다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-6305 결재일자 2022. 3. 18. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 소방재난본부장 김주호 신민준 김시철 03/18 최태영 협 조 담당 김영재 담당자 김두일 2022년 성과급 심사 계획 2022. 3. 서울특별시 소방재난본부 (소방행정과) 2022년 성과급 심사계획 2022년 성과연봉 및 성과상여금 지급대상자에 대한 지급등급 결정 심사를 위해 다음과 같이 성과급심사위원회를 운영하고자 함 Ⅰ 심 사 개 요 ① 관련근거 ○ 2022년 (지방)공무원보수 등의 업무지침 ○ 2022년 소방공무원 성과연봉 지급계획 ○ 2022년도 소방공무원 등 성과상여금 지급 계획(소방행정과-5818, ‘22.3.11.) ○ 2022년 소방 임기제공무원 성과연봉 지급계획(소방행정과-5560, ‘22.3.8.) ② 심사대상 ○ 성과연봉 - 소방정, 소방령 : 본부 및 소속기관 계 소방정 소방령 - 임기제공무원(5급 상당) : - 일반직공무원(5급) : ○ 성과상여금 - 소방경 이하 : 본부 및 청와대소방대 계 소방경 소방위 소방장 소방교 소방사 - 6급 이하 일반직공무원 : 본부 및 각 소방서 계 6급 7급 Ⅱ 성과급심사위원회 구성 ① 성과연봉 심사위원회 ○ 일 자 : ○ 장 소 : 본부 6층 인사회의실 ○ 심사대상 : ○ 구성인원 : - 위원장 : - 위 원 : ② 성과상여금 심사위원회 ○ 일 자 : ○ 장 소 : 본부 6층 인사상담실 ○ 심사대상 : 소방경 이하(본부, 청와대), 일반직 6급 이하(본부, 소방서) ○ 구성인원 : - 위원장 : - 위 원 : <<성과급심사위원회>> ○ 구 성 : 기관장이 지정하는 3인 이상 7인 이내 ○ 위원자격 : 성과급 지급대상 공무원의 상위계급 공무원 ○ 역 할 : 순위명부 작성, 성과연봉 등급결정, 이의제기 시 재심사 등 Ⅲ 심사방법 및 운영 ① 심사방법 및 역할 ○ 평가자 교육 : 평가시작 전 위원장 주관 실시 ○ 항목별 점수 대 상 비 고 성과연봉 소방, 임기제 성과상여금 ○ 성과급 지급 등급 결정 - 성과급 지급등급에 해당하는 인원수 결정 - 평가 등급과 순위를 바탕으로 대상자의 성과급 등급 결정 - 성과급 최상위등급(S등급)을 부여할 직원에 대하여 업무실적, 결정 근거 작성등을 포함한 심사의결 - - ○ 순위명부 작성 : 개인별 종합평가 점수에 따라 계급별 작성 ○ 각 직급 최상위등급 부여직원에 대한 심사의결서 작성 붙임 1. 계급별？등급별 배정인원 1부. 2. 성과급심사위원회 심사의결서 서식 1부. 3. 지급순위명부 1부. 4. 성과급심사위원회 심사대상자 명단 1부(엑셀). 끝.

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소방행정과-6305

D0000044963193