다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 녹지관리과-789 결재일자 2021. 2. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 녹지관리과장 공원부장 한강사업본부장 윤보람 곽영만 김상국 02/03 신용목 협 조 총무과장 이상이 2021년 공무직(환경정비원-녹지관리 분야) 채용계획 한강사업본부 (녹지관리과) 2021년 공무직(환경정비원-녹지관리 분야) 채용계획 2020년 공무직 정년퇴직 등으로 발생한 결원을 다음과 같이 충원하여 일자리 창출에 기여하고 쾌적한 공원관리로 시민들에게 수준 높은 공원환경을 제공하고자 함 Ⅰ. 추진방향 ？ 서울시 공무직 채용 공통지침(인사과-7052호, 2020.02.28.) - 채용시험은 사용부서에서 실시, 사용부서의 장은 채용계획을 수립·공고 - 응시자격은 대한민국 국적자(거주지 제한없음), 만18세이상 - 시험방법은 서류전형과 실기 또는 면접을 통하여 검정하여야 함 - 면접 시험위원은 최소 3인 이상이며 2/3 이상은 외부위원(타 행정기관)위촉 - 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 - 누구나 접수할 수 있도록 충분한 접수기간 부여(3일 이상) ※「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」제7조에 의거 인사위원회에 공무직 채용계획 및 채용시험 결과 심의를 거치도록 되어 있으나, 서울시 인사과에서 2021년 2월 현재 공무직 인사위원회가 구성되지 못하여 금번에 한하여 공무직 인사위원회 심의를 생략하고 채용 (녹지관리과-734, 2021.2.2.) ？ 서울시 공무직 관리 규정 - 제9조(채용) 채용공고 10일이상 정보통신망 등을 활용하여 공고 실시 - 제10조(채용결격사유) 신규채용 시 결격사유 조회 후 채용 - 제11조(채용해지) 지방공무원법 제31조 해당사항 등 ？ 공무직 정원책정 승인(조직담당관-13102호, 2020.11.19.) - 환경정비원(녹지관리 분야) 3명 ？ 「서울특별시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례」 제5조 - 장애인 의무 채용비율 5%에 달할 수 있도록 노력하여야 함 ⇒ ’21.2.현재 장애인 의무 채용비율 충족(8.8%, 장애인 3명/정원 34명)하여 장애인 미선발 ？ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 - 각 시험 단계마다 만점의 5%~10% 가산점 부여 ⇒ 선발 예정 인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용하므로 미적용 ？ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 - 최종합격자가 발표된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 채용서류 반환을 청구(요청)할 경우 본인 확인 후 반환하고, 기간 내 미청구 시 채용서류 파기 Ⅱ. 공무직 현황 ？ 정원현황 분 야 정 원 현 원 결 원 환경정비원(녹지관리) 34 31 3 ※ 결원내역(2020년 정년퇴직 2명, 중도퇴사 1명) ？ 근무내용 ？ 한강공원 녹지대 및 수목 유지관리 ？ 한강공원 꽃길 조성 및 유지관리 ？ 운동·편의·놀이시설 등 유지관리 ？ 녹지관리 장비(경운기, 임엄기계 등) 운영 및 관리 ？ 기타 재해에 따른 긴급작업 등 Ⅲ. 채용개요 ？ 직 종: 공무직(환경정비원-녹지관리분야) ？ 인 원: 3명 ？ 근무기간: 임용일로부터 만60세가 되는 해의 12월 말까지 ？ 근무장소: 한강사업본부 11개 안내센터 등 ？ 채용방법: 공개채용 ？ 응시연령: 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만 Ⅳ. 세부추진계획 ？ 채용절차 채 용 공 고 ？ 응시원서 접수 ？ 1차 전형 서울시, 한강사업본부 홈페이지(11일간) 응시원서 접수 (3일간) 서류심사 (경력, 자격 등) ？ 2차 전형 ？ 3차 전형 ？ 최종합격 실기심사 (체력, 기능) 면접심사 근로계약 및 근무지 배치 ？ 채용 공고 ？ 공고기간: 2021. 2. 8.(월) ~ 2. 18.(목)(11일간) ？ 접수기간: 2021. 2. 19.(금) ~ 2. 23.(화)(3일간, 휴일 제외) ？ 공고방법: 서울시 및 한강사업본부 홈페이지 게재 ？ 공고내용: 붙임 참조 ？ 응시자격 ？ 