투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 구로소방서 수신 현장대응단장 (경유) 제목 「9 to 5 근무제」 근무 명령 1. 관련근거 가. 서울특별시 지방공무원 복무조례 제24조(특별휴가) 제4항 나. 시 소방행정과-6049(2016.03.09.)호 “임신 및 육아 여성공무원 특별휴가(9to5) 활용 안내” 다. 현장대응단-10054(2017.12.20.)호 “임신？출산 여성공무원 「9 to 5 근무제」 참여 희망자 통보” 2. 위와 관련, 아래 직원에 대한 「9 to 5 근무제」 근무를 다음과 같이 명령하니, 소속 부서장은 시행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. 가. 대상 및 기간 소 속 계 급 성 명 기 간 근 무 시 간 (모성보호시간) 이복자 3. 행정사항 가. 기간별 복무관리 등록 및 결재 必(【붙임】참조) 나. 출？퇴근 사항은 근무일지 입력 ※ 단, 초과근무 사유 발생 시 사전명령 결재 후 시행 다. 임산부 보호 및 복무관리 철저 붙임 복무관리 등록 방법 1부. 끝. 구로소방서장 담당자 송기현 행정팀장 전봉순 소방행정과장 안서용 소방서장 12/21 장현태 협조자 시행 소방행정과-17984 ( ) 접수 ( ) 우 08275 서울특별시 구로구 경인로 408 (고척동) / 전화 02-2618-3102 /전송 02-2616-1919 / firesong@seoul.go.kr / 부분공개(6)
14259104
20210926051631
본청
소방행정과-17984
D0000032429286
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1