				★ ◎									본부장 방침 제16호
문서번호	공동체지원부-266			부 원			파트장			공동체지원부장			주거복지처장			주거복지본부장
보존기간	5년																01/13
				하경숙			이우호			손명호			서종균			신범수
결재일자	2017.01.13
공개여부	공개			협조
일상감사	대상아님
2017년 서울형 뉴딜일자리
찾아가는 임대주택 일자리상담사 운영계획
		서울주택도시공사
(주거복지본부 주거복지처 공동체지원부)

<2017년 서울형 뉴딜일자리>

찾아가는 임대주택 일자리상담사 운영계획

2016년 10월부터 운영하던 서울형 뉴딜일자리 사업「찾아가는 임대주택 일자리상담사」사업을 계속사업으로 추진하여 참여 직업상담사에게 일 경험 제공 및 직업역량을 배양 양질의 일자리를 창출하고 취업취약계층 임대주택 입주민에게 일자리지원 서비스 제공하고자 함

Ⅰ		추진근거 및 경위

□ 추진근거

○ 2016년 찾아가는 임대주택 일자리상담사 운영계획(본부장방침 제276호)

○ 2017년 뉴딜일자리 사업 예비선정 결과보고(일자리정책담당관-8338호, 2016.12.22.)

<서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조>

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

□ 사업목적

○ 주거복지 전문기관 전환 실천방안으로 일자리상담센터 2개소(가양5,성산)를 2014년10월부터 시범운영 임대주택 입주민에게 일자리 상담 및 취업지원을 해 왔으며

○ 취업취약계층을 직접 「찾아가는 임대주택 일자리상담사」를 운영 일자리 지원서비스를 임대주택 전 단지에 확대하여 취업취약계층 일자리 창출에 기여

Ⅱ		사업 개요

□ 찾아가는 임대주택 일자리상담사 운영방안 (세부운영계획 별도작성)

○ 운영기간 : ’17.1월 ~ ’17.12월(12개월)

○ 사업내용

- 서울주택도시공사에서 시범 운영 중인 일자리상담센터 2개소를 서울시    전역 영구임대 주택단지를 중심으로 확대

- 대상단지 : 자치구별 300세대이상 임대주택 단지 중 영구임대 주택 우선 시행

- 현장상담요원 근무를 통한 다양한 경험축적으로 전문적인 직업상담사 경력 형성

□ 사업 참여 규모 및 조건

○ 참여자 선발규모 및 조건

- 선발인원 : 총 17명 (2016년 계속근로 : 13명, 2017년 신규채용 : 4명)

- 선발조건 : 모집공고일 현재 만 18세 이상의 서울시민으로서 뉴딜일자리

사업 참여배제 사유가 없는 자

○ 참여자 근로기간 및 임금

- 사업(근로)기간 : 12개월  / 주당 근무일수 : 주 5일 / 1일 근로시간 : 8시간 / 임금 : 시급 8,200원

○ 주요기능

- 정보제공 : 각종 취업관련 정보제공

- 일자리상담 : 내방 상담자 맞춤형 일자리 상담 지원

- 취업지원 : 구직자 스킬 및 동행면접 등 취업지원

- 자원연계 : 지역 민.관.공 자원연계

- 진로상담 : 자녀입시, 진로상담 및 당사자 자격증 취득 등 교육상담 실시

○ 조   직

								주거복지본부
								일자리상담센터 담당부서
남부 일자리상담센터								북부 일자리상담센터					서부 일자리상담센터

- 일자리상담센터 총괄 : 공동체지원부(일자리상담사 매니저 상주)

- 남부 일자리상담센터 : 중앙주거복지센터 내

- 북부 일자리상담센터 : 신규개소(노원권역 내 복지관시설 또는 임대  주택 단지 내 유휴공간 활용)

- 서부 일자리상담센터 : 현재 가양4.5단지 운영중인 일자리상담센터

- 지역별일자리상담센터 선정기준

· 영구임대주택단지가 밀집되어 있는 지역 우선 선정(강서,강남,노원)

