원경찰 1명 소 속 직종(직급) 성 명 평가결과 순위 평가등급 점수 일자리정책과 □ 평가결과 활용 ㅇ 우수 평가자 : 직원 인센티브(표창, 문화시찰 등) 우선 반영 붙임 : 평가결과 및 순위명부, 평가제외자 명단 각 1부. 끝.
27541024
20221228052507
본청
일자리정책과-36461
D0000047062772
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