문서번호 인사과-21858 결재일자 2019.7.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 조원희 사창훈 代사창훈 07/26 김태균 협 조 기술인사팀장 양성만 대한민국시도지사협의회 재외공관 파견추천자 공모계획 2019. 7. 행 정 국 (인 사 과) 대한민국시도지사협의회 재외공관 파견추천자 공모계획 대한민국시도지사협의회로부터 재외공관 근무자 추천이 요청된 바 우리시 5급 이하 희망자를 공개모집하고 적임자를 선발하여 추천하고자 함 ? 관련근거 : 재외공관 직무파견 공무원 추천 협조 요청 (대한민국시도지사협의회 총무부-8393호, '19. 7.22.) ?? 선발개요(대한민국시도지사협의회) ○ 파견공관 : 1개소(駐 일본대사관) ○ 파견기간 : 2년, 단 근무성과에 따라 1년 연장가능 ○ 선발인원 : 1명(5~7급 공무원, 직렬제한 없음) ○ 지자체 추천인원 : 지자체별 2명 이내(그 외 인원 접수불가) ○ 선발절차 1.서류심사 (8.26~8.28) 2. 회화인터뷰 (9. 2.~9. 6) 3. 면접심사 (9.16.~9.21) 4. 최종선발 (9.23) ○ 선발일정 - 추천서 접수기간 : ’19. 8.19.(월) ~ 8.23.(금) / 5일간 - 최종 선발자 확정 : ’19. 9.23.(월) 예정 작 성 자 인사과장:윤보영 ☎2133-5700 인사기획팀장:사창훈 ☎5702 담당:조원희 ☎5704 ?? ○ ○ ○ ○ ○ ○ ※ 붙임 : 1. 공개모집(안) 1부. 2. 대한민국시도지사협의회 최종 선발 및 파견절차 1부. 3. 직무파견공무원 추천서(양식) 1부. 끝. [붙임1] 대한민국시도지사협의회 재외공관 파견근무자 공개모집 대한민국시도지사협의회에서 재외공관 직무파견자 추천 요청이 있어 재외공관 파견 희망자를 공모하니 관심 있는 직원은 신청 바랍니다. ?? 모집 개요 ○ 파견공관 : 駐일본대사관 ○ 공모인원(市 추천인원) : 지자체별 2명 이내 ※ 전국 시?도 및 시?군?구에서 추천받아 협의회에서 최종 선발 ○ 공모기간 : 2019. 7.26.(금) ~ 8. 2.(금) ○ 파견기간 : 2년(’20. 1.12.~ ’22. 1.11. 예정) ?? 응시요건 ○ 대상직렬 : 일반직 5~7급(직렬제한 없음) ○ 어학자격기준(외무공무원임용령 및 시행규칙 적격심사 기준) 「외무공무원임용령 시행규칙」 ‘외국어능력검정 결과 대비표’상 기준점수(국립외교원에서 주관하는 외국어능력 검정 점수) “50점” 이상 구분 기준점수 공 통 일본어 SNULT FLEX JPT JLPT 50점 이상 50점 이상 650점 이상 640점 이상 N2 100점 이상 ※ 어학자격 증빙서류 유효기간 : 협의회 기준 원서 접수마감일(8.23.) 현재 해당 시험별 유효한 것에 한함 - 단, 유효기간이 없는 일부시험의 경우 검정일로부터 10년을 초과할 수 없음. ※ 어학성적 제출 면제 요건 ? 1년 6개월 이상 국외 일어 연수 수료 또는 일어 사용 지역에서 학사학위 이상 취득한 경우 ? 외국어 사용 국제기구에 1년 6개월 이상 파견된 경험이 있는 경우 ?? 파견직무 ○ 지방자치단체 해외정보자료 수집?제공 및 국제교류 업무 협조, 지원 ○ 지방공무원 현지 교육연수 안내 및 협조 ○ 국제회의 등 각종행사 참가, 홍보 ○ 지방자치단체 해외 통상활동 지원 ○ 기타 협의회 관련 업무 및 재외공관 분장사무 ?? 기타사항 ○ 파견신분 : 외교관(3등 서기관) ○ 각 시·도 추천자에 대한 대한민국시도지사협의회 선발절차 1.서류심사 2. 어학심사 (외부전문기관) 3. 면접심사 4. 최종선발 ○ 최종선발 후 국내 사전교육 : 1일(협의회 자체교육) ○ 해외 근무수당 지급(급여는 원 소속기관에서 지급) - 이전비, 재외근무수당, 주택수당, 자녀학비 수당 등 - 외교통상부 재외공무원 수당지급 규칙을 준용하나, 항목별로 협의회 내부 방침에 따라 다소 상이할 수 있음 ?? 응모방법 ○ 추천서(붙임), 어학자격 증빙서류(스캔파일)를 작성하여, 인사기획팀 파견담당에게 메일 신청 (담당 : 조원희, 2133-5704) [붙임2] 대한민국시도지사협의회 최종 선발 및 파견절차 ? 선발절차 1.서류심사 2. 어학심사 (외부 전문기관) 3. 면접심사 4. 최종선발 - 서류심사 : 어학자격기준 부합여부 검증 - 어학심사 : 유창성(40%), 어휘(20%), 문법(20%), 발음(10%), 대화능력(10%) ※ 한국외대 외국어연수평가원 평가 위탁(심사위원 2명, 15분 내외) - 면접심사 : 어학심사결과 80점 이상자 중 상위 1~5등 대상 ? ①직원으로서 정신자세, ②전문지식과 응용능력, ③의사발표의 정확성/논리성, ④용모/예의/품행/성실성, ⑤창의력/의지력/발전가능성 등 (각 3점) ※ 매 전형별 합격자에 한하여 개별 통보하며, 다음 전형을 위하여 세부 일정 등을 소속 지자체에 공문 발송 ※ 선발심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음 ※ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 신체검사 등을 통해 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며 차순위자를 합격자로 결정함 ? 최종 선발 후 파견 절차 1.최종선발 및 지자체 통보 (협의회↔지자체) 2.파견대상자 적격심사 (협의회↔외교부) 3.결원보충 사전협의?승인 (협의회↔지자체) 4.파견대상자 파견요청 (협의회↔지자체) 5.직무교육 및 재외공관 파견 (협의회) ? 파견신분 : 외교관(직급에 따라 2등서기관~3등서기관 또는 부영사) ? 국내 사전교육 : 1일(협의회 자체교육) ? 파견기간 : 2년(근무성과에 따라 1년 이내 연장 가능) [붙임3] 직무파견 공무원 추천서 (사 진) (최근 6개월이내 촬영사진 반드시 부착요망) 소 속 시도(시군구) 실국 실과 직 급 임용일 최 초 임용일 현직급 임용일 E-Mail 성 명 한글 한자 영문 주민등록번호 사무실 Tel : Fax : HP : 최종학력 ※ 전공분야, 학위 있으신 분 기재요망. 주 요 경 력 (상세기록) ※면접시 참고자료 로 활용할 계획임 기 간 (년 월 ~ 년 월 ) 근무기관 기 간 (년 월 ~ 년 월 ) 근무기관 ※ 최근경력부터 어 학 능 력 시행기관 점 수 시행기관 점 수 어 학 연 수 국 내 국 외 특 기 사 항
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