결재문서

한강사업본부 공공안전관 감독자 선임 계획

문서번호 총무과-8075 결재일자 2019.6.12. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 임종배 박병현 06/12 박기용 협 조 한강사업본부 공공안전관 감독자 선임 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2019. 6 한강사업본부 (총무과) 한강사업본부 공공안전관 감독자 선임 계획 우리 본부에 근무하는 청원경찰 감독자(반장, 조장)중 공석인 감독자를 선정하여 한강공원 안전관리에 만전을 기하고자 함 ?? 청원경찰 근무 현황 : 155명/155명(정원/현원) ?? 감독자 선임 방법 ○ 구성 근거 - 서울특별시 청원경찰 복무규정 제31조(감독자 선정위원회) 및 한강사업본부 청원경찰 근무지침 제29조(선임) ○ 위원회 구성 : 5명 - 위원장 : 총무부장 - 위 원 : 총무과장, 운영총괄과장, 환경과장, 청경대장 ○ 감독자 선임방법 - 대장, 반장 : 서류심사 및 면접 심사 - 조장 : 서류심사 ※ ‘조장’ 선정은 서류심사로 갈음(’19.5.1자 시행, 총무과-4521(’19.4.8.)) ?? 위원회 개최 ○ 심의내용 : 감독자 선발(조장 3명) <감독자 선발> - 선발인원 : 조장 3명(공석 1[뚝섬], 사퇴 1[여의도], 퇴직 1[양화]) - 후보대상 : 운영총괄과 추천 인원 ○ 일시 및 장소 : ’19. 6. 13(목) 10:00 회의실 ○ 임 기 : ’19. 6 ~ 2021. 6(2년) ○ 심의방법 : 청원경찰 근무지침에 의거 심의위원회 심사를 통해 선정 ?? 심사 지표 ○ 청원경찰근무평정을 우선으로 고려하여 업무수행능력, 성실성, 지도력, 사명감 등을 고려하여 선임(근무지침 제29조 4항) ○ 서류 심사 - 서류심사(10점) : 연령(4), 근평(4), 가점(2) 연 령(4점) 근 평(4점) 가 점(2점) 합계 50대 40대 30대 20대 상위 20% 21~ 50% 51% 미만 격무부서 시장표창 4 3 2 1 4 3 2 1 1               ※ 격무부서 : 여의도안내센터, 뚝섬안내센터, 반포안내센터, 난지안내센터 근무(or 전 근무) ※ 근평점수 : 2년(’17년, ’18년) 평균 계산 ※ 동점일 경우 생년월일, 장기근무경력 순으로 결정 ※ 감독자 선발자격 - 대장 : 반장경력 3년 이상이고 대원의 신망이 있으며, 지휘능력이 탁월한 자로 청원경찰 15년 이상의 재직자이며 근무실적평가 우수자 - 반장 : 조장경력 3년 이상이고 근무성적이 우수하며 지휘능력이 뛰어난 자로 청원경찰 10년 이상의 재직자이며 근무실적평가 우수자 - 조장 : 순찰반 근무성적이 우수하며, 지휘능력을 인정받고 성실한 자로 청원경찰 5년 이상의 재직자이며 근무실적평가 우수자 붙임 : 감독자 선임 의결서 1부. 끝.

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한강사업본부 공공안전관 감독자 선임 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 한강사업본부 총무부 총무과
문서번호 총무과-8075 생산일자 2019-06-12
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 임종배 (02-3780-0717) 관리번호 D0000036946767
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크