다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 민방위담당관-22086 결재일자 2022. 5. 11. 공개여부 부분공개(4) 방침번호 시 민 주무관 비상기획팀장 민방위담당관 비상기획관 권영순 이민제 오면숙 05/11 갈준선 협 조 동원계획팀장 최용석 비상대비팀장 이익재 통합방위팀장 代신광천 병무관리팀장 안영진 민방위계획팀장 강미정 민방위운영팀장 장성구 민군협력팀장 김현정 「청렴도시 서울」구현을 위한 2022년 반부패 청렴정책 추진계획 2022. 5. 비상기획관 (민방위담당관) 「공정도시 서울」 구현을 위한 2022년 반부패 청렴정책 추진계획 비상기획관 반부패 청렴정책을 추진, 자율적 부정부패 예방활동 강화 및 청렴도 제고 등 ？공정사회, 청렴서울？ 실현에 기여코자 함 Ⅰ 추 진 개 요 추진근거 ？ 서울시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례 제23조(청렴교육 및 홍보 등) ？ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726, ’22.4.4.) 주요성과 추진방향 ？「1기관 1청렴 실천과제」발굴 등 청렴하고 공정한 조직문화 조성 적극 참여 - ？청렴 소통 간담회？ 개최 및 전 직원 적극 참여 유도 - 청렴지수 향상을 위한 자율적인 청렴교육 이수 독려 - 반부패 청렴수준 자가진단을 통한 부서장 청렴의식 강화 ？ 소통하고 참여하는 청렴 활동 장려, 시정 신뢰도 제고 - 청렴계약이행서약서 및 청렴서한문 활용으로 시민대상 청렴인식 고취 - 청렴문화 확산을 위한 소통공감 활동 적극 참여 ？ 부패발생 사전예방 활동으로 시민 권익 보호 - 청렴 알림문자 발송 서비스 및 청렴 해필콜 적극 활용 - 청백-e 시스템 모니터링 강화 및 업무추진비 공개로 시정 투명도 제고 Ⅱ 추 진 과 제 1 「1기관 1청렴 실천과제」발굴 등 청렴한 서울 적극 조성 부서장 주관 청렴 소통간담회 개최 ？ 기간/대상 : 2022. 5월 ~ 12월 / 전 직원 ？ 추진내용 - 정례 팀장회의 등을 활용한 청렴 실천 의지 공유 및 교육 이수 강조 - 생일 직원 축하, 업무 유공자 격려 시 직원과의 청렴 소통시간 공유 - 청렴에 대한 참여와 관심을 유도하여 청렴한 공직문화 조성에 기여 청렴지수 향상을 위한 자율적인 청렴교육 이수 독려 < 청렴지수 평가지표> ？ 부서장 청렴의지(20%) ？ 청렴교육 활성화(35%→40%) ？ 자율적 내부통제(20%) ？ 청렴활동 참여도(20%) ？가점(15점) 및 감점(30점) ？ 기간/대상 : 2022. 1월 ~ 12월 / 전 직원 ？ 추진목표 항목 지표내용 배점 2021년 추진성과 2022년 달성목표 부서장 청렴의지 (20) ？ 기관별 반부패 청렴대책 수립 5 5 5 ？ 업무추진비 공개 15 15 15 청렴교육 활성화 (40) ？ 부서장 청렴교육(연5시간) 이수 실적 10 10 10 ？ 직원청렴교육(연5시간) 이수 비율 30 100% 100% 자율적 내부통제 노력(20) ？ 청백-e 경보발생 조치율 20 90%이상 100% 청렴활동 참여도 (20) ？ 내부업무 청렴도 설문조사 참여율 5 70%이상 90%이상 ？ 내부업무 청렴도 설문조사 결과 10 1등급 1등급 ？ 반부패 우수사례 선정 참여 5 - 5 반부패 청렴수준 자가진단을 통한 부서장 청렴의식 강화 ？ 평가시기 : 2022. 4월 ~ 5월 ？ 평가대상 : 3급(상당)이상 직위 공무원 ？ 각종 윤리규정(청탁금지법, 공무원 행동강령 등) 숙지도 설문조사(10문항 이내) 구 분 설 문 분 야 세 부 분 야 설문분야 공정한 직무수행 위법 부당한 업무지시, 인사업무 불공정성, 업무책임 회피·전가 및 복지부동 여부 등 부당이득 수수금지 금품？