“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 성과우수자 특별승급 운영계획 알림 및 대상자 추천 1. 인사과-6972(2019.3.8.)호와 관련입니다. 2.「2019년 성과우수자 특별승급 운영계획」을 시행하오니, 각 기관에서는 특별승급 요건 등을 확인하여 ’19. 9.11.(수)까지 대상자를 추천하여 주시기 바랍니다. 가. 주요사항 □ 운영개요 ○ 선정대상 : 성과우수자, 3년이상 장기근무 전문관 및 기피ㆍ격무부서 근무자 중 주요 시책사업 추진을 통해 시정발전에 기여한 6급 이하 공무원 ○ 선정규모 : 40명 내외 (6급이하 정원의 0.5% 범위) ○ 추천단위 : 실·본부·국·3급 이상 사업소 (4급 사업소는 실·본부·국에 포함) ○ 추천 가능인원 : 총 162명 ※ 기관별 배정인원 [붙임2] 참조 - 성과우수자 116명, 3년 이상 전문관 36명, 격무·기피부서 업무수행 직원 10명 【 추천제외자 】 ◈ 공무원 재직기간 3년 미만인 자 및 현 부서 전입 1년 미경과자 ◈ 다른 법령·지침에 의한 특별승진, 특별승급, 예산절약 성과금 등 수혜자 ◈ ‘수’ 근평자, 실적가점 취득자 및 서울창의상 등 수상자 (단, 실·국별 자체심사위원회에서 특별한 공적이 있다고 인정하는 경우 예외적으로 인정) ◈ 전문관으로 근무한 기간 중 승진자 ※ 전문관 추천자에 한함 ○ 추천방법 : 실·본부·국별 자체심사위원회 심의 후 추천 □ 추진일정 실·국·본부·사업소별 자체심의 후 추천 ▷ 결격요건 조사, 온라인다면평가 실시 ▷ 업무실적 검증·평가위원회 개최 ▷ 특별승급심사위원회 개최 대상자 확정,승급발령 9월 중 10월 중 11월 중 12월 중 나. 유의사항 - 추천시 성과우수자 특별승급 요건 및 결격여부 확인 철저 - 추천자의 업무실적 사실여부 및 효과 등을 면밀히 분석하여 기관별 배정된 인원수 이내로 대상자를 선정하여 추천 ※ 성과우수자, 3년이상 전문관, 기피부서 업무수행 추천 구분 다. 제출서류 : ①추천서, ②결격요건 등 자체확인서, ③업무추진실적 붙임 1. 성과우수자 특별승급 운영계획 1부. 2. 기관별 특별승급 추천인원 배정 1부. 3. 성과우수자 특별승급 추천서 등 양식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-165,서실01-04,서사01-42,서상수1-40,서소1-24(24개소방서),서울특별시의회의장(의 정 담 당 관) 주무관 이은영 기술인사팀장 양성만 인사과장 08/30 윤보영 협조자 시행 인사과-25228 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5719 /전송 02-2133-0773 / ley1313@seoul.go.kr / 부분공개(5)
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