다시 뛰는 공정도시 서울!

“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2020년 상반기 임기제공무원 근무실적평가 계획 알림 1. 총무과-9074호(2020.6.9.)와 관련입니다. 2. ‘2020년 상반기 상수도사업본부 임기제공무원 근무실적평가 계획’을 붙임과 같이 알려드리니, 각 기관(부서)에서는 기한내 근무실적평가가 차질없이 추진될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 평가개요 ○ 평가대상 : 본부 소속 5급이하 임기제공무원 평가그룹 평가대상 계 5급 6급 7~9급 시간선택제 마급 소계 수질검사 수질연구 수질관리 홍보요원 학예연구 인원(명) 79 1 3 15 11 1 1 1 1 60 ○ 대상기간 : 2020.1.1.~2020.6.30.(기준일 : 2020.6.30.) ○ 평가체계 구 분 평 가 자 (점수부여) 확인자(서열, 등급결정) 일반 5급 4급 센터장 본부장 일반 6~9급 시간선택제 마급 1차 평가 5급 과장 2차 평가 4급 부장·소장 본부장 나. 평가방법 ○ 일반임기제 5급/6급/7~9급/시간선택제 마급/ 그룹별 상대평가 ○ 본부 근무실적평가위원회에서 ‘S(20%) · A(30%) · B(40%) · C(10%)’ 등급으로 평가 ※ 일반임기제 5·6급은 시(市) 통합평가로 등급 결정 다. 평가결과 활용 ○ 성과우수자에 대한 장기근무 여건 마련 (「임기제 공무원 근무기간 연장제도 개선계획」 참조) ○ 1년간 근무실적평가(반기평가 합산평균)에 의거 성과연봉 차등지급 ○ 저성과자 대상 인사상 패널티 라. 평가일정 ○ 근무평가시스템 성과계획서 등록 및 확정 완료 : ’20.6.10.(수)까지 ○ 근무평가시스템 업무실적 등록 및 평가완료 : ’20.6.18.(목)까지 ○ 근무평정결과 확인자 조정결의 완료 : ’20.6.23.(월)까지 ○ 평가결과 공개, 이의신청 및 결정 : ’20.6.30.(화)까지 ○ 근무실적 평가결과 인사과 제출 : ’20.7.6.(월) ○ 인사과 시통합평가(조정·검증포함) 실시 : ’20.7월 중 마. 제출서류 : 주무과 수합 후 총무과로 제출(’20.6.19.까지) ※ 본부 전체 조정결의 일정으로 제출기한내 제출바람 ○ 부서별 근무실적평가서(엑셀파일) 붙 임 : 1. 2020년 상반기 상수도사업본부 임기제공무원 근무실적평가 계획(붙임 포함) 1부. 2. 부서별 근무실적평가서 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-37(전체) 주무관 구영모 총무과장 박진용 경영관리부장 06/09 이상국 협조자 인사팀장 김은경 시행 총무과-9077 ( ) 접수 ( ) 우 07341 서울특별시 서대문구 서소문로 51(합동) 상수도사업 본부 총무과 / 전화 02-3146-1123 /전송 02-3146-1149 / / 대시민공개

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