○ 인    력

- 소요인력 및 업무분장

구 분	소요인원	근무지 (배치)	인력형태	수행업무
업무 관리자	1인	본사	공사직원 (공동체지원부)	· 교육 및 사업운영 등 기획 · 대외 협력 업무, 홍보 · 관리, 평가, 컨설팅
업무보조자	1인 (뉴딜매니저)		뉴딜일자리	· 뉴딜매니저 업무 · 대외협력 업무,홍보업무 지원 · 기타 사업운영관련 행정지원
일자리 상담센터	2인	일자리 상담센터	공사직원 (특정직)	· 홍보 및 대외협력 업무 지원 · 관리, 평가, 컨설팅 업무 지원 · DB 구축 시스템 관리 · 교육 및 사업운영 실행 · 상담 및 사례관리 업무 지원
직업상담사	16인	해당 임대주택	뉴딜일자리	· 상담 및 사례관리 · 실무 매뉴얼 업데이트 · 지역 DB 구축 및 관리
☞일자리상담사 : 서울시 일자리정책과 뉴딜일자리공모사업 선정(16.8.05)으로 직업상담사 인건비 및 사무관리비용 전액 서울시에서 지원

□ 찾아가는 임대주택 일자리상담사 양성(기존13명, 신규4명)

○ 지원자격 : 채용일 현재 만 18세 이상의 서울시민으로서 뉴딜일자리사업 참여              배제 사유가 없는 자

○ 모집방법 : 공개경쟁선발

○ 활동내용 : 임대주택을 방문 임대주택 현장 입주민 대상 일자리상담 및 취업지원             (면접, 이력서작성, 취업상담 알선 및 취업성공패키지), 자녀진로상담 등 담당)

Ⅲ		세부 추진계획

□ 참여자 선발

○ 선발계획

계획 수립		사업 홍보		참여자 모집공고		참여자 신청접수		자격심사 및 선발
사업 목적, 내용, 취지, 근로조건 등	□	관공서·민간단체	□	서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 등	□	우편접수	□	1차 서류전형 2차 대면심사
‘17. 1월		‘17. 1월		‘17. 1월		‘17.1월 중		‘17. 2월

* 사정에 따라 시기 조정 가능

○ 2017년 신규 참여자 모집공고 및 신청접수

- 모집인원 : 4명 (2016년 사업참여자 계속근무자 13명제외)

- 모집공고

․공고기간 : 2017.1.18(수)~1.31(화)

․공고방법 : 서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터, 서울주택도시공사 홈페이지

- 신청기간 및 방법 : 우편접수  ‘17.1.23(월)~1.31(화) 09:00~18:00

- 구비서류 : ①~④ 필수

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서

② 개인정보수집․이용․제공 동의서

③ 구직등록필증 (서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급)

④ 주민등록등본 (서울시 주민임을 확인, 부양가족 수 확인)

⑤ 기타 가점 증빙서류 (장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주)

⑥ 기타 자격․경력 가점 증빙서류 (사업별 자격 요건 작성)

○ 참여자 자격심사 및 선발

- 1차 서류전형

․신청자격 : 채용일 현재 만 18세 이상 서울시민으로서 직업상담사 자격을 가지고                   사업 참여배제 사유가 없는 자

* 본인 및 주민등록등본상 함께 거주하는 배우자 및 부(父 ), 모(母)의 재산 합계액이 3억원 이하인자 우선선발

* 직업상담사 자격증 취득자(한국산업인력공단 발급)

* 엑셀 사용 및 운전 가능한 자 우대

❍ 사업 참여 배제 대상자

① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자 ③ 채용일 현재 취업상태인자

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자(중도 퇴직자 포함)

- 단, 6개월 이하 뉴딜일자리 참여자는 참여가능

⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

- 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧

사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능

졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임

⑥ 공무원연금, 군인연금, 사학연금 수령자

⑨ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

⑩ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

- 2차 대면심사

․심사위원회 구성 : 3명 이상(위원장, 위원 2)

* 위원장은 위원 호선에 의해 선정(외부 전문가 1인 이상 포함)

- 최종선발 : 최종 선발자 개별통보

․ 최종 선발자는 배치 전 사전 공통교육(오리엔테이션) 실시

<심사 점수표(안)>

평가항목	배점 기준	배점 (100)	비 고
① 보유자산 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템 (일자리정책담당관)
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	20 (20, 10, 0)	주민등록등본 확인
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자 등 취업보호 지원 대상자	10 (10, 0)
	본인장애인 또는 장애인 가족	10 (10, 0)
④ 자격․경력 가점	․당해분야 자격 보유자 ․당해분야 경력 보유자	20점 (20~0)	자격, 경력을 요건으로 참여자를 선발하는 사업에 한함
⑤ 면접	․사업목적 달성을 위해 특별히 고려할 사항 등	20점 (20~0)	세부계획 별도수립
※ ①~④는 서류심사 점수 , ⑤는 면접 점수

