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강동소방서 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 119구급대 효율적 운영을 위한 추진 계획 알림 1. 관련문서 가. 재난대응과-12244(2019.5.22.)호“119구급대 효율적 운영을 위한 추진 계획 알림” 나. 재난관리과-4050(2019.06.25.)호 「119구급대 효율적운영을 위한 긴급자동차 교통안전교육 의무규정에 따른 교육이수 알림」 2. 위와관련 구급대원 통합관리와 구급출동 공백을 사전에 방지하여 고품질 구급서비스 제공을 위한 추진 계획을 알려드리오니 각 부서에서는 효율적으로 운영될수 있도록 철저를 기하여 주시기 바랍니다 가. 구급대원 통합관리 ？ 관리주체 : 강동소방서장(재난관리과장) ？ 내 용 : 구급대원 일일 근무상황(휴가·교육 등) 파악 및 근무지정, 자격관리 등 - 출동공백 및 사고자 발생 시 출동인력(센터 내 또는 센터 간) 조율 ？ 원칙은 소속 119안전센터내 근무하나 예외적으로 센터 이동 근무 - 가급적 3인 탑승 체제를 유지하되 대체근무자가 없는 경우 2인 탑승 운영 ？ 단순히 3인 탑승을 위한 대체근무는 지양(자격별, 성별, 계급별 조건 준수) 2인 탑승 조건 · 자격별 : 1급(간호사) + 1급(간호사) 또는 2급, 구급경방 2급 2명 탑승자제 · 성 별 : 남 + 남 또는 여, 구급경방 여직원 2명 탑승자제 · 계급별 : 소방위(장·교) + 소방위(장·교·사), 구급경방 소방사 2명 탑승자제 ？ 2인 탑승의 경우 : 운전+1급·간호사, 남+남, 소방위(장？교)+ 소방위(장·교·사) ※ 소속 구급대원 현황을 근거로 자체 판단하여 인력 조율 ※ 가급적 센터 자체 인력조율하여 대체근무 할수있도록 하되, 자체 조율로는 위의 “2인 탑승 조건”에 부합할수 없는 경우에 한하여 타센터 직원배치 가능 ※ 운전가능한 구급경방의 경우 운전 대체근무 가능 ？ 복무관리 : 현장대응단장, 119안전센터장 - 연·병가, 교육·출장(현행유지) : 구급대원(기안) → 대장·팀장(검토) → 현장대응단장·센터장(결재) ？ 센터 간 이동근무 시 결재 절차 구급대원 ？ 보고 현장대응단장 (센터장) ？ 통보 재난관리과장 (구급팀장) ？ 통보 소방행정과장 (행정팀장) ？ 통보 현장대응단장 (센터장) 사유발생 (휴가, 교육 등) 승인 조정(율) 협조 시행 ← 구 두 → ← 문 서 → 나. 행정사항 ？ 구급운전 휴가시 대체근무자가 없을 경우 운전경력있는(운전가능한) 구급경방이 대체근무 가능(긴급자동차 사이버교육이수자에 한함) ？ 운전가능자는 귀소중 또는 순회활동 중 주행연습 실시 (교차로 진입시 3초대기는 반드시 이행- 운전교육과 병행실시) ？ 구급차 주행 품질관리(귀소중 구급운전대원 주들것에 누워서 실시) ？ 자체 조율 불가의 경우, 해당일 3일전까지 구급팀에 유선으로 소방력 조율 요청 ？ 인사이동으로 긴급자동차 사이버교육 미이수자(붙임2참고)는 교육수강(전 문서 참조)후 이수증과 이수현황을 07월31일(수)까지 문서보고바랍니다 붙임 : 1. 119구급대 효율적인 운영을 위한 추진 계획(본부) 1부. 2. 긴급자동차 사이버교육 미이수자 명단 및 이수현황 1부. 끝. 강동소방서장 수신자 소방행정과장,예방과장,현장대응단장,천호119안전센터장,고덕119안전센터장,암사119안전센터장,길동119안전센터장 담당자 김선희 구급팀장 김대수 재난관리과장 유재평 소방서장 07/18 강동만 협조자 행정팀장 신상돈 시행 재난관리과-4672 ( ) 접수 ( ) 우 05397 서울특별시 강동구 성내로 39 (성내동) 강동소방서 재난관리과 / http://fire.seoul.go.kr/kangdong/ 전화 02-6981-7661 /전송 02-475-0119 / senhee119@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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재난관리과-4672

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