문서번호 공원운영과-2137 결재일자 2022. 10. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 주하영 곽선아 10/13 유병오 협 조 운영팀장 김숙경 2022년 신규임용 공무직 호봉획정 결과 보고 2022. 10. 동부공원여가센터 (공원운영과) 신규임용 공무직(대민종사원) 호봉획정 결과 보고 2022.10.5字 신규임용 공무직(대민종사원)에 대하여 경력인정에 따른 호봉을 획정하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 추진근거 ？ 2020년 개정된 임금협약(2020.1.17) 부속합의서 - 민간분야 근무경력은 유사경력에 한하여 최대 3년까지(단체협약 제40조 제1항 및 제3항의 근무경력인 관공서 및 공공기관 근무경력을 포함) 인정하여 호봉에 적용한다 ？ 2020년 공무직 임금협약(2020.12.30.) 제5조 1항 - 서울시는 병역법에 의한 군의 복무기간을 근속년수에 가산하되, 군복무 경력은 최고 5년 범위 내 기간으로 한다 Ⅱ 경력인정 호봉획정 ？ 경력인정 방법 : 경력증명서(관공서 및 민간경력)와 주민등록초본을 근거로 산출 - 관공서 및 민간근무경력 합산 : 최대 3년까지 인정 - 군복무 경력 : 최고 5년범위내 인정 ？ 합산 경력 = 관공서 및 민간근무경력(최대 3년) + 군복무경력(최고 5년) ？ 획정 호봉 = 합산 경력 + 초임호봉(1호봉) ？ 개인별 호봉획정 결과 연 번 이 름 합산 경력 (최종 인정경력) 획정 호봉 승급월 소속(근무장소) 1 2 Ⅲ 행정사항 ？ 획정된 개인별 호봉에 따라 임금지급(2022. 10. 급여 지급) 붙임 : 1. 공무직 공공·민간경력 호봉경력 평가심의회 개최계획 1부. 2. 공무직 공공·민간경력 호봉 평가심의 의결서 1부. 3. 신규임용 공무직 호봉획정 산출내역 1부. 4. 호봉획정 경력기간 합산신청서, 주민등록초본, 경력증명서 각1부. 끝.
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20221014050007
본청
공원운영과-2137
D0000046423691
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