Ⅳ		참여자 관리 및 지원

□ 참여자 근로조건

○ 근무조건 : 하루 8시간, 주 5일 근무 원칙

○ 근무기간 : 12개월

○ 표준 근로계약서 작성

- 사업 시작 전 근로계약서를 작성하여 참여자와 사용기관(서울특별시/자치구) 각각 1부씩 보관

- 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

□ 참여자 임금지급

○ 임금지급 방식

- 사업수행기관(참여기관)에서 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고 근무기록부를 작성하여 서울시 관리부서(일자리정책과)로 제출

- 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입

○ 기타 유급휴가 및 부대경비

- 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

․ 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 당일분의 임금 지급

- 근로자의날(5.1), 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급으로 함

․ 그 외 관공서의 공휴일은 원칙적으로 무급으로 함

- 출장비는 원칙적으로 1일 5천원.  단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요

분만큼 추가 지급 가능

□ 참여자 역량강화

○ 오리엔테이션 : 현장배치 전 1일간

○ 역량강화 심화교육 실시

- 교육대상

· 업무관리자3인, 일자리상담사17인

- 교육내용

· 월별 분야별 주기적인 교육실시 [추후 세부 계획 수립]

· 일자리상담 교육 및 상담실습

연번	구 분	교육내용	강사
1	취업상담 추진배경	취업상담서비스 vs 민원	주거복지처장 담당자,전산정보부
2		SH공사에서의 일자리상담 전달체계
3	상담이해	상담기초	교육위탁 예정
4		내담자와의 관계형성 하기
5	취업상담 이론	생애설계 (진로일기작성, 진로수첩 활용하기)
6		경력목표 설정 기존경력분석하기, 새경력 밑그림
7		채용정보 수집.분석
8		채용정보활용-취업준비 서류 수정
9		직업적응 및 경력사다리
10	취업상담 실무	직업상담사의 정보공유 및 상호협력
11		워크넷, 일자리플러스 교육
12		면접,이력서, 자기소개서 작성
13		기타 상담실무

Ⅳ		소요예산

□ 소요예산 : 총 471백만원

○ 산출근거

예산과목	소요예산(백만원)	산 출 내 역
계	471
인건비	430	1,958,490원 × 17명 × 12개월 *퇴직급여 별도 책정
교육훈련비	22	○ 교육훈련비 : 22,000,000원 - 강사료 등 : 7,000,000원 - 교육운영비(교재비포함) : 4,000,000원 - 워크숍 및 간담회 개최비 : 11,000,000원
기타 재료비	19	○ 기타 재료비 : 19,000,000원 - 노트북 렌탈비 : 11,220,000원 55,000원 × 17대 × 12개월 - 복합기 렌탈비 : 1,320,000원 55,000원 × 2대 × 12개월 - 문서세단기 렌탈비 : 420,000원 35,000원 × 1대 × 12개월 - 홍보물 제작 및 홍보비 : 6,040,000 원 홍보물 및 리플렛 제작비 : 4,000,000원 - 기타 운영비 : 2,040,000원

※ 서울시 뉴딜일자리 예산

Ⅳ		향후 계획

□ 추진일정

○ 참여자 모집공고 ----------------------------------- ‘17.1.18.

○ 참여자 접수 ------------------------------- ‘17.1.23.~1.31.

○ 참여자 선정 및 사전교육 실시 후 사업장 배치-------- ‘17.2.13.

○ 중간평가회 및 참여자 워크숍 ------------------------- ‘17.5월.

○ 추진사업 모니터링 및 사례관리 ------------------ ‘17.3월~5월.

○ 추진사업 최종 성과보고회---------------------------- ‘17.12월.

□ 홍   보

○ 대외 언론홍보로 임대주택 일자리창출을 통한 주거복지전문기관으로써 입지 확보

○ 임대주택단지 대상 일자리현장상담소 운영 및 사업프로그램 홍보로 지역기반 확보

○ 일자리상담센터별 관공서, 관계기관 방문 및 홍보

붙임  1. 2016년 뉴딜일자리 사업 성과 결과 보고서 등 제출

2. 2017년 뉴딜일자리 사업 예비선정 결과 및 요청사항 알림.  끝.