다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리단속과-504 결재일자 2021. 1. 14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 주무관 관리단속과장 동부도로사업소장 서정관 박만춘 이성택 01/14 이규상 협 조 주무관 송광석 시설보수과장 임영철 기전과장 배수웅 2021년 공직기강 확립 추진계획 2021. 1. 동부도로사업소 (관리단속과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 2021년 공직기강 확립 추진계획 서울시 감사위원회「2021년 공직기강 확립 추진계획」에 따라 우리사업소 자체 추진계획을 수립 시행하고자 함. 관련근거 2021년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-487호, 2021.1.12.) 추진방향 코로나19 대응관련 공직기강 사각지대 중점 점검으로 적극적으로 일하는 분위기 조성 안전사고 선제적 예방 등 안전 확보를 위한 공공시설 점검 추진 자체 복무실태 적극 점검 및 비리 취약분야 감찰 강화로 자율정화 유도 세부 추진계획 《코로나19 복무지침 및 자체 복무점검 실시》 점검대상 : 전직원(전부서) 점검방법 : 점검사항 - 공직자의 기본자세 등 복무기강 해이 사례 ？ 명절, 휴가철 취약시기 금품수수 등 공직기강 해이 예방을 위한 특별감찰 ？ 등 복무위반 행위 - 보궐선거 기간 중 공직선거법 위반행위 및 복지부동 사례 ？ 선거관련 중립성을 위반하는 자료제공, 모임, 행사 주최 및 참석 등 ？ 어수선한 선거 분위기에 편승한 민원처리 지연, 시설물의 부실한 점검 등 - 코로나19 복무지침 위반행위 점검활동 강화 ？ 집합금지(단계별) 등 복무지침 위반행위 점검 ？ 사무실 밀집도 및 재택근무 위반행위 점검 ？ 사무실내 마스크 착용 준수여부 등 점검 점검결과 조치(계획) - 위반(적발)직원 : - 《공직기강 확립 및 청렴교육 실시》 교육대상 : 전직원(공무직 등 포함) 교육시기 : 교육강사 : 기관장(소속부서장) 및 교육내용 : 공직기강 확립 및 행동강령 생활화, 공직자의 기본자세 및 의식변화 유도 등 교육 ※ 코로나19로 소속부서장 비대면 교육실시(완화 및 해제시 전직원 집합교육 실시) 《신속한 동향보고 체계 확립》 시기 : 연중 상시 보고사항 - 감사원 등 외부 사정기관 동향 신속 파악ㆍ보고 - 소속직원에 대한 범죄사실, 외부기관 수사ㆍ감사 상황 인지 시 즉시 보고 - 관내 각종 안전사고 발생 및 언론사 취재 등 즉시 동향 보고 《시민불편사항 적극 해소》- 민원서류 및 유기한 문서처리 지연 및 해태, 부작위 등 직무태만 행위 - 《공공시설 시민불편ㆍ안전관리 철저》- 시민불편 및 안전취약요인 해소를 위한 공공시설 운영실태 감사 - 교통약자 편의시설 설치·운영, 복지부동 및 직무태만 행위, 안전관리 실태 등 관련규정 준수 여부 공정지연 건설공사 및 도시기반시설 안전관리실태 감사 - 공기 지연으로 예산낭비·시민불편 초래, 시설물 유지관리 적정 여부 등 《공무원행동강령 생활화》- 점검내용 : 공무원행동강령 이행실태 전반 ？ 행동강령 관련 교육 실적 ？ 《공직기강 확립 추진실적 평가》- 평가시기 : 2021년 11월(결과 발표 및 시상: 2021년 12월) 평가대상 : 117개 기관(투자？출연기관 26, 자치구 25 제외) - 본청 34개, 3개 사업본부, 32개 직속기관, 47개 사업소, 시의회 평가항목 - 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지 - 자체 공직기강 확립 추진실적, 공직기강 점검결과 - 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율 우수기관 표창(최우수 1, 우수 3, 장려 4) 행정사항 공직기강 확립 및 청렴 소속직원 교육 실시 : - 코로나19로 소속부서장 비대면 교육실시{완화 및 해제시 전직원 집합교육(연2회) 실시} 코로나19 복무지침 및 자체 복무점검 실시 : 취약시기 특별점검 계획 수립？실시 : - 도로 및 도로시설물, 기전(교통)시설물 등 유지관리 부서 전직원 비상연락체계 등 신속한 동향보고 체계 확립 시민불편사항 적극 해소 및 시설물 안전관리 철저. 끝.

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관리단속과-504

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