코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 1월 후반부 당직근무 명령(1.16~1.27) 1. 2022년 1월 후반부 당직근무를 붙임과 같이 근무 명령하오니, 당직 근무자는 근무일자 및 근무수칙 등을 준수하여 근무에 임하여 주시길 바랍니다. 2. 2019년부터 당직(일？숙직)근무를 여성공무원도 포함한 남녀합동근무로 실시하고 있으니 이를 참고하시길 바랍니다. 3. 아울러 임신(출산)자, 만5세이하 양육자 등 당직 제외대상자는 사유발생 즉시 붙임(엑셀)서식에 따라 공문 제출(미제출시 당직근무 명령)하시기 바랍니다. 가. 명령기간 : 2022. 1.16.(일) ~ 1.27.(목) 나. 근무인원 : 90명 다. 근무시간 - 일 직 : 당일 08:50 ~ 당일 18:00(토？ 일요일, 공휴일) - 숙 직 : 당일 17:50 ~ 익일 09:00 라. 근무수칙 - 당직근무 10분전 출근, 근무지 이탈금지, 당직자 명찰패용, 친절한 전화민원 응대 - 남녀 합동 근무에 따른 유의사항 : 외부 대면 접촉 등 필요한 경우 방호직？공공안전관과 협조하여 처리, 언어？행동 유의, 여성(남성)공무원 휴식공간 무단 출입 금지, 휴식에 따른 교대시간 연락방법 사전확보, 근무자간 불평등한 조치 금지 등 마. 협조사항 - 당직근무 후 휴무하고자 할 경우에는 반드시 소속 부서장의 승인을 얻어 실시 ※ 당직 종료일에 대체휴무 실시. 당직종료일이 휴일인 경우, 다음 정상근무일로부터 10일(공휴일 미포함) 이내 휴무 가능 - 당직근무 개시 전 당직자 임무 및 유의사항에 대해 당직사령 주관으로 교육 실시 [붙임2] 및 당직자(방호직·공공안전관 포함)간 연락처 공유[붙임3] - 각 부서에서는 당직근무자에게 근무일을 안내해주시고, 당직근무 변경을 요청할 경우 근무일 3일전까지 아래 양식에 따라 공문으로 요청 - 당직 제외대상자[임신(출산)자, 만5세이하 양육자, 한부모가구의 미성년자 양육자] 중 당직근무명령(사전예고 포함) 이전까지 제외신청 공문 미제출시 당직근무 조치되며, 해당일자 근무 가능 대체근무자를 지정하여 변경 요청할 경우에만 제외 가능 < 당직근무 변경신청 양식 > 근무일 구 분 당 초 변 경 비 고 소 속 직급 성 명 소 속 직급 성 명 붙임 1. 2022년 1월 후반부 당직명령서 1부. 2. 당직자 임무 및 유의사항 교육자료 1부. 3. 당직자 연락처(서식) 1부. 4. 당직제외대상자 신청명단 제출(서식) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174 주무관 장용선 청사운영1팀장 代유정석 총무과장 01/12 이계열 협조자 시행 총무과-1367 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 /전송 (02)2133-0771 / / 부분공개(2) 정보의 개방과 공유로 일자리는 늘고 생활은 편리해집니다
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20220113054007
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