2018~2019년 공무직(환경정비원) 응시원서 등 채용관련 서류 파기 완료보고 결 재 주무관 녹지관리과장 김민경 07/21 곽영만 2018, 2019년 녹지관리 공무직 신규채용을 완료하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 불합격자에 대한 개인정보를 파기하고 그 결과를 보고 드림 ?? 관련근거 ○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제4항 - 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ○「개인정보 보호법」제21조 제1항 - 개인정보처리자는 보유기간의 경과, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 그 개인정보를 파기하여야 한다. ?? 채용서류 파기 개요 ○ 대 상: 2018, 2019년 공무직 채용 불합격자 응시서류 일체 - 응시원서, 장애인증명서, 취업지원대상자 증빙서류, 자격증 등 개인정보가 포함되어 있는 서류 ○ 일 시: 2020. 7. 20.(월) ○ 파기방법: 총무과에서 임차한 공문서 파쇄차량에 의한 파쇄 ○ 파 기 자: 녹지7급 김민경 ?? 향후계획 ○ 파기 대상에서 제외된 합격자의 응시원서 등 개인정보가 포함된 서류가 유출될 우려가 없도록 관리에 만전을 기하고자 함. 끝.
20826603
20210928175500
본청
녹지관리과-3312
D0000040426300
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1