		2013. 07. 02(화) 석간용
		이 보도자료는 2013년 7월 2일 오전 06:00부터 보도할 수 있습니다.
					보도자료
담당부서 :	인재개발원 인재양성과				인재양성과장	조원준	3488-2120
					기술교육팀장	오명식	3488-2160
사진없음 ■	사진있음 □			매수 : 2매	담당자	박정훈	3488-2139
서울시, 교육 통해 중소건설업체 돕는다 - 서울시 인재개발원, 7.4~7.5, 2일간「중소건설업 상생과정」운영 - 소규모 건설업체 직원 20명 대상으로 관급공사 계약업무 교육 - 계약업무 부담 경감과 계약의 투명성 향상으로 민관상생 기대

□ 서울시 인재개발원(원장 남원준)은 7월 4일부터 7월 5일까지 서울시와 자치구에서 시행하는 소규모 건설공사 계약업무와 관련하여 중소건설업체 실무담당자 20명을 대상으로「중소건설업 상생과정」을 운영한다고 밝혔다.

□ 서울시 인재개발원은 경험이 적고 인력이 부족한 소규모 건설업체에서 관급 공사계약에 업무상 어려움을 호소하고 있다는 점을 반영하여 이번 교육과정을 신설하게 되었다고 밝혔다.

○ 실제, 소규모 건설업체의 경우 시공능력은 있지만 관공서 입찰을 전담하는 인력도 없고 전문지식이 부족하여 관공서 공사를 수주하지 못하는 경우가 있고, 계약체결이나 설계 변경 등에서 원활하게 업무를 처리하지 못하여 불이익을 당하는 경우도 있었다.

○ 올해 토목건설업을 시작한 이재학(51세)씨는 “사업범위를 관공서 공사까지 넓히고 싶었지만 적은 인원으로 회사를 운영하면서 관공서 공사계약 입찰을 위한 서류준비와 절차를 이해하기가 너무 어려웠다”고 하면서 이번 교육에 참여하게 된 동기를 밝혔다.

□ 이번에 실시되는「중소건설업 상생과정」은 ‘건설공사 계약 일반’, ‘건설공사 계약 조건’,  ‘건설공사 설계변경 사례’로 구성되어 있으며, 서울시 재무과와 기술심사담당관의 계약담당 공무원이 출강하여 서울시의 공사계약에 관한 절차 및 준비사항, 원활한 업무수행을 위한 노하우 등을 공유하는 시간을 가질 계획이다.

○ 이번 교육 과정은 실습 및 사례연구를 통한 ‘실무형 교육’으로 진행된다.

○ 입찰서를 직접 작성하여 계약절차를 진행해보며, 서울시 사례를 통해 계약특수조건 및 설계변경 시 유의해야 할 사항 등을 알아보는 시간을 갖는다.

□ 남원준 서울시 인재개발원장은 “이번 교육이 공사계약 경험이 적고 관련 교육을 받을 기회가 부족하였던 소규모 건설업체 담당자들의 계약관련 업무부담 경감과 계약의 투명성 및 공정성 향상에 큰 도움이 될 것으로 기대한다. 앞으로도 민간과 협업하는 분야의 교육을 지속적으로 발굴․운영하여 민관이 상생발전할 수 있도록 노력하겠다” 고 말했다.