문서번호	공원운영과-24236
결재일자	2022. 6. 27.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	공원운영과장	동부공원녹지사업소장
송수경	곽선아	代곽선아	06/27
			박미애
협 조
	서울숲관리사무소장		송복식
	조경지원과장		김달용
	시설과장		代김현태
	공원여가과장		윤세형
	공원운영팀장		이재이

2022년 동부공원녹지사업소 작업환경측정계획

2022. 6.

동부공원녹지사업소

(공원운영과)

2022년 동부공원녹지사업소 작업환경측정 계획

우리 사업소 내 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 안전한 작업환경 조성을 위해 작업환경측정을 시행하고자 함.

Ⅰ		추진 근거

□ 산업안전보건법 제125조(작업환경측정)

□ 산업안전보건법 시행규칙 제186조(작업환경측정 대상 작업장 등)

□ 산업안전보건법 시행규칙 제189조(작업환경측정 방법)

□ 산업안전보건법 시행규칙 제190조(작업환경측정 주기 및 횟수)

Ⅱ.		추진 개요

□ 작업환경측정 대상 사업장

○ 소음, 분진, 화학물질 등 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는

근로자가 있는 옥내·외 작업장

○ 측정제외 사업장

- 임시(월 24시간 미만) 및 단시간(1일 1시간 미만) 작업

- 관리대상 유해 물질 허용소비량을 초과하지 않는 사업장

- 분진적용 제외 작업장(월 24시간 미만인 임시 분진작업 등)

□ 유해인자

○ 화학적 인자(183종)

- 유기화합물(114종), 금속류(24종), 산 및 알칼리류(17종), 가스 상태 물질류(15종),

허가대상 유해물질(12종), 금속가공류(1종)

○ 물리적 인자(2종)

- 8시간 시간가중평균 80dB 이상의 소음

- 안전보건규칙 제558조에 따른 고열

○ 분진(7종) : 광물성·곡물·면·목재·석면 분진 및 용접 흄, 유리섬유

○ 그 밖에 고용노동부장관이 정하여 고시하는 인체에 해로운 유해인자

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Ⅲ		세부 추진계획

□ 추진 기간 : 2022. 7. ~ 8.

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□ 추진 방법 및 절차

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○ 예비조사 시행 : 2022. 7월 ~

- 장소 : 동부공원녹지사업소 산하공원 7곳 및 양묘장 6곳

○ 예비조사 결과분석 및 평가 후 통보

- 단위 작업별 유해인자 작업환경 분석 및 근로자 면담

○ 작업환경측정 예비조사 종료 후 필요 시 본조사 추진 예정

□ 작업환경측정 본 조사 후 측정 주기

: 작업공정이 신규 또는 변경 된 경우, 그날부터 30일 이내

구 분	내 용
측정일로부터 3개월에 1회 이상 측정	- 발암성 물질의 측정치가 노출 기준을 초과 - 비발암성 물질의 측정치가 노출 기준을 2배 이상 초과
측정일로부터 6개월에 1회 이상 측정	- 작업공정 내 소음 측정 결과가 노출 초과 - 한 종류의 유해인자라도 작업환경측정 결과가 노출 초과
측정일로부터 1년에 1회 이상 측정	- 작업공정 내 소음 측정 결과가 최근 2회 연속 85dB 미만 - 모든 인자의 작업환경측정 결과가 최근 2회 연속 노출기준 미만

□ 추진 일정

○ 2022. 4월~11월 : 화학적 유해인자 노출 근로자 특수건강검진 시행

○ 2022. 7월 : 작업환경측정 의뢰 및 예비조사 실시

○ 2022. 7월 : 본조사(미정) 또는 조사내용 분석 및 결과 보고, 대금 지급

○ 2022. 8월 : 소음 등 특수건강검진 대상자 추가 선정 및 실시

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Ⅴ		행정 사항

□ 작업장의 근로자에게 산업안전보건위원회 등을 통해 작업환경측정 결과공유

□ 작업환경측정 결과에 따른, 위험성 감소 대책 수립

□ 작업환경측정(본조사의 경우) 완료 후 30일 이내 관할 고용노동부에 결과 제출

붙임  1. '22년 유해인자 근로자 작업노출시간 조사현황 1부.

2. 고용노동부 작업환경측정기관 현황(20년 평가등급포함) 1부.

3. 작업환경 측정수수료표 각 3부.

4. 작업환경측정 대상 유해인자 1부.  끝.