자격기준 - 대한민국 국적자 - 공고일 현재 만 18세 이상, - 학력, 성별, 거주지 제한 없음 - 단, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 - 정신질환 및 전염병 등이 없는 신체 건강한 사람(신체검사서 확인) ？ 결격사유(적용기준일: 당해 시험의 면접시험 최종일) -「아동, 청소년의 성보호에 관한 법률」제57조 성범죄 및 「아동복지법」 제29조3, 제29조의4로 취업제한 명령을 선고 받은 자 - 서울특별시 공무직 채용 및 복무등에 관한 조례 제12조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당하지 않는 사람 ■「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다. 1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ■「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 ■ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ？ 우대조건 - 서울시(자치구 포함) 공원·녹지분야 12개월(365일) 이상 기간제근로자 또는 공무직으로 근무한 자 - 해당 직무분야 면허 및 자격증 1개 이상 소지자 ？ 세부절차 원서교부 및 접수 ？ 원서교부 및 접수 장소: 한강사업본부 녹지관리과 ？ 접수기간: 2021. 2. 19.(금) ~ 2. 23.(화), 3일간 (휴일 제외) ？ 접수방법: 방문접수(우편 및 팩스 접수 불가) ？ 제출서류: 공고문 참조 ※ 응시원서 사진 미부착 허용: 「서울특별시 고용상의 차별행위 금지 조례」 준수 - 신원확인 필요시 신분증 제시 확인 절차 이행 1차 전형: 서류심사 ？ 선발인원: 15명 (채용인원의 5배수) ？ 심사기간: 2021. 2. 24.(수) ~ 2. 26.(금) ？ 심사기준: 심사 점수 고득점순(서류 미비자 심사 제외) ？ 항목별 배점기준 항 목 공원녹지분야 경력(10점) 면허·자격증(10점) 구 분 36개월 이상 36개월 미만 ~ 24개월 이상 24개월 미만 ~ 12개월 이상 12개월 미만 건설기계조종사면허, 기능장, 산업기사, 기사, 기술사 기능사 총 20점 10 8 5 3 10 5 ？ 경력 인정 기준 ？ 서울시(자치구포함) 소속 공원·녹지분야 기간제근로자, 공무직으로 근무한 자에 한함 ？ 제출서류에 공무직, 기간제 근로자 등의 업무성격 및 녹지관련 담당업무가 기재되어있어야 인정 ？ 월별 산정 후 잔여일수에 대해서는 30일을 1개월로 계산하여 산입, 남은 잔여일수는 버림 ？ 면허 및 자격증 인정 기준(가장 높은 등급의 자격증 1개만 점수 부여) ？ 「국가기술자격법」에 따른 다음 관련분야 자격증 소지자 · 기 능 사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 임업종묘, 화훼장식, 원예, 용접, 특수용접, 건축목공, 목공예, 전기 · 기 능 장: 용접, 배관, 전기 · 산업기사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 자연생태복원, 용접, 배관, 전기 · 기 사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 임업종묘, 화훼장식, 원예, 용접, 배관, 전기 · 기 술 사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 임업종묘, 화훼장식, 원예, 용접, 전기 ？ 「건설기계관리법」에 따른 건설기계조종사 면허증: 굴삭기 ？ 동점자 처리 기준 - 1순위: 배관 분야 기능장 이상의 자격증을 소지한 사람 - 2순위: 경력 점수가 높은 사람 - 처리 기준에 따른 심사 이후 동점자 발생 시 전원 합격 ？ 합격자 발표 - 일 시: 2021. 3. 2.(화) 17:00 이후 - 방 법: 서울시·한강사업본부 홈페이지 및 개별공지 2차 전형: 실기심사 ？ 대 상: 1차전형(서류심사) 합격자 ？ 선발인원: 9명 (채용인원의 3배수) ？ 심사일자: 2021. 3. 4.(목) ？ 심사장소: 이촌한강공원 축구장 ？ 심사기준: 기능점수와 체력점수의 합계 고득점순 - 기 능: 3차에 걸친 장비 기능 시험 ※ 1차 예초기 / 2차 기계톱, 전정기 중 택1 / 3차 경운기, 트랙터 중 택1 - 체 력: 20초 내 모래주머니(남성 15kg, 여성 10kg) 들고 앉았다 일어나기 ？ 항목별 배점기준 - 기능 배점표(60점, 회차별 20점) ？？시동(4점) : 능숙하게 처리시 “상”, 보통시 “중”, 아예 못할 경우 “하” ？？안전(6점) : 작업전 안전거리 확보, 예초기 장착법 등 ？？