문서번호 행정관리과-30814 결재일자 2022. 12. 16. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 영등포아리수정수센터소장 김원일 윤병수 12/16 정병권 - 2022년 연말연시 대비 - 공직기강 확립 특별점검 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2022. 12. . 영등포아리수정수센터 (행정관리과) 연말연시 공직기강 확립 특별 점검계획 연말연시 및 설 명절 등 취약시기 공직기강 해이를 사전 예방하고 공직기강 확립 특별점검 계획을 수립하여 시행코자 함. 추진 개요 ㅇ 추진근거 - 2022년도 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-3118호, ’22. 2. 24.) - 서울특별시 행정감사 규칙 제3조(복무감사) - 2022년 연말연시 공직기강 확립 특별 점검계획(감사담당관-34491호, '22.12.14.) ㅇ 추진배경 - 지방자치단체장 교체 및 인사· 조직개편에 따른 기강 해이 방지 - 추석 명절 등 공직기강 취약시기 철저한 관리 필요 - 외부기관 고강도 기강감찰 대비 ㅇ 추진방향 - 공직기강 위반사례가 발생하지 않도록 사전 예방적 계도 중심으로 점검 - 본부(안전조사과) 주관으로 산하 사업소 전체 수시·현장점검 시행 - 센터 자체 점검으로 자율적 공직기강 확립 유도 점검 개요 ㅇ 점검기간 : ’22. 12. 15. ~ '23. 1. 27.(설연휴 : '23. 1. 21.~'2.24) 주관 ㅇ 점검대상 : 영등포아리수정수센터 전 부서 ㅇ 점검방법 : 센터 자체점검 + 본부(안전조사과) + 감사위원회 수시·현장점검 - 사업소 : 자체 점검계획 수립 후 시기별 점검 - 안전조사과 : 수시·현장 점검 - 감사위원회 : 재택근무자 기강해이 사례 점검, 연말연시 및 설명절 대비 청탁금지법 위반 및 각종 복무 위반행위 수시 현장 점검 ㅇ 중점 점검내용 - 출근시간, 퇴근시간 복무 및 야간 보안점검, 근무시간 근무지 무단이탈 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 주요 위반사례 : 석식후 22시경 복귀 20분내 초과근무 태그 등 사적용무 초과근무시간 포함, 허위 출장명령 후 사무실에서 업무, 출장지 왕복 2km 이내, 업무용택시·관용차 사용임에도 출장여비 2만원 수령 - 출장 중 사적용무, 재택근무 등 각종 복무위반 상태 불시점검 - 다양한 공익제보 및 기강감찰을 통한 공직비리 점검 - 비상연락망 확인 점검 강화 ? 점검시기 : 연말연시 및 설명절 등 공직기강 취약시기 ? 점검대상 : 간부직 공무원(4급 이상), 재난 대응 관련 부서 직원 ? 결과조치 : 연락두절 간부 및 직원은 사유소명 후 결과에 따라 문책 - 연말연시 및 설명절 등 취약시기 금품수수 등 상시?특별점검 - 코로나 사회적 거리두기 및 각종 복무지침 준수여부 점검 - 모든 재난 상황 대비를 위한 비상연락망 응답실태 점검 ※ 주요문서 보관 실태 포함 행정사항 공직기강 점검 관련 ㅇ 기관별 자체 점검계획 수립 및 시행 : ’22. 12. 16.(금) - 기간 중 3회이상 자체점검 실시 ㅇ 공직기강 확립 관련 직원교육 실시 - 부서장 주관 전 직원대상 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 및 복무지침 등 공직기강 관련 교육 실시 ㅇ 점검결과 조치 - 경미한 위반사항 동일 사례가 반복되지 않도록 현지시정 및 자체 조치 - 중요한 위반사항 증빙자료를 확보하여 안전조사과(市 감사위원회) 통보 ㅇ 자체 점검 추진실적 제출 : ’22. 12. 30. 및 '23. 1. 26. 동향보고 관련 ㅇ 사건 · 사고 등 발생 시 동향보고 철저 - 보고 대상 : 상수도 업무 및 직원 관련 사건사고, 직원 관련 수사 개시, 외부기관 감사 실시, 비판적 언론보도, 집단 민원(집회) 등 - 보고 방법 : 본부 관련 부서 담당과 유선 통화 후 보고 자료 행정포털 메일 송부 (총무과, 안전조사과, 본부 관련 부서) 붙임 : 1. 점검결과 제출 양식 1부. 2. 동향보고 양식 1부. 끝.
27460321
20221217135512
본청
행정관리과-30814
D0000046975952
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