다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-2688 결재일자 2020.2.25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 동부공원녹지사업소장 유순희 김남현 배기선 02/25 최현실 협 조 서울숲공원지원과장 송복식 조경지원과장 윤학수 시설과장 박종수 공원여가과장 代정인선 공원운영팀장 김태순 2020년 공무직 신규임용 및 전보계획 2020. 2. 동부공원녹지사업소 (공원운영과) 2020년 공무직 신규임용 및 전보계획 2020년 공무직 신규 채용자 임용 및 근무지별 동일 현장 장기근무자와 인사고충자에 대한 전보를 다음과 같이 시행하고자 함. ？？ 추진방향 ？ 신규 채용자 배치, 장기간 근무자 및 직원고충을 반영한 전보로 근무 만족도 제고 ？ 정년퇴직자 등 결원(예정) 근무지에 대한 인력충원으로 업무부담 경감 ？？ 전보계획 ？ 전보일자 : 2020. 3. 2 字 ？ 전보대상 : 동일현장 장기근무자(3년이상 근무자), 고충자, 신규임용자 ？？ 전보기준 ？ 동일 현장 3년 이상 근무자를 대상으로 전보하며, 전보대상자의 희망부서를 가급적 반영하되, 인력수급에 따라 임의배치 될 수 있음 다만, 부서장 판단하에 3년미만의 경우도 필요시 재배치 ？ 고충자는 고충심사 후 인용된 자에 한해 가능하며, 희망부서를 가급적 반영하되 조건이 충족되지 않을시 인력수급에 따라 임의배치 될 수 있음 ？ 희망하는 직원이 없는 공원은 기피공원으로 지정하고, 기피공원 근무시 인센티브 제공 - 인력 재배치를 통한 인원증원, 차기 인사이동 시 희망 공원 우선 배치 등 추진 (단위:명) 연번 소 속 근무지 환경정비원 비 고 합 계 9 (남7, 여2) 1 서울숲공원지원과 율현공원 3 (남2, 여1) 2 공원운영과 시민의숲 2 (남1, 여1) 3 공원운영과 천호공원 2 (남2) 4 공원운영과 (시설분야,인력운영:시설과) 보라매공원 2 (남2) ？？ 전보 제외대상 ？ 2020년 12월 정년퇴직 예정자(’60년생) ？ 양묘장은 지역적 특성을 고려하여 탄력적 운영 - 필요시 별도 계획수립(조경지원과 조경소재팀) ？ 당해연도 출산휴가, 육아휴직, 질병휴직 등 예정자 ？ 시설청소원은 시설청소 업무 특성을 고려하여 탄력적 운영 - 필요시 별도 계획수립(공원운영과 공원운영팀) ？ 시설경비원은 질서유지 업무 특성을 고려하여 탄력적 운영 - 필요시 별도 계획수립(공원운영과 공원운영팀) ？ 환경정비원 업무와 상이하여 전문 인력 운영이 필요한 경우 - 공원프로그램 운영 등 향후 직종전환 추진 (단위:명) 구분 계 환경정비원 시설경비원, 시설청소원 비 고 합 계 72 55 17 전보제외 내역 ‘20.12월 퇴직예정자 10 8 2 양묘장 12 12 - 필요시 양묘장별 시행 육아휴직 1 1 - 공원프로그램운영 2 2 - 공원운영과(길동생태), 공원여가과(보라매공원) 동일현장3년미만 45 30 15 ？？ 전보대상자 근무지 결정방법 ？ 개인별 희망근무지 조사 실시 ？ 재배치 희망자가 많을 경우 대상자 선발 심의 - 심의기준 : 기피공원 근무자, 과거 미근무자, 연장자, 장기근무자, 주소지 등 ？ 근무지별 근로 희망자가 없거나 부족시 효율적인 공원관리를 위해 재배치 대상자중 적임자 선정(업무효율, 남·여 성비율 등)후 임의 배치 ？？ 신규임용자 배치계획 ？ 임용인원 : 총 14명(환경정비원 8명, 시설경비원 6명) ？ 임용일자 : 2020. 3. 2 字 ？ 배치기준 : 근무지별 결원보충을 우선하여 배치 ？？ 추진일정 ？ 희망근무지 신청, 고충자 접수 : 2020. 2. 24(월)까지 ？ 인사전보안 작성 : 2020. 2. 25(화) ~ 2. 27(목) ？ 인사발령 : 2020. 3. 2 字 ？？ 행정사항 ？ 부서별 희망근무지 조사 ？ 공무직 재배치 후 업무공백 최소화 붙임 1. 전보대상자명단 및 전보희망근무지 신청서(양식) 1부. 2. 인사이동 고충신청서(양식) 1부. 끝.

19851651

20210929000025

본청

공원운영과-2688

D0000039420939