다시 뛰는 공정도시 서울!

동대문소방서 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 서장 요청사항(2017-5호) 알림 ’17년 2월 셋째 주 간부회의(2017.2.17.)관련 요청사항을 다음과 같이 알려드리니 전 직원 공람하여 주시기 바라며, 해당 부서에서는 관련 업무를 분석‧검토하여 추진에 최선을 다하여 주시기 바랍니다. 구분 지 시 내 용 소 관 부 서 추진부서 협조부서 주간업무보고 ○ 여직원 운전원 양성교육 시행관련 - 여직원 보직관리 차원에서 진행하는 사안이라도 적극적인 열정으로 참여하는 직원들을 우선 선발․양성할 수 있도록 하여야 함. 장비관리팀 전 부서 ○ 의용소방대 119기동봉사단 관련 - “119기동봉사단”에 소속되었다는 소속감과 자긍심을 가질 수 있도록 발대식 등 다양한 방법을 강구하기 바람 대응총괄팀 - 훈시사항 ○ 불시출동 훈련 관련 - 지금까지 진행한 불시출동 훈련과 관련하여 도출된 문제점을 분석, 보완하여야 할 것임 - 각 안전센터장을 평가관으로 하여 실제 훈련에 대한 평가를 실시하고 안전센터장의 의견도 참고하는 등 피드백을 통하여 개선된 방향으로 접근하여야 함 - SNS상황전파, 사상자 관리 등 철저를 기하여 진행하고 가상시나리오 없이 불시 메시지에 의한 훈련을 시행하여 문제점을 보완하여야 할 것임 - 각 안전센터 팀장들도 센터에서 무전으로 참여할 수 있도록 하여 무전교신훈련이 지속적으로 이어질 수 있도록 할 것. 대응총괄팀 전 부서 구분 지 시 내 용 소 관 부 서 추진부서 협조부서 훈시사항 ○ 직원 경조사와 관련한 SNS 전파시 관심을 가질 것 - 결혼 등 애경사시 SNS(밴드)로 전파함에 있어 축하의 글이나 애도의 표시를 남기는 등 함께 축하하고, 슬퍼해 주는 직장분위기가 되어야 할 것임 - 특히, 간부들은 신규임용자 등의 애경사시 관심을 가지고 댓글을 통하여 축하, 애도의 표시를 하여야 할 것임 ○ 현행 업무에 최선을 다할 것 - 소방서 성과평가에 얽매여서 성과평가만을 위한 업무가 아니라 소방공무원으로서 반드시 하여야 하는 일임을 인식하여 주어진 소방행정 업무에 최선을 다한다면 성과평가는 당연히 좋은 결과가 나올 것임. - 우리 업무에 대한 시민들의 평가는 냉정함을 인식하고 최선을 다하여 더 친절하고 적극적으로 업무에 임하여야 함. ○ 공직기강 확립 철저 - 사건사고 발생시 기본과 원칙에 위배 될 경우 반드시 본인에게 책임을 물을 것이지만, 적극적 업무수행 과정에서 최선을 다한 경우에는 관용을 베풀것임. - 음주운전 등 절대 발생하지 않도록 각 부서장들께서는 소속 직원들에게 교육을 철저히 시킬 것. 전 부서 전 부서 . 끝. 동대문소방서장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,청량리119안전센터장,전농119안전센터장,용두119안전센터장,휘경119안전센터장 담당자 김태원 행정팀장 김정용 소방행정과장 박수동 소방서장 02/17 이영우 협조자 시행 소방행정과-2416 ( ) 접수 ( ) 우 02644 서울특별시 동대문구 장한로 34 (장안동) 동대문소방서 소방행정과(3층) / http://fire.seoul.go.kr/dongdaemun 전화 02-2243-0071 /전송 02-2242-0119 / pizzile@seoul.go.kr / 대시민공개

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소방행정과-2416

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