작업(10점): 예초기 운용 방향, 높이, 능숙도 등 - 체력 배점표(40점) 배점(40점) 종 목 40점 36점 32점 28점 24점 20점 16점 12점 8점 4점 1점 20초 내 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 (남성15kg 여성10kg) 13회 이상 12회 11회 10회 9회 8회 7회 6회 4~5회 2~3회 1회 ※ 20초 내 모래주머니(남성 15kg, 여성 10kg)들고 앉았다 일어난 횟수 측정 (만점 13회) ？ 심사위원: ？ 동점자 처리 기준 - 1순위: 기능3차(경운기, 트랙터) 성적이 우수한 자 - 2순위: 기능1차(예초기) 성적이 우수한 자 - 처리 기준에 따른 심사 이후 동점자 발생 시 전원 합격 ？ 합격자 발표 - 일 시: 2021. 3. 8.(월) 17:00 이후 - 방 법: 서울시·한강사업본부 홈페이지 및 개별공지 ？ 안전사고 대비 조치사항 - 시험 응시 전 충분한 준비운동 실시토록 조치 - 기타 기초체력이 미흡한 자는 측정 중지 조치 - 부상자 발생시 성수119안전센터로 즉시 연락하여 응급조치 후 필요시 병원 이송 3차 전형: 면접심사 ？ 심사대상: 2차전형(기능, 체력) 합격자 ？ 선발인원: 3명 ？ 심사일자: 2021. 3. 11.(목) ？ 심사장소: 한강사업본부 2층 (대회의실) ？ 심사기준: 개별면접 후 고득점순 - 항목별 “상(14~20점)”, “중(7~14점)”, “하(0~6점)” 로 평정 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리 ？ 항목별 배점 - 공무직으로서의 정신자세(20점) - 전문지식과 그 응용능력(20점) - 의사발표의 정확성과 논리성(20점) - 예의·품행 및 성실성(20점) - 창의력·의지력 및 발전가능성(20점) ？ 심사위원: 외부위원 2명, 내부위원 1명 ※ 외부위원은 현직 공원·녹지분야 사무관 또는 같은 분야 사무관 이상으로 퇴직한 자 중에서 선정 ？ 동점자 처리 기준 - 1순위: 배관, 굴삭기, 원동기(트랙터) 자격증 소지자 - 2순위: 기능심사 성적이 우수한 자 - 3순위: 해당분야 경력이 많은 순으로 결정 3차 및 최종 합격자 발표 ？ 3차시험(면접) 합격자 발표 - 일 시: 2021. 3. 16.(화) 17:00 이후 - 합격인원: 3명 - 방 법: 서울시·한강사업본부 홈페이지 및 개별공지 ？ 결격사유 조회 - 대 상: 3차전형(면접) 합격자 3명 - 제출서류: 신원진술서, 개인정보 제공 동의서, 공무원 채용신체검사서, 호봉 확정 등에 필요한 서류(주민등록초본(병역사항 기재본), 경력증명서 등), 서약서 각 1부 - 조회기간: 2021. 3. 16.(화) ~ 3. 26.(금) - 방 법: 행정정보공동이용센터 e하나로 민원 활용 ？ 최종합격자 발표 - 일 시: 2021. 3. 30.(화) 17:00 이후 - 방 법: 서울시·한강사업본부 홈페이지 및 개별공지 ？ 추가합격자 결정 - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정 Ⅴ. 추진일정 구 분 일 정 장 소 비고 모집공고 2021. 2. 8.(월) ~ 2. 18.(목) 서울시 및 한강사업본부 홈페이지 11일 원서접수 2021. 2. 19.(금) ~ 2. 23.(화) (10:00~17:00, 12:00~13:00제외) 한강사업본부 녹지관리과 3일 (휴일제외) 1차 심사 2021. 2. 24.(수) ~ 2. 26.(금) 녹지관리과 1차 합격자 발표 2021. 3. 2.(화) 서울시 및 한강사업본부 홈페이지 - 2차 심사(실기) 2021. 3. 4.(목) 이촌한강공원 축구장 1일 2차 합격자 발표 2021. 3. 8.(월) 서울시 및 한강사업본부 홈페이지 - 3차 심사(면접) 2021. 3. 11.(목) 한강사업본부 대회의실 1일 3차 합격자 발표 2021. 3. 16.(화) 서울시 및 한강사업본부 홈페이지 - 결격사유 조회 2021. 3. 16.(화) ~ 3. 27.(금) 최종 합격자 발표 2021. 3. 30.(화) 신규 임용 및 근로개시 2021. 4. 1.(수) 한강공원 안내센터 등 - Ⅵ. 행정사항 ？ 채용 공고문 게재(홈페이지) : 총무과 ？ 2차심사 시험장 준비 : 이촌안내센터 ？ 근로계약 및 근무지 배치 : 녹지관리과 붙임 1. 공고문(안), 응시원서 등 각 1부. 2. 심사위원 승낙서, 심사표 각 1부. 3. 최종합격자 제출 서식. 끝

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20210928000913

본청

녹지관리과-789

D0000041861477