문서번호 인재채용과-6452 결재일자 2020.8.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 황병훈 오창원 한영희 08/26 윤영철 협 조 (재공고)서울특별시 2020년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행결과 보고 2020. 8. 인재개발원 (인재채용과) (재공고)서울특별시 2020년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 시행결과 보고 2020년 제1회 지방의무직 공무원 경력경쟁임용시험 서류전형 합격자에 대하여 면접시험을 실시하고 그 결과를 보고 드림 ？？ 면접시험 결과 ○ 면접일시 : 2020. 8. 24.(월) 13:00 ~ 17:00 ○ 면접장소 : 인재개발원 창의관 203호 ○ 면접대상 : 1명(응시 : 1명) ○ 합격인원 : 없음 임용분야 근무예정부서 임용직급 면접대상 (결시) 합격인원 보건의료과장 성동구 보건소 보건의료과 의무5급 1명 (없음) 없음 ？？ 추진경위 ○ 2020. 6. 8.(월) : 제1인사위원회 의결 ○ 2020. 6.19.(금) : 시험공고 ※ 처음 공고된 서류전형(2020.7.14.) 결과 합격인원이 선발예정인원과 같아 재공고 실시 ○ 2020. 7.22.(수) : 시험재공고 ○ 2020. 8. 3.(월)~8. 5.(수) : 응시원서 접수(총 1명) ○ 2020. 8.13.(목) : 서류전형 실시(총 1명 합격) ？？ 면접시험 방법 ？ 면접위원 : 5명 위촉(외부 4, 내부 1) ※ 면접위원 구성 현황은 별도 첨부 ？ 면접방법 : 직무관련 과제 보고서 작성, 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가 ※ 「보건의료과장」분야는 심사대상이 3명 미만으로 집단토론은 생략 ？ 면접순서 : 직무과제보고서 작성 ？ 개별심층면접 (30분) (30분 내외) ？ 평정방법 - 면접시험 평정요소별 점수 부여, 임용예정직위에 가장 적합한 대상자 선정 - 각 평정요소마다 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 점수 부여 ※ 면접시험 평정요소 (？지방공무원 임용령？ 제44조 제3항) ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의, 품행 및 성실성 ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성 < ※ 면접시험 불합격 기준 > ▷ 위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 “하”(미흡)로 평정한 때 ▷ 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때 ？ 합격자 결정 : ？지방공무원 임용령？ 제50조의3에 따라 면접합격자 결정 ？？ 향후일정 ？ 면접시험 결과 발표 및 해당기관 통보 : 2020. 8.27.(목) - 서울시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 공고 ？ 채용부서(성동구청 총무과)와 협의 후 제1회 지방의무직 채용시험 재공고 실시 별첨 : 1. 제1회 지방의무직 면접시험 합격자 공고문(안) 1부. 2. 면접시험 합격자 및 시험위원 구성 현황 1부. 3. 면접시험 의결서 1부. 끝.
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20210928152909
본청
인재채용과-6452
D0000040669753
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