향응 수수, 업무추진비 등의 사적사용, 공용물 사적사용, 직원 등 노동력 사적사용 여부 등 건전한 공직풍토 성 비위 발생 시 처리규정, 외부강의 신고 사항, 부적절한 출장, 근무 중 사적업무 여부 등 청렴실천 노력 경조사 통지의무 위반, 직원 등과 부적절 금전관계, 도박？음주 등 사생활 문란, 식사당번 운영 2 청렴서한문 등 소통하고 참여하는 청렴활동 장려 청렴계약이행서약서 및 청렴서한문 활용으로 청렴인식 고취 ？ 대상업무 : 1천만원 이상 계약 업무 등 ？ 추진시기 : 대상업무 처리 시 및 처리 후 15일 이내 ？ 추진방법 : 부서 계약업무 담당자 등 - 계약업무 처리시 청렴계약이행서약서(2018년 개정본) 활용 등 업무처리 개선 - 비상기획관 청렴의지를 담은 청렴서한문 발송으로 시민 신뢰도 구축 청렴문화 확산을 위한 소통공감 활동 적극 참여 ？ 비대면 온라인 청렴콘서트 전직원 참여 유도 ？ 청렴주간 관련 청렴 OX퀴즈, 청렴 웹툰, 각족 공모전 참여 ？ 업무추진비 집행기준, 외부강의 신고의무, 청탁금지법 상담사례 등 각종 청렴자료 수합 및 제공 3 부패발생 사전예방 활동으로 시민 권익 보호 청렴 알림문자 서비스 및 청렴 해피콜 적극 활용 ？ 추진목적 : 청렴도 취약분야 처리과정 불만사항 파악 및 적기해소 도모 ？ 청렴 알림문자 대상업무 : 공사？용역 계약, 보조금 지원, 민원처리 업무 등 ？ 청렴 알림문자 서비스 추진방법 청렴 알림 문자 (예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사？용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 공무원의 금품？향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터 신고할 수 있습니다. 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 공무원의 금품？향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 신고하여 주시기 바랍니다. ？ 청렴 해피콜 대상업무 : 시민생활과 밀접한 민원분야 분 야 대상업무 세부기준(해당부서) 민원 업무 비영리 법인·민간단체 관리 비영리 법인·민간단체 허가·등록 등 관리 업무 처리부서 공유재산 관리 공유재산 사용수익허가, 대부계약 업무처리 부서 건설공사품질시험관리 품질시험소 상수도 요금 상수도사업본부 시내버스 운송사업인가 도시교통실(버스정책과) ？ 청렴 해피콜 조사방법 : 퇴직공무원 활용 모집단 전수 전화설문 실시 청백-e 시스템 모니터링 및 업무추진비 공개 시정 투명도 제고 ？ 추진내용 : 법인카드 부적정 사용사례시 경보 발생, 사전조치 유도 < 법인카드 관련 주요 경보발생 내용 > ① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지 업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 같은 날 동일거래처 반복 사용시 ？ 추진기간 : 2022. 1월 ~ 12월(수시) ？ 추진방법 : 주요 5대 지방행정시스템과 중앙기관 및 금융기관을 연계, 경보 알림 및 조치 ※ 5대 지방행정정보시스템 : 지방재정, 인사？급여, 세외수입, 지방세, 인？허가(새올) ？ 업무추진비 사용내역 매월 공개로 시민대상 시정업무 투명도 제고 Ⅲ 추 진 일 정 1기관 1청렴 실천과제 추진계획 수립 및 추진 5월 ~12월 전 직원 청렴교육 이수 독려 1월 ~12월 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화 1월 ~12월 청백-e 시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리 수시 붙임 : 청렴계약이행서약서 및 청렴서한문 1부. 끝.

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