다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시설관리과-18274 결재일자 2019.9.10. 공개여부 부분공개(5) 주무관 시설관리팀장 시설관리과장 결 재 문정화 김남구 09/10 이경희 협 조 교육 일지 교육일시 2019. 9. 10. (월) 09:00~09:20 교육대상 참석-28명 미참석-9명(휴가자-1명,제어실교대근무자-8명) (※ 미참석자 추후 서면 교육) 교 관 시설관리과장 교육제목 1. 자체 복무 점검 관련 공직기강 확립 철저 2. 상수도 민원 감축 통한 시민 만족도 향상 철저 3. 실적 가점 패널티 제도 숙지 철저 교 육 내 용 교 육 내 용 ？？ 자체 복무 점검 결과 관련 공직기강 확립 철저 ○ 행정지원과-18367(2019. 9. 3.)호 관련임 ○ 복무 규정 및 보안 점검을 철저히 하고 공직기강 확립을 철저히 할 것 ○ 유연근무 참여자는 출퇴근시간 지문인식을 철저히 할 것 ○ 출·퇴근, 중식시간 준수 및 초과근무규정 등 복무규정 준수 철저 ○ 보안 점검 철저(책상 서랍 캐비닛 등 잠금, 도면 계획서 등 서류방치 금지 컴퓨터 시스템 종료, 최종퇴청자 보안점검 이행 및 점검부 기재, 퇴청시 소등, 전열기 전원 차단) ○ 공무원 행동강령 준수 철저 -공무원은 부정 행위를 인지한 때에는 행동강령책임관 또는 공직자비리 신고센터에 즉시 신고하여야함 - 공직자의 의무 및 금지 사항 ▶ 6대 의무: 성실·복종, 친절·공정, 비밀엄수, 청렴, 품위 유지 의무 ▶ 4대 금지사항 : 직장이탈, 영리업무의 겸직, 정치운동, 집단행위의 금지 - 공무원의 직무 수행시 시민고객의 권리 보장 교 육 내 용 ？？ 상수도 민원 감축을 통한 시민 만족도 향상 철저 ○ 행정지원과-18408(2019. 9. 4.)호 관련임 ○ 2019년 상반기 응답소 및 상수도홈페이지 민원 분석 결과 우리사업소가 민원 유발 상위 부서에 해당됨 ○ 민원 감축 방안 숙지를 철저히 하여 시민 만족도 향상을 위해 노력하기 바람 ○ 민원 감축 방안 - 포장공사: 시공 및 감독기능 강화로 민원 발생 방지 철저 - 공사소음: 주간공정 변경 시행 및 별도 소음 방지 대책 수립 운영 - 공사불편: 공사전 적극적 주민홍보 실시, 공사현황 공유를 통한 시민 소통 공사 관계자를 대상으로 안전교육 내실화로 현장관리 및 안전관리 강화 - 급수불편: 옥내수도관 교체 지원에 대한 적극적인 주민 홍보 실시 계량기 및 밸브 등 노후 시설물의 신속한 정비 실시 - 맨홀불편: 주계량기 맨홀 고무링 교체로 덜컹거림 우선 방지 도로상판 맨홀 정밀점검 용역 결과자료 토대로 선제적 맨홀정비 시행 - 민원응대: 민원응대시 친절한 서비스 마인드 확립, 민원처리매뉴얼 숙지 철저 ？？ 가점 부정취득자에 대한 페널티 제도 ○ 부적격자(부정행위자)에 대한 페널티 강화 ？경과실일 경우 당기 가점 미부여, 고의？중과실일 경우 기존 가점 박탈 ？2회 적발시 위반자가 기 취득한 모든 가점 박탈 및 향후 3년간 가점 부여대상에서 제외 ？동일 사업에서 위반자 2회 발생시, 해당사업 참여자 전원 가점 박탈 (참여자 전원 연대책임) ？승진심사시 심사자료에 반영하고, 기 인사상 혜택을 받은 경우 승진예정자 승진취소, 감사관 징계요구 등 처벌강화 ○ 부서장에 대한 페널티 (연대책임) ？위반건수 1건당 부서장 성과상여금(연봉) 지급등급 1등급 하향조정 ？소속 직원 중 부정취득자가 2회 이상 연속 발생시, 향후 2년간 성과상여금(연봉) 최저등급 배정 ○ 해당기관에 대한 페널티 (연대책임) ？당해연도 평가 배제, 향후 2년간 기관 신청 배제 교 육 사 진 끝

18645685

20210929064231

본청

시설관리과-18274

D0000038124617