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(재공고)2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획

문서번호 인재채용과-6871 결재일자 2020.9.9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 황병훈 오창원 한영희 09/09 윤영철 협 조 (재공고)서울특별시 2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2020. 9. (인 재 채 용 과) (재공고)서울특별시 2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 응시원서 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같아 재공고 시행계획을 마련하고자 함 ?? 추진근거 및 경위 ? 지방공무원법 제27조 제2항, 지방공무원임용령 제17조 및 제42조의2 제2항 ? 지방기술서기관(의무) 경력경쟁 채용 의뢰(인사과-24110, 2020.8.12.) ? 2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획(인재채용과-6338, ‘20.8.20.) ? 2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 공고(2020.8.20.) - 응시원서 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같아 재공고 ?? 채용개요 ? 채용분야 : 감염병관리과장 ? 채용인원 : 1명(의무4급) ? 근무예정부서 : 시민건강국 감염병관리과 ? 임용분야 및 직무내용 임용분야 (임용직급) 근무 예정부서 임용인원 담당 직무내용 감염병관리과장 (의무4급) 시민건강국 감염병관리과 1명 ? 공중위생정책 및 제도개선에 관한 사항 ? 감염병 역학조사에 관한 사항 ? 감염병 예방관리 및 방역에 관한 사항 ? 먹는 물 관리에 관한 사항(수돗물 제외) ? 공중위생관리 및 공중화장실에 관한 사항 ? 환경보건정책 수립·시행 및 환경성 질환 예방·관리에 관한 사항 ? 보건환경연구원 운영의 지도·감독 등 ?? 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행예정일) ? 공통요건 - 대한민국 국적 소지자로 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 제66조(정년)에 해당하지 않으며, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ? 거주지·성별 : 제한없음 (단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ? 직무분야 응시요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ? 의사면허 소지자로서 1. 국가 및 지방자치단체, 국?공립 의료기관에서 1년 이상 근무한 자로 의무4급(임기제 포함) 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는자 2. 국가 및 지방자치단체, 국?공립 의료기관에서 의무5급(임기제 포함) 공무원으로 4년 이상 근무(승진소요 최저연수) 한 경력이 있으면서 의사 총 경력 10년 이상자 3. 의과대학 조교수 이상자 4. 종합병원급 의료기관 과장경력 5년 이상자 5. 국?공립 의료기관에서 6년 이상 근무한 자로 의사 총 경력 10년 이상자 6. 의사경력 15년 이상자로서 3년 이상의 병?의원 운영경험이 있는 자 ?? 시험계획 ? 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격?경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 ? 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원임용령 제50조제7항) ?? 응시원서 접수 및 제출서류 ? 응시원서 접수 - 접수기간 : 2020. 9.22.(화) ~ 9.24.(목) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(우편접수시 응시번호 개별통보) ※ 우편은 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료 : 4급(10,000원) ※ 시 수입증지 부착 ? 제출서류 ? 응시원서 1부, 이력서 1부 ? 자기소개서 1부, 직무수행계획서 1부 ? 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ? 주민등록초본 1부 ? 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부 ? 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ? 응시자격 관련 자격증 1부 ?? 소요예산 ? 총 괄 : 2,550,000원 구 분 내 용 서류전형 심사수당 외부위원 400,000원 = 200,000원 × 2명 내부위원 150,000원 = 150,000원 × 1명 면접시험 위원수당 외부위원 1,200,000원 = 300,000원 × 4명 내부위원 200,000원 = 200,000원 × 1명 출제위원 수당 320,000원 = 80,000원 × 2명 × 2문제 자료복사 등 200,000원 다과비 등 80,000원 = 10,000원 × 8명 ※ 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 사무관리비 ?? 행정사항 ○ 코로나-19 확산 방지를 위한 대응조치 철저 - 사전 안내 문자(e-메일) 발송 · 시험위원에게 평정 1일 전 감염병 유증상 여부를 파악하여 이상 징후가 있을시 본인 스스로 불참할 수 있도록 안내 (발열체크, 해외 또는 집단감염 지역 방문, 확진자 접촉 여부 등 사전 확인) - 시험장(위원 안내장소, 응시자 대기실)에 방역물품 비치 · 진행요원, 시험위원, 응시자 포함 전원 마스크 착용 · 손세정제 및 체온계 상시 비치 및 사전 발열 체크 · 시험위원 대상 문진표 작성 및 서명 확인 - 코로나-19 극복을 위한 소독용품 구입 및 자체 방역 실시 · 서류전형 및 면접시험 실시 후 시험장 방역소독 이행 · 특히, 강의실 출입문 손잡이 및 책상 등에 covid-19 제거 철저 ?? 추진일정 ? 채용공고 : 2020. 9. 9.(수) ※ 공고문 게시 : 서울특별시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 등 ? 응시원서 접수 : 2020. 9.22.(화)~9.24.(목) ? 서류전형 합격자 발표 : 2020. 9.29.(화) ? 면접시험 : 2020. 10.6.(화) ? 면접합격자 발표 : 2020. 10.7.(수) 붙임 : 제2회 지방의무직 채용 재공고문(안) 1부. 끝.

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(재공고)2020년 제2회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재채용과
문서번호 인재채용과-6871 생산일자 2020-09-09
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 황병훈 (02-3488-2341) 관리번호 D0000040774105
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원시험제도운영 > 경력경쟁임용